Yhä useammin ihmiset ilmoittavat haluttomuutta työskennellä. Jotkut ehdottomasti tila: "Yleensä en halua tehdä työtä", puhua tyytymättömyytensä sellaista toimintaa, puute näkymiä, henkisten ja aineellisten tyytyväisyyttä. Usein ihmiset sanovat he eivät halua työskennellä lähtökohtaisesti riippumatta siitä, missä ja kenen toimesta, ja haluavat matkustaa, pitää hauskaa. Kuitenkin yhä useammat ihmiset jatkaa: "En halua työskennellä hänen setänsä," että on olemassa on oivaltaa, että työ voi olla hauskaa, mutta jos se on itse työ.
Miksi näin tapahtuu? Miksi ihmiset luopua työstään? Tämä voi olla eri syitä. Monet yksinkertaisesti väsyvät rutiini liikenteen, työ, kuljetus, nukkuminen ja lyhyitä välejä elämää. Jossain vaiheessa ihmiset alkavat ajatella, että he elävät Toimiakseen, kuten työ - tämä on merkitys kaikkien elämää. Varmasti on ammatteja, joissa se hallitsee työtä, mutta pääsääntöisesti edustajat Tällaisten ammattien valita sen vapaaehtoisesti. Maassamme on jo kauan ollut stereotypia, että jos et mene opiskelemaan yliopistoon heti lukion - olet luuseri, ei löytänyt työpaikan valmistumisen jälkeen - häviäjä, myös ei toimi - slacker. Siksi monet, monet ylioppilaita, koulun jälkeen, pyrki tekemään ainakin jossain, ei oikeastaan selvittää, mitä he haluavat ja mitä he ovat kiinnostuneita. Ja sen vuoksi ei ole yllättävää, että kaduilla yleisöä marssivat, väittäen: "En halua tehdä työtä." Onneksi viime vuosina, tätä haitallista perinne väistynyt, ja ihmiset ovat tietoisia lähestymistapa valintaan ammatteja, on toivoa, että seuraavan sukupolven ammattilaiset ovat myönteisempiä.
Toinen hyvin yleinen syy - Perustelujen puuttuminen. Oikeastaan, miksi toimii? Ihmiset eivät ymmärrä, miksi he tekevät niin, joko rahaa tai yksinkertaisesti ei istua kotona, mutta ehdottomasti ei rakkaudesta taidetta. Kuitenkin joskus käy, kun henkilö on saavuttanut tietyn tason taitoa jonkinlaista toimintaa, ja ei näe mahdollisuuksia edelleen kasvua ja kehitystä, se vain saa tylsää. En halua tehdä työtä - kieltäytymistä muuttaa jotain, sen sijaan tarkistamaan niiden edut ja ominaisuudet. Tämä voi johtua pelko riittävän onnistunut uudessa luokassa.
On olemassa ryhmä ihmisiä, jotka haluavat työskennellä periaatteessa, mutta joka ei edellytä läsnäoloa toimistossa 9.-5 "En halua työskennellä toimistossa!" - sitähän me kuulemme heiltä. Tämä ilmiö on yleistymässä nyt, että valinta freelance työpaikkoja on laajentunut, ja yleensä, kun ihmiset oppivat, että freelancerina. On kuitenkin syytä huomata, että kaikki eivät ole vastakkaisia työskentelee toimistossa. Ensinnäkin toimisto toimisto riitaa, ja jos olet pettynyt yhteen työpaikalla, ei ole välttämätöntä, että molemmat epäonnistuvat. Lisäksi monet ovat vaikuttuneita ajatus, että he odottavat yksityistä työtä, he haluavat työskennellä kollegoiden he tietävät, kuinka paljon poissa töistä (toisin kuin freelancerina, joka on villi silmät yrittää yöllä pikaisesti toteuttaa hanke, joka piti kulkea eilen). Toisaalta, on olemassa paljon etuja freelancerina: ihminen itse suunnittelee päivä, voi säätää äänenvoimakkuutta saapuvien työtä, järjestää suunnittelematon loma, lähestymistapa riippuu täysin hänen kykynsä toimia, lahjakkuutta ja halu.
On syitä, jotka ovat riippumattomia ihmiset itse. Usein sanotaan, "En halua työskennellä", kun emotionaalisesti ja henkisesti loppuun tietyllä alalla. Psykologian tätä kutsutaan burnout. Tämä tapahtuu usein ammatteihin, jotka vaativat tiivistä yhteyttä ihmisten. Jossain vaiheessa, henkilö yhtäkkiä menettää kiinnostuksensa kaiken toimimaan sellaisenaan, kollegat voivat tuntea vihaa ja turhautumista. Joskus, kiinni näitä tunteita, henkilö menee töihin, jotka vaativat vain vähän ihmisen kosketus. Välttää tällainen lopputulos, psykologit suosittelevat vaihtamaan työpaikalla tai toiminnan luonteesta joka 7 vuotta, ja kun on kyse ammateista, jotka vaativat ihmisten kanssa - 4 vuoden välein.