16 merkkejä siitä, että kollega heikentää uskottavuutta

Sabotoijille työpaikalla - ei ole harvinaista. Jotkut työtoverisi saattaa pyrkiä kylvää joukkueessa epäterveellistä ilmapiiri. Näin niillä pyritään henkilökohtaista hyötyä ja pyrkivät olla salakavala vaikutus muita ihmisiä. Eräs viimeaikainen tutkimus on kaventunut ympyrän "epäiltyjä." On käynyt ilmi, sabotoida kollegoiden yleensä niitä, jotka eivät ymmärrä työpaikalla. Tämä tilanne on todennäköisesti sopivaksi loput tiimin jäsenet. Psykologit verrattuna epäterveellinen ilmapiiri toimistossa myrkyllinen kaasu. Mitä voit tehdä tässä tilanteessa?

Mitä tahansa tapahtuukin ympärilläsi, älä anna epäilyt tehdä itse vainoharhainen. Vaikka epäilet jonkun työntekijöiltä henkirikos, älä ryhdy toimenpiteisiin, kunnes ei ole vielä vahvistanut epäilyt. Tässä ovat merkkejä, joilla voit määrittää, että kollega heikentää uskottavuutta.

Hänelle se on enemmän kuin pelkkä kilpailu

Itse asiassa, kilpailukykyä ja suoranainen sabotaasi työpaikalla on hyvin vaikea erottaa toisistaan. Ja ennen kuin lyödä luuri joku etiketissä "sabotoijat", varmista, että tämä henkilö on jotain muutakin kuin vain voiton sinulle. Se voi toimia halpamaisesti siepata tärkeät projektin. Ollakseen hevonen, tämä henkilö menee tahansa toimenpiteeseen jopa syyttää sinua epärehellisyydestä. Lisäksi et ole ainoa tavoite hänen luetteloon.

Se pakottaa pitämään puolustus

Huolimatta siitä, että et koskaan päästä kiistelyyn työntekijän jonka epäilet heikentää uskottavuutta, jotenkin hän onnistuu aina laittaa sinut puolustuskannalle. Tämän pitäisi olla hälytyskelloja. Hän tekee sinusta tuntuu ikään kuin koeajalla, ja todennäköisimmin salaa haaveilee grand epäonnistumisesta.

Häirintä altistuvat paitsi sinä

Pääsääntöisesti ihmiset, heikentää luottamusta, on useita uhrien joukkueessa. Jos ennen kuin olet kuullut huhuja, että epäilty kerran jo aiheuttanut vahinkoa Osa henkilökunnasta työskentelee tämän yrityksen, pitää häntä silmällä. Iso väärinkäsitys on varma, että hän tekee sinulle poikkeus.

Hän on kuningas juorut

Työ - tämä ei ole paikka, jossa ihmiset kääntyvät nurinpäin "likaista pyykkiä." Kuitenkin ihmisluonto ei ole oikea, ja lounastauolla, ihmiset ovat tyytyväisiä jakaa toistensa uutisia yksityiselämää kollegansa. Toinen asia on, että jotkut työntekijät eivät pyri viljellä näitä tarinoita (nauraa ja unohtaa), ja toiset vain elää ilman niitä ei voi. Ei kovin hyvä merkki on se, että paikkakunnalla on mies, joka pitää ajan tasalla kaikkea kehitystä. Se kerää kaikki huhut jotka kiertävät sisälle toimistoon. Miksi hän teki sen? Tulevaisuudessa hän hyödyntää arvokasta tietoa omaksi hyödykseen.

Hän yrittää häiritä sinua

Jos työtoverisi jatkuvasti häiritsevät sinua työsi, hän luultavasti haluaa tehokkuutta merkittävästi laskenut. Siten tämä poistaa kilpailija procrastinator. Tietenkin on olemassa ihmisiä, jotka tekevät sen tahattomasti. He eivät todellakaan tiedä, mitä tehdä, on ei-kriittisesti ja hyvin harvat tilauksia. Selvittää aikeet kollegansa helppo: kertoa hänelle, että olet kiireinen työskentelee tärkeissä hankkeissa. Jos hän tietoisesti pois, se vaaraa ihmiselle. Mutta jos tämä ihminen teeskennellä ei ymmärrä sinua - varokaa.

Hän "unohtaa" välittää tärkeitä tietoja sinulle

Kun ihmisillä on paljon tärkeitä asioita, ne ovat aina jotain pidä unohtaa. Mutta jos "unohtelu" on patologinen, tämän pitäisi johtaa teitä joitakin ajatuksia. Mies, jota epäilet, suvainnut kutsuvat kokoukseen, pomo unohti siirtää ohjeita ja tarkoituksella poistanut tärkeän sähköpostiviestin. Tietenkin tämä voi tapahtua häiriötekijä. Mutta jos se toistuu yhä uudelleen, tämä mies tarkoituksella pitää sinut pimeässä.

Hän leviää huhuja sinusta

Olemme jo puhuneet huhuja työpaikalla. Ne ovat väistämättömiä, koska auttaa työntekijöitä olemaan tietoisia monista tapahtumista, asioita tapahtuu ympärillä. Ja jos olet osa peliä, se voi olla hauskaa. Mutta jos tulet päähenkilö juoru, se ei ole hauskaa. Te tiedätte hyvin, että joku toimistossa aktiivisesti viljellä väärää tietoa. Valitettavaa, että muut ihmiset todella uskovat nämä sanat. Mitä mieltä olet, jonka kädet asian?

Hän varastaa ideasi

Tässä on yksi tärkeimmistä "purku" todisteiden: hän aina varastaa ideasi, ja suoda itseäsi kunniaasi. Olet nähnyt sen elokuvissa, mutta nyt todellisuus kohtaavat räikeää sabotaasin.

Hän antautuu lisävaltuuksia

Työtoverisi seisoo kanssasi samassa vaiheessa liiketoiminnan hierarkiassa. Mutta jostain syystä hän päätti hän voisi antaa sinulle ohjeita. Myös vaikutelma, että työntekijä on taipuvainen kaunistella nykyisen ja aiemmat saavutukset. Katso tarkkaan hänen käytös: onnistunut kaupat jossa kaikki osastot työvoimaa, se on ensimmäinen, joka iloitsee ja voittanut ne rinnat.

Hän on sosiaalinen ja kumouksellisen toiminnan

Seuraava ohjausliike listallamme on äärimmäisen ohut. Halu sosiaaliseen heikentäminen vaikea nähdä paljaalla silmällä. Tietenkään et halua olettaa pahinta (muista, että puhuimme vainoharhaisuutta?). Joskus ihmiset tekevät vääriä asioita ilman taka-ajatuksia. Sinun täytyy olla varovainen, kun toistuvasti huomasi jotain pois tästä hälyttävä lista: työtoverisi mielistellä esimiestensä antaa epäselvä kommentit osoitteesi, anna jibes eleillä ja näyttää vihamielisyyttä kohti.

Muu henkilöstö alkoi kohdella sinua eri tavalla

Et ole tehnyt mitään väärää kenellekään jäsenten tiimisi. Joten miksi useimmat heistä käyttäytyy hyvin kummallisesti? Pää tuli liian puolueellinen, oman osaston työntekijät alkoivat vilkaista sinulle sivuttain? Et voi ymmärtää, mitä tapahtui ympäristössä? Luultavasti joku on jo aloittanut niiden käyttäessä paha suunnitelma. Todennäköisesti hän lähetti muut jäsenet joukkueen väärällä tiellä, slandering teitä.

Hän käyttää hienovarainen temppuja

Kun puhumme heikentää luottamusta, tämä ilmiö on olemassa suuri ero avoimin pilkkaa ja solvauksia. Mies, jota epäilet valita itselleen hienovaraisia menetelmiä, ja toimii salaa. Niin et epäillä mitään, tämä mies hiljaa jatkaa työtään, teeskennellä, että se on jopa et välitä. Sinut kiinni kenet, se huolehtii Smashing isku.

Kehon kieli antaa hänen motiivinsa

Kuten näette läpi henkilö puhuu totta? Yksi tärkeimmistä kriteereistä on epäsuhta sanojen kanssa viittomakieltä. Puhuminen tämän henkilön kanssa, katsella hänen toimintansa. Hän voi alitajuisesti vääntämistä kätensä, katseensa sivuun, kosketa kaulan tai pyörähtää hiukset noin sormella. Ja tämä ei ole tyhjentävä luettelo todisteita, jotka antavat valehtelija.

Hän yrittää vakuuttaa teille joitakin asioita

Jos kollega varoittaa huonolla tuulella pomo, ne ovat hyvät aikeet. Mutta jos joku on jatkuvasti tulossa teille, ja istutetaan pään erilaisia negatiivisia tarinoita, mies yrittää provosoida teitä radikaaleja toimia.

Hänen tarkoituksenaan on jo kärsinyt muun henkilökunnan

Tunnettu sananlasku: Leopard muuttaa hänen paikkoja. Valitettavasti se on. Jos henkilö on heikentänyt uskottavuutta eräs kollegani kerran, hän tulee tekemään sen uudestaan ja uudestaan. Sitä voidaan verrata mato, tunkeutunut kypsä omena. Nyt tuntuu kuten tiivis joukkue ilmestyi ensimmäisen kerran erillistä ryhmää, joista jokainen harjoittaa omia etujaan.

Olet huono tunne tästä miehen

Kun olet tekemisissä ammattilainen puhallus on tärkeää kuunnella intuitioon. Jos joku perustaa sinua vastaan ei ollut kovin ystävällinen, sinun pitäisi tuntea negatiivinen tärinää.