1c automatisointi työn henkilöstöosaston.

Automatisointi työn henkilöstöosaston.

Ohjelma "1C palkkahallinnon 7 7" on tarkoitus automatisoida laskettaessa palkan työntekijöitä, sekä kirjanpidon henkilöstöä. Tätä ohjelmaa voidaan käyttää itsekantava yrityksiä Venäjän federaation sekä talousarvion organisaatioissa.

Lisäksi palkka- ja henkilöstön tiedot, ohjelman avulla rekisteröintiä tilojen, sekä saada tilastoja henkilöstön. Koska tämä on yleinen, se voi auttaa saamaan raportteja ja toteuttaa oikea lähestymistapa palkkojen ja henkilöstön kirjaa.

1C 7 heinäkuu Human Resource Management, voit antaa erilaisia tilauksia työtä, nostaa ja polttamalla työntekijää, laskea asiakirjoja sairaslomalla, piirtää loma käyttöön erilaisia lisämaksuja työntekijöille, antaa määräyksiä palkkion kantoja, suorittaa osittaisen palkanmaksusta, ottamaan huomioon velat ja vastaanottaa raportteja veroviranomaisille.

Kirjanpito palkat 1-merkintöjen eri järjestelmiin, jonka valinta riippuu käyttäjän mieltymyksistä. Kehittyneet ominaisuudet mahdollistavat ohjelma käyttää tiettyä muotoa varten palkanmaksun. Lisäksi erityispiirteitä käyttäjien saatavilla tavallisena järjestelmä - mukaisesti tuntitaksoja ja palkkiot tai aika-bonus. Palkkahallinnon suora urakka järjestelmä, kiinteä, pala-ja välillisesti-osainen-bonus sekä palkat ja sen osuus liikevaihdosta tai palkan ja sen osuus liikevaihdosta - kaikki nämä ja monet muut järjestelmät ovat käytettävissä ohjelman käyttäjille.

1c Heinäkuu 7 kuvan antaa henkilöstöosaston merkittävä työkalu työskentelee suuri määrä työntekijöitä. Automatisoida HR sallii vastaanottavan rekisterin, lomautukset, siirtäminen henkilöstön sekä luomiseen henkilöstön tilausten ja tietojen vastaanottaminen henkilöstön arviointikertomukset mahdollisimman nopeasti ja selvästi.

Henkilöstö- organisaatio, joka voi johtaa tuotteen käyttämistä 1C, sisältää luettelon yrityksen toimialaa, sekä henkilökunnan määrää kunkin liiketoimintayksikön.

Avulla henkilöstön mahdollista:

- suorittamalla automaattinen vaatimusten noudattamista asiakirjojen aikataulun. Esimerkiksi aikana rekrytointi on toinen työntekijä, ohjelma voi automaattisesti suorittaa useissa tarvittavan henkilöstön jako ja määrittää, onko sijaintitieto noviisi järjestyksessä;

- automaattinen palkkiolaskelmat tiettyjä kantoja. Osoittaen henkilöstö postitse päästöoikeuksia, henkilökunta voi tarjota automaattinen laskeminen lisärahoitusta nykyisten palkkaa. Ohjelma myös valvoo muutos kantoja ja osastojen jokaisen työntekijän. Esimerkiksi, jos työntekijä siirrettiin toiseen asentoon, koska hänen siirtymiskorvaukset lasketaan mukaisesti uuteen paikkaan.

Kuitenkin käyttö henkilöstön ei ole edellytys käyttää ohjelmaa. Esimerkiksi pienten yritysten, joissa ei ole tarvetta säilyttää henkilöstön määrä, käyttö ohjelmaa voidaan rajoittaa tuntemusta luettelon työntekijöistä, ilman levittävät niitä yksiköitä ja kantoja.

Lisäksi tämän tuotteen kanssa 1C mahdollista erityispiirteiden budjettivallan järjestöjen laskettaessa raha avustus armeijan muodostaminen lausuntoja, verotiedot, ja enemmän.

Ostaa ohjelman "1C: Palkka ja henkilöstö 7.7" voit sivuston 1C Market. Yksityiskohtainen kuvaus, käyttäjäystävällinen luettelo ja edullisesti - löydät parhaan ratkaisun yrityksellesi.