Tavoitteet ja matkan tarkoitus: Esimerkkejä

Tiedätkö miten määritellä matkan tarkoitus? Esimerkiksi voi olla tietenkään ole ongelma löytyy kaikenlaisia foorumeita, tilintarkastaja- tai asiantuntijoita työskentelee. Mutta kopiointi jonkun toisen kokemus ei ole aina perusteltua.

Määräyksiä ei ole luetteloa tavoitteista matkailupalvelun tarvitaan. Kuitenkin muotoilla syy työntekijän menee matkalle, on välttämätöntä, jotta matka- ja elinkustannukset voivat näkyä kirjanpitokäsittelyyn vähenemisestä verotettavaa tuloa.

Voit tehdä tämän, on tärkeää ottaa huomioon useita seikkoja.

Mikä se on?

Harjoitellaan kirjanpitäjät helposti johtaa erilaisiin esimerkkejä matkan tarkoitukseen ja näyttää yhden seuraavista:

1. Työmatka työntekijän on tietenkin noudatettava yhtiön edun. Tarkoituksena matkustaminen on muotoiltu niin, että se on selvä: "matka" on hyötyä yritykselle, suoraan tai epäsuorasti vaikuttaa osaltaan siihen, että yritys saa voittoa, lisätä toiminnan volyymin että laadun parantamiseksi tavaroita ja palveluja. Työntekijäjärjestöt ei voida lähettää lähetystyöhön, aseta tehtäväksi 'levätä' ennen 'toipua' tai 'kovettunut.' Tätä varten loma - vuosi- tai terveydellisistä syistä.
2. Tarkoituksena matka on vastattava työn työntekijän käsikirja. Esimerkiksi kirjanpitäjä ei voi lähettää työmatkalla keskustellakseen asiakkaille. Kaupallinen johtaja Yhtiön ei voi lähettää toiseen kaupunkiin, jotta "liikenteen työntekijät."
3. Syy siihen, että liikematkustajat tulisi vastata termin "matka" ja sen reitti. Jos matkan tarkoitus on esimerkiksi osallistuminen näyttelyn järjestämisestä työntekijän velvollisuus "move" vastakkaiseen suuntaan päivällä tapahtuman jälkeen.
4. pitäisi olla hyvin varovainen käsitellä oikeutusta matkustaa palvelun tarvetta viikonloppuna. Jos työntekijä lähetetään toiseen kaupunkiin, esimerkiksi neuvottelemaan maanantaina ja matka-aika on yksi päivä, niin et voi mennä, ennen kuin lauantai-iltana. Muuten kustannukset lippuja tai polttoaineen ei voida katsoa kustannuksiin.
5. On parempi välttää yleisluonteisia. On tärkeää korostaa, miksi se on työntekijä menee töihin ulkopuolella paikka pysyvä palvelu. Muussa tapauksessa valvojien olla epäilyksiä legitimiteettiä viitata matkalaskujen verotuksessa kirjanpidon.
6. Tarkoitus Matkan on muotoiltava siten, että oli mahdollista tehdä yksiselitteinen johtopäätös, joka tyydytti vai ei täyty ajoitetun tehtävän. Matkan jälkeen työntekijä on velvollinen raportoimaan tuloksista, tee hänestä asiakirjat vahvistavat tehtävän suorittamisen. Muuten, on mahdollista, että kun Matkan tarkoituksena ei saavuteta. Tällöin työnantaja tarvitsee työntekijän "selitys" perusteena olevia syitä, miksi se ei huoltaa työtä. Läsnäollessa asiakirjan on matkan hinnasta voidaan viedä Verontilityslain.
7. Jos tarkoitus liikennemäärä, koostuu useista tehtäviä, on tärkeää rekisteröidä yksittäisinä matka tehtäviä, suorituskyky, joista kukin on myös vahvistaa.
8. Jos ammattimainen työ liittyy matkustamiseen ja liikkuvat toiseen paikkaan, koska suorituskykyä päivittäisiin toimintoihin, niin "matka", mukaan työlain, matka ei tunnisteta lainkaan.

Älä ole työntekijöitä voidaan lähettää työmatkoilla?

Se on aivan yhtä tärkeä kuin kysymys siitä, miten määritellä matkan tarkoitus. Esimerkkejä tapauksista, joissa työnantaja sai sakkoja lähetettävien muut kaupungin työntekijöitä ei voida lähettää matkalle, eivät ole ainutlaatuisia.

Ennen matkustajan toiseen kaupunkiin tai maahan, on tärkeää ottaa huomioon, että:

1. Se on ehdottomasti kielletty "antaa tietä" raskaana olevien naisten ja nuorten työntekijöiden (paitsi henkilöstön alalla luovuus).
2. Henkilökunta lähetti työmatkalla, pitäisi koostua työsuhteessa työnantajan. Tällä hetkellä lähtö on tehnyt työsopimuksen, joka on laadittu sovellettavien lakien mukaisesti.
3. On luokan kansalaisia, joilla on oikeus kieltäytyä matkustaa. Lähettäminen toiseen kaupunkiin tai maan palvelutarve on sallittua ainoastaan kirjallisen suostumuksensa.

Tällaiset henkilöt ovat:

• Äidit alle 3-vuotiaat.
• Vanhempien tai huoltajien vammaisten jopa 18 vuotta.
• Kansalaisia, jotka hoitavat sairaita perheenjäseniä mukaan lääkärinlausunto.
• Äidit ja isät, jotka ovat nostamassa alle 5 vuotta ilman puolisoa.

Työntekijät, jotka eivät kuulu näihin luokkiin, että epäonnistuminen jotta mennä työmatkalla ovat kurinpitotoimia. Joissakin tapauksissa voit jopa palo työntekijä, joka kieltäytyi mennä toiseen kaupunkiin yrityksen liiketoimintaa.

Joissakin asiakirjoissa kirjoitettu matkan tarkoitus?

Ennen 2015, matka muovaama työntekijä:

1. Tilaus.
2. Palvelun tehtävän.
3. Matkustusasiakirjat.
4. Raportti.

Tällä hetkellä kaikki ominaisuudet "matka" on eritelty järjestyksessä. Standardoituja muotoja "virallinen toimeksianto", "matkustusasiakirjat" ja "tulos" peruutettu.

Vahvista matkan ja toimeksiannon toteuttamisesta ovat: lippuja, matkustamista arkki, kuitit maksamisesta polttoaineen, raportit, huomautukset, neuvottelu protokollat opetus valmis todistuksia, sopimuksia, inventaario.

Koostumuksesta ja näiden asiakirjojen sisällöstä on nähtävä, onko nimetty Matkan tarkoitus on saavutettu.

Mieti miten määritellä ongelma liikematkoja varten eri työntekijäryhmien.

johtaja

Työskennellä ensimmäinen yritysten liittyy usein "matka".

Trip johtaja yrityksen, pääsääntöisesti ei antanut määräyksen, ja tilausta, joka sisältää lauseen "vähenee työmatkalla, jotta ...".

Johtaja yritys voi mennä työmatkalla erityisesti valloitusta uusia markkinoita, löytää asiakkaita, hankintasopimukset tuotteita. Tällöin kuullaan Matkan tarkoitus johtajan? esimerkkejä:

• neuvottelemista ja sopimuksen tekemistä, jossa LLC "Yhtiö";
• neuvottelut konferenssin osanottajat "tulevaisuuden tuotteita" H-luuranko "___" ________ 20__ g.;
• tuote-esittelyyn "Aihe 1" näytteitä yritys "suurasiakkaiden";
• Tavaroiden esittäminen varten yhtiö "hyviä asiakkaita".

Ensimmäinen henkilö yhtiö voi myös mennä toiseen kaupunkiin tai maahan tavata nykyisten yritysasiakkaille. Tätä tapausta asiantuntijoita työskentelee jo tajunnut miten kirjoittaa tarkoitus Matkan matkustusasiakirjat. esimerkkejä:

• neuvottelemista hankintasopimuksen tuotantolaitteiden LLC "Ystävämme";
• kanssa JSC "huolenaihe" hankintojen suunnitelma 2. vuosipuoliskon ____.

Yhtiön hallitus ajoittain lähetetään muihin kaupunkeihin tai maiden "avattu uusi haara yrityksen." Tämä muotoilu halutun tuloksen on sallittua ja asiakirjoissa. Kuitenkin tässä tapauksessa on tarpeen tunnistaa ja päämäärät ja tavoitteet matkan. esimerkiksi:

"Olen palvelee N-sk järjestämisestä uuden yksikön.

tavoitteet:

• Tutkimus kohdemarkkinoiden.
• Testaus ja vuokraus työntekijän asemaan haarakonttorin johtaja.
• Yhteensovittaminen pää haara työsuunnitelman vuoden ___. "

Myös johtaja pieni yritys, samoin kuin asiantuntija osastolla, voi mennä toiseen kaupunkiin tai maahan ostaakseen uusia laitteita, tehdä sopimuksia varten raaka-aineiden, komponenttien, neuvotella ehdoista yhteistyössä tavarantoimittajien kanssa. Tällöin asiakirjoja myös tulee oikein määritellä matkan tarkoitus johtaja. esimerkkejä:

• neuvotteluja yhtiö "Partner" ostosta lähetyksen "juttu";
• sopimuksen tekemistä ostoon tuotteiden "avustaja";
• hankinta "kone" laitteet;
• tutkiminen tavaranäytteet "jumissa" by LLC "Valmistaja".

Miten muuten voidaan mainita tavoite työmatkalla ensimmäinen henkilö yhtiö? esimerkkejä:

• henkilöstökoulutusta
• osallistuminen näyttelyitä, seminaareja ja konferensseja "(Seen toimintaan liittyviä taloudellisia ja taloudellista toimintaa yrityksen);
• ammatillista kehitystä;
• uusien teknologioiden kehittämistä;
• tarkistaa laadun yksikön.

myyntipäällikkö

Yksiköt, jotka harjoittavat tavaroiden myynnistä ja palveluiden tarkoitus matkustaa palvelun tarve, pääsääntöisesti täsmennetään hyvin yksityiskohtaisesti. Työntekijät saavat tarkat ohjeet kirjallisesti, jossa mainitaan, mitä tehtäviä tarvitse tehdä ja mitä määrällisiä indikaattoreita on saavutettu.

Aluksi tulossa päätarkoitus matkan myyntipäällikkö. esimerkkejä:

• myyntimäärien kasvusta alueella;
• opiskelu markkinoilla;
• Neuvottelut mahdollisten asiakkaiden kanssa.

"Suuri" palvelua työ on jaettu vaiheisiin jälkeen kulkua joista jokainen työntekijä on kirjallinen raportti. usein laittaa tällaisia "ääni" myyntipäällikkö:

• maksaa käyntiä nykyisten asiakkaiden aikataulun mukaan käyntien;
• vierailla potentiaalisia asiakkaita suunnitelman mukaisesti kokousten;
• kerätä tietoa uusia markkinoita markkinointiosasto;
• käydä ostoksilla kilpailijat kohta tehdä vertaileva analyysi.

Insinöörit, tuotannon henkilöstö

Liikematkustus nämä työntekijäryhmiä pitkäaikaisia luonteeltaan, koska ne liittyvät yleensä tehokkaiden työstökoneille, automaattinen siirto riviä, robotteja.

Insinöörien ja työntekijöiden on myös erittäin tärkeää oikein muotoilla tarkoitus Matkan matkustusasiakirjat. esimerkkejä:

• asennus, säätö laitteiden;
• koulutusta vastaavan henkilöstön tuotantolinjalla;
• tarkastus, testaus koneita;
• takuukorjaukset, ajoneuvojen palvelua tarjoavat Sopimus № ___ alkaen "___" __________ g.;
• huollosta ennaltaehkäisevä huolto.

Monet insinöörit lähetetään työmatkoilla seurusteluun työtovereiden ja hankkia uutta käytännön tietoa. Tämä on yleinen matkan tarkoitus. esimerkiksi:

• kokemusten vaihto kehittäjien kanssa laitteiden "Tehokas."

kirjanpitäjä

Pääkirjanpitäjä menemään muihin kaupunkeihin testata laatua kirjanpidon asiantuntijoiden, henkilöstön koulutus, tietojen kerääminen, yhteenveto rahoitus- ja taloudellisen toiminnan yritys.

Yksityinen kirjanpitäjä voi lähteä matkalle parantaa taitojaan, vaihtaa kokemuksia kollegoiden osallistua kokoukseen.

Koska matkan tarkoitus voidaan muotoilla kirjanpitäjänä? esimerkiksi:

• sisäinen tarkastus, oikeellisuuden tarkistaminen kirjanpitokäsittelyyn taloutta ja liiketoimintaa sivuliikkeen.

Tutkittavaksi ja kaikki muut vastaavat kirjanpitäjä työ ohjeiden tarkoitus matkustaa. esimerkiksi:

• Nähnyt hyväksymistä tekoja.

Työntekijät maatalousalalla

Viljelijät, agronomit, koneenkäyttäjiä, kasvattajat, kanaloissa joutuvat tarvitse mennä työmatkoilla, ehkä paljon useammin kuin "kaupunki" asiantuntijoita. Työskentely maaseudulla, heidän on pakko olla jatkuvasti yhteyttä "sivistystä": ostaa siemeniä, eläinrehun, käy näyttely Taloudelliset saavutukset, tutustua uusiin teknologioihin ja lopuksi myydä tuotteita yrityksille kaupungin ja yksilöiden vierailijoita markkinoilla.

Vuonna tavoitteiden mukaisesti tietyn matkan todetaan Matkan tarkoituksena viljelijöiden. esimerkkejä:

• osto lannoitteiden;
• saamiseksi resoluutio dokumentaatio;
• esittely investointihankkeen erikoistunut näyttely;
• Viljelijät osallistuvat konferenssiin, kokemusten vaihto;
• hankinnan erikoislaitteita;
• tuotteiden myynnistä messuilla kaupungin;
• toimitus erän kasvien JSC "asiakas".

kuljettaja

Toinen työntekijöistä, joiden työhön liittyy toistuvia matkoja - se on kuljettajia. Ne vastaavat kuljetuksen työntekijöiden, tavaroiden, arvot ja asiakirjoja.

Erityinen ongelma riippuu miten kirjoittaa järjestyksessä matkan tarkoitus. Esimerkkejä kuljettajalle:

• tavarantoimituksilla yhtiö OOO "Asiakkaamme" (e);
• kuljetus kaupallinen johtaja;
• tavarantoimituksiin ja materiaalien valmistelu laskut.

Miten muuten "näyttää", jonka tarkoituksena kuljettajan matka? esimerkkejä:

• varaosia korjaamiseen oston auton;
• rutiinidiagnostiikan auto;
• Toimitus alkuperäiset kauppadokumentaatiossa.

Research associate

Tiedemiehet, tutkijat, asiantuntijat ja teoreetikot eri teollisuudenaloilla, opettajien keskiasteen ja korkeakoulujen mennä työmatkoilla osallistua konferensseihin ja kilpailuja, kokemusten vaihtoa, tutkimus ainutlaatuisia lähteitä, vierailuja näyttelyissä ja museoissa, osallistuminen arkeologisia kaivauksia.

Koska matkan tarkoitus voidaan muotoilla? esimerkiksi:

• Tietojen kerääminen tieteellistä tehtäväksi (otsikko).

tai:

• Tutkimus dokumentoi alkuperäiset.

johtopäätös

Ei ole tarpeen käyttää standardi "termejä", joka yleensä kuvataan tarkoitus työmatkalla. Esimerkkejä helpottavat valitsemalla vain "sopiva" sanoja. Kokemukset monet työntekijät todistaa, että sanamuoto työ voi olla vapaa.