Stereotypioita - luokittelu käyttäytymistä. Stereotypioita psykologia - on ...

Stereotypiat - on prosessi stabiilin esitys tai kuva mistä tahansa ihmisiä, tapahtumia ja ilmiöitä. Se on tyypillistä edustajille tai toisella sosiaalisen yhteisön. Mieti tarkemmin, miten stereotypioita käsityksiä.

Yleiset ominaisuudet

Eri sosiaalisia yhteisöjä, yleinen (ammatti) ja todellisen (kansa) kehittää resistenssin selitys tiettyjen tosiseikkojen luoden tavallista tulkinta ilmiöistä. Tämä prosessi on aivan loogista, koska stereotypiat - hyödyllinen ja tarpeellinen väline tietää maailman. Sen avulla voit nopeasti ja tietyllä tasolla yksinkertaistaa ihmisen sosiaalinen ympäristö. Niinpä asiat selviksi ja siten ennakoitavissa. stereotypioita mekanismi liittyy restriktiovalinta-, luokittelu valtavasti sosiaalista tietoa, joka jatkuvasti tulee mies. Motivaatio tämän työkalun suorittaa arvioitu polarisaatio suunnattu eduksi ryhmän. Se antaa yksilölle turvallisuuden tunnetta ja jotka kuuluvat tiettyyn yhteisöön.

tehtävät

G. Tedzhfel tunnistettu neljä tehtävää, joka ratkaisee stereotypioita. Ne ovat:

1. Valinta julkista tietoa.
2. Muodostuminen ja ylläpito positiivinen "kuva".
3. Luoda ja ylläpitää ryhmän ideologiaa, joka oikeuttaa ja selittää sen käyttäytymistä.
4. Muodostuminen ja ylläpito positiivisen "me-kuva."

Ensimmäiset kaksi toiminnot suoritetaan yksilöllisellä, jälkimmäinen - konsernitasolla.

syntyminen kuvien

Stereotypioita - prosessi, joka liittyy tietyissä tilanteissa yhteiskunnassa. Kulloinkin tietty kuva on suorittanut edellä lueteltujen tehtävien, ja näin ollen, antoi vakaa muoto. Kuitenkin sosiaalinen konteksti, jossa elämä tapahtuu, ja ryhmä ihmisiä hänen postilaatikkoon, vaihtaa nopeammin stereotypioita nähden riittävä. Tämän seurauksena vakaa kuva alkaa olemassa erikseen, toisistaan riippumatta. Samalla hän työskentelee suhteiden kehittymisestä Tämän ryhmän muiden yhteisöjen kanssa, yksittäiset - muiden ihmisten kanssa. Jos sinulla on stereotypioita menevät usein läpi vaihe liittyy lakien muodostumista "julkisen pronominien" - "ne-me-I."

negatiivinen sisältöä

Kansallisella tasolla on myyttejä koskevat stereotypiat. Ensimmäinen on, että vakaa kuva nähdään malli esityksiä muiden ryhmien, jotka sisältävät pääasiallisesti vihamielinen, kielteisiä ominaisuuksia. Tämä säännös on harhaanjohtava. Stereotypioita psykologia - on vastaus todelliseen ihmisten väliset suhteet ryhmien. Vakaa kuvia, jotka syntyvät samalla, kyllästetty tunteita, jotka ovat ominaisia tiettyjen nykyisten vuorovaikutuksia. Yhdessä tapauksessa, suuntaus kohti kasvu subjektiivinen eroja ryhmien välillä voidaan vähentää lähes nollaan. Tässä tapauksessa on myötätuntoa, houkutteleva kuva muodostetaan muita bändejä, ehkä jopa hieman valoa varjossa ironiaa vaarattomia. Toisessa tilanteessa, suhde voidaan ilmaista stereotypia muodossa ilkeä sarkasmia, negatiivisia ja joskus nöyryyttäviä suorituskykyä.

dogmi

Toinen myytti koskee piirteitä käsitys stereotypia. Henkilö ajattelua kestävällä tavalla, on usein tunnustettu siirtotie vähäiset ja lupaava henkinen malleja. Stereotypioita psykologia - ilmiö, jota ei voida pitää hyvä tai huono. Toinen asia on, että mahdollisuus kestävällä tavalla eri paikkakunnalla. He pitäytyvät rajoja tilanteen roolin, työryhmän käsitys. Siirrettäessä kestävää sattuessa ihmissuhde ymmärrystä, he korvasivat hienompaa viritys työkaluja myös muille ihmisille on vääristymä, häiriöitä viestintä ja vuorovaikutus.

physiognomic vähentäminen

Pohjimmiltaan se on yritys arvioida sisäisten psykologisten ominaisuuksien henkilön, hänen tekonsa ja ennustaa sen toiminta perustuu tyypilliseen juonteita luonnostaan oman ryhmänsä. Tämä mekanismi on hyvin aktiivisesti toimiva sisään etnisten ryhmien vuorovaikutusta. Menestyksekkäästi toimii physiognomic vähentäminen ja yksinkertaisin sosiaalisiin suhteisiin.

INGROUP suosimiseen

Se on trendi suosiossa arvioitaessa heidän oman ryhmänsä verrattuna muihin joukkueisiin. Yksinkertaisesti sanottuna, "Meidän parempi kuin ei meidän." Tämä selittää sen, että vieraassa kaupungissa ihmiset ovat hyvin onnellisia kaveri, ja toisessa maassa - maanmiehensä. Kuitenkin tämä ilmiö ei ole aina kyse. Suosimiseen ei ole ominainen kullekin ryhmälle, vaan ainoastaan ne, jotka ovat menestyksekkäästi kehittää, on positiivinen sisäisen arvojen eri koheesio. Yhteisöissä, joissa on konflikteja, hajoaminen, rakenneuudistusta varten ei välttämättä suosi suuntaus. Lisäksi ehkä päinvastainen ilmiö. Se näkyy suosimiseen jäsenille toisen ryhmän.

vaikutusta stereotypioiden

Mukaan Snyder, kestävästi voi muodostaa oman todellisuutta. Tässä tapauksessa ne suoran julkisen vuorovaikutusta sellaiseen suuntaan, että koettu stereotyyppisen ihminen alkaa tunnustaa tekonsa relevanttia kokemusta hyväkseen toisen yksilön. Tämä kuva, joka voi johtaa uuteen todellisuuteen, sai sopiva nimi. Sitä kutsutaan "stereotypia odotuksia." Tarkkailijan mukaisesti havaittavaan (aisti-) tutkimukset, muodostaa oman strategian käyttäytymistä suhteessa kohde havainnointi ja alkaa toteuttaa sitä. Jälkimmäinen puolestaan rakentaa oman linjan toimintaa, mutta hylkii tämän mallin ja näin ollen subjektiivisen mielestä se koostuu. Jos tarkkailija ei arvovaltainen henkilö, havaitut pyrkii sopimaan ehdotettu strategia. Seurauksena subjektiivinen arvio on käyttövalmis.

Stereotypioita, tunnistaminen, empatia

Olemme harkinneet yläpuolella muodostumisen vakaa kuvien ryhmien sisällä. On myös ilmiö tunnistamisen. Se on rinnastamista toisen yksilön. Tämä ilmenee yrittää ymmärtää mieliala, tila mies, hänen suhteensa itsensä ja maailman, asettaa itsensä hänen tilalleen, sulautuu hänen "minä". Liittyvät jossain mielessä on käsite empatiaa. Se edustaa ymmärtäminen emotionaalisen taustan yksilön. Nykyisin termiä käytetään eri merkityksiä. Perusteella empatia toimii kyky oikein kuvitella, mitä tapahtuu sielun toisen henkilön. Ja ensimmäisessä ja Stora tapauksessa suuri merkitys ja ne voivat olla kestävästi, muodostuu tietyissä ryhmissä, joihin voi sisältyä havaittuun henkilö.