Mitä kantoja Ukrainassa ovat suosituimpia ulkomaalaisten keskuudessa.

Lopussa viimeinen kriisi merkitty paitsi uuden aallon luottoa petosten pankeissa, mutta myös parannettu virtaa henkilöstön Ukrainassa. Merkittävästi tämä seikka vaikuttaa siihen, että Ukraina ryhtyy vuonna 2012. Euro. Expats lupaavat lisää etuuksia ja maksaa lähes kaksi kertaa niin paljon kuin ukrainalaisia vastaavissa tehtävissä.

Ja työnantaja ei sekoita sitä, että ulkomaisen työntekijän on oltava työlupaa ennen hänen palvelukseen.

Joten, mitä edustajien ammattien tulisi olla pelko, että ulkomaiset työntekijät vievät heidän leipää?

• Ohjelmoijia.

Pääsääntöisesti ulkomaiset ohjelmoijat ja kehittäjät ovat takana vahva koulun ja hankkeiden määrä, joissa ne ovat osallisina on huomattavasti parempi kuin vuonna kotimaan.

• Myyntijohtaja.

Hyvin usein, jos myyntiaikataulussa putoaa, perustajat yrityksen kutsutaan arvostettuja "myyjät", jotta kouluttaa henkilöstöään ja nostaa tuloraja.

• Riskien arviointi Managers

Riskien - hallinta muotisana keskuudessa yritysjohtajat. Kumpikaan aloittaa uuden projektin ei ole täydellinen ilman osallistumista ammatillisen riskinarvioinnin.

• markkinoijat

Market Research - yksi tärkeimmistä vaiheista kehittämisessä mihinkään suuntaan deyatelnoti. Ja hyvin usein myös ulkomaalaisia asiantuntijoita tässä vaiheessa.

• henkilöstöpäälliköt

On niin monia henkilöstöpäälliköiden - "Head Hunters" - ne etsivät ja osallistumista Asiantuntijatiimimme korkeimmalla tasolla, joiden palvelut ovat erityisen kysyttyjä. Tällainen valintatapa henkilöstön Ukrainan markkinoilla on viime aikoina ilmestynyt, ja on vaikea löytää paikallisia ammattilaisia vastaavanlaisia palveluja.

Mitä tehdä, jos ammatti on sisällytetty tähän luetteloon? Älä unohda, että trudoustraivaya, työnantaja ei myönnetä työlupaa. Ja työskennellyt niin kovasti esimiesten näki, että on arvokkaampaa kuin kehyksen et löydä missään muussa maassa maailmassa.