Hallintoon liiketoimintayksiköt ja hinnoittelu markkinataloudessa

Vahvistaminen kaupallisesta itsenäisyydestä osastojen yritykset vaativat treenata järjestelmä vuorovaikutukset ja yrityksestä kokonaisuutena, betonin väliin urakoitsijan ja työvoiman, jossa hän työskentelee. Täytäntöönpano kauppasuhteita elementtien tasolla sisäisen tuotannon osastojen yrityksen voimien tehdä tutkimusta, jonka tavoitteena on luoda kehon taloushallinnon joka täyttää markkinatalouden.

Hinnoittelu maailman markkinoilla, markkinoiden suhteet tasolla sisäisen tuotantoyksiköiden vaativat muodostumista kautta verotusjärjestelmää liiketoimintayksiköissä. Ratkaisu Tämän ongelman liittyy muodostumista siirron hinta tuotteista ja palveluista näistä yksiköistä, onko hinnoittelu markkinoilla liikennepalvelujen tai muuta kakom- on äärimmäisen monimutkainen, koska tarvetta perustaa todellinen osuus kunkin liiketoimintayksikön saada kokonaistuloista. Erityisesti hinnoittelu markkinataloudessa näyttää missä on kysymys perustamisesta osa tuloista useimpien pieni kauppa yksikköä (osastot, tiimit), osallistui suoraan tuotteiden valmistuksessa.

Täytäntöönpanon parantamista taloudellisen vastuun suoran toteuttajien teoksia varten on kehitettävä järjestelmä esittely taloudellisen väitteet Rakenneyksiköistä toisiinsa ja tietylle esittäjälle.

Hinnoittelu markkinataloudessa edellyttää, että yksi tärkeimmistä hallinnan sisäinen tuotanto-osastojen on suunnitella tuotantoa, joka on aiheellista kehittää suuntaan periaatteiden täytäntöönpanon markkinoiden suhteita. käsite suunnittelun on muutettava yhdistämällä hallinnollisia ja taloudellisia menetelmiä. Samalla huomiota tutkijoiden olisi suunnattava hylkäämisestä tällaisen suunnittelun ja hinnoittelun perusteet rakenteellisissa osastojen yrityksen, koska kallis mekanismi, sääntely subjektiivinen sääntelyjärjestelmää. Hinnoittelu markkinataloudessa on otettava huomioon perus käsitteellinen suuntiin kehittämä suunnittelu- ja hinnoittelua, joka voi perustua vain periaatteisiin markkinamekanismin, kustannukset lain, yksi ilmentymä, joka on vastike sosiaalisesti tarvittavat työvoimakustannukset, yhtenäinen käyttö rakenne- ja tekniset ominaisuudet tuotteen, organisatoriset ja tekniset tekijät tuotantoon.

Joidenkin kirjoittajien uusissa olosuhteissa ministeriöiden, yritysten täytyy poistaa direktiivin periaatteesta, jäykkyys hierarkkinen johtamistapa. Toisille se on huomattava, että siirtyminen lähinnä taloudellisten hoito-, ei hylätä periaatteessa hallinnon menetelmien.

Toisin kuin lausunnon monet tutkijat ja taloustieteilijät tarjoavat transformaation aikana talouden luopua hallinnon menetelmien ja korvata ne taloudelliset, on asianmukaista vahvistaa hallinnollista hallinnointitapoja, samalla määrätietoisesti täytäntöön taloudellisia.

On tarpeen tasapainottaa hallinnolliset ja taloudelliset hoito-, joka toimii tasolla sisäinen tuotantoyksiköiden yhtiön ja sen perusteella tämän symbioosi järjestää hinnoittelu markkinataloudessa.

Tehokkaan toiminnan rakenneosien yrityksen avulla taloudellisia hoito- on asianmukaista antaa heille yrityksen sisällä omaisuutta, taloudelliset ja taloudellinen itsemääräämisoikeus. Voit tehdä tämän aloittamaan seuraavilla teoreettisiin oletuksiin:

- yritys on varmistettava, että rakenteellinen alaosastoa omaisuuden itsenäisyyttä ja vastuuta (vuokra, yhtiöittäminen, pienten yritysten);

- välisessä suhteessa yrityksen ja sen rakenteellinen osa-alueet toimivat Hallintoon menetelmiä yhdistettynä taloudellisiin;

- jos tietyt toiminnot voidaan suorittaa keskitettynä yrityksen ja sen rakenteellisia rajapintoja, niiden toteuttaminen olisi annettava yksiköihin;

- osa-alueet pitäisi hyödyntää joustava hinnoittelu, luotto- suhteita, investointeja;

- suhdetta liiketoimintayksiköiden kaikkein tulisi perustua markkinoiden periaatteisiin;

- tarve parantaa laatua hallinnon ja markkinoinnin tasolla rakenteellista alaosastoa yrityksen;

- yrityiskohtaisesti on yhdistettävä taloudellinen vastuu työn tuloksia taloudellista etua.

Tällä hetkellä hallintamenetelmiä tasolla rakenteellista osastojen suurten teollisuusyritysten käyvät läpi merkittäviä muutoksia suuntaan vahvistaminen taloudelliset näkökohdat ja helpottaa hallinnollisia.