Hallinnollisen ja teknisen henkilöstön - ... määrittäminen oikeudet ja velvollisuudet, tiedotustilaisuudet

Töitä sähkölaitteissa pidetään vaarallisena, koska suuri riski vaikutuksen sähkövirran. Parametri on haitallista tuotannontekijä. Sen vaikutuksia ihmisten johtaa usein kuolemaan johtavia vammoja. Työskennellä tehtaalla oli turvallinen, siellä on oltava hallinnollinen ja tekninen henkilöstö. Tämä estää eri negatiivisia tapahtumia.

Periaatteet työ

Huolto ja korjaus suorittaa jännitteisiin henkilöstöä. Työntekijät tarvitaan koulutusta, jonka jälkeen myönnetty pätevyys. Sisällyttämään tämän henkilöstön jäsenet ovat vastuussa laitosten toiminnasta. Kaikkiin käyttö- valvonnan hallinnollisen ja teknisen henkilöstön. Tämä on tarpeen, jotta suojelun suuri joukko ihmisiä.

Valmistelusta vastaava laitteiden operatives. He suorittavat suoritettava laitteiden ja yhteydet. Huoltohenkilöstö valvoo turvallisuutta ja laatua laitoksista. Niiden tehtävät sisältää pääosin vianmääritys. Joskus yhdistettynä tehtävät operatiivisen ja huoltohenkilöstö. Voit tehdä tämän, tehtaanjohtaja kysymyksiä asianmukaista tilauksia.

Joka viittasi hallinnollisen ja teknisen henkilöstön?

Jokaisen yrityksen on oltava nämä työntekijää. Hallinto- ja tekninen henkilökunta - palveluksessa oleville erikoisinsinöörialat. Ne ovat vastuussa toiminnasta laitteita, jotka on kytketty sähköä. Jotta olisi helpompi valvoa prosessia ja järjestää erityinen lautakunta. Kaikki sen jäsenet kuuluvat hallinto- ja tekninen henkilöstö.

Komission puheenjohtaja valitaan konepäällikön tai suunnittelu. Jäsenet voivat olla työsuojelu- insinööri tai osastopäälliköt. Komissio tekee selvityksen välineen parametrien noudattamisesta turvallisuusvaatimukset. Hän opettaa ja testit tietoja, taitoja asettaa.

tehtävät

Työntekijöillä on oikeuksia ja velvollisuuksia. Ne ja kaikki toiminta perustuu. Mitkä ovat tehtävien hoitamisesta hallinnollisen ja teknisen henkilöstön? He ehdottavat seuraavat toimet:

• valvoa toiminnan järjestämistä koskevat toiminnalliset ja tekniset laitteet;
• järjestäminen turvatoimet sähköasennuksissa.

Siksi nämä työntekijöitä tarvitaan jokaisen laitokseen. Lisäksi mitä vastuut on määritetty hallinnollisen ja teknisen henkilöstön? Näitä ovat:

• Järjestämällä kokoonpano, korjaus, asennus;
• käyttökytkin;
• Sähköinen ohjaus, joka on tarpeen toiminnan yrityksen;
• Organisointi valmistelun työpaikoilla
• ohjata valmiustasoa työntekijöiden;
• pääsyn tarjoaminen työtä;
• valvonta sähkö työtä;
• vuorovaikutus suorittavan laboratorion testauslaitteet;
• valvonta kiireellistä työtä.

takeita

Alan lainsäädäntöä esitetään oikeuksia hallinnollisen ja teknisen henkilöstön. Työnantajan ja työntekijän välinen sopimus on tehty. Se esitettiin työehdot. Henkilökunta on oikeus sosiaaliturvaan.

Työntekijöiden on työskennellä asianmukaiset työolot. Siksi heillä on oikeus tarjota alkaen. Työpaikalla on oltava asetettuja normeja laissa. Henkilökunta on oikeus maksut ajallaan työssä, vapaa, koulutus.

Työntekijöiden tulee varustaa työllisyystakuita. He voivat osallistua hallintaan toimielimiä toteuttamaan työehtosopimusneuvotteluja ratkaisemaan riitoja. He ovat oikeutettuja vahingonkorvauksia, mukaan lukien henkisestä kärsimyksestä. Ne voivat vaatia etujensa turvaamiseksi.

Sähkötekniset henkilöstöllä on suojavaatetusta, tarvittavat laitteet voivat suorittaa työn laadulle. Kaikki tämä on esitetty yhtiön. Se on myös annettava suojaa, sillä on välttämätöntä käyttää laitetta suurjännitteellä.

KOSKEVAT

Normit on useita vaatimuksia, jotka on täytettävä hallinnollista tukihenkilöstöä. Tämä on kulku:

• lääkärintarkastus;
• koulutus;
• teoriakokeen.

Toinen vaatimus - läsnäolo pääsy ryhmä ei ole pienempi kuin 4 minuuttia. Tällaiseen työhön eivät sovellu alaikäisille, opiskelijat, sekä henkilöt, joilla ei ole asianmukainen pätevyys. Se vaatii kulkua koulutusta ja kokemusta. Jos sisältyvien laitteiden jännitteiset 1000, toleranssialueen voi olla 3. Pisteet yli 1000 V tarvitaan henkilökuntaa, jolla on 4 tai 5-ryhmä. Niille on osoitettu aikana arviointi.

Nämä tiedot on tallennettu todistuksessa, jossa laiteluokalta käytetty tapa on mainittava - yli 1000 V. työ asiantuntija voi kuulua suuri lista tehtäviä.

koulutus

Testaa tietosi hallinnollisen ja teknisen henkilöstön on pakollinen, kun työnhaku. Lisäksi se toteutetaan koulutuksen jälkeen. Myöntämistä koulutuksen, tiedon taso, taidot ja kokemus.

Ensimmäinen ryhmä ilmaisee lähtötaso. Työntekijä voi kytkeä päälle ja pois kuluttajien laitteisiin, auttaa vaurion nykyisestä. Saatuaan toisen ihmisryhmän tuntee sähkölaitteen ja periaatteita niiden toimintaa.

Getting ryhmät

Se suoritetaan sääntöjä. Hallinnollisen ja teknisen henkilöstön sähköturvallisuutta koostua työntekijöiden ryhmä toleranssi on vähintään 3. On vihellettiin työtä erikoisuus yli 3 kuukautta. Hänen kysymys luettuaan sähkölaite, järjestystä palvelua ilman muiden apua.

Sitten sinun täytyy työskennellä 6 kuukautta sellainen taito, ja sitten on mahdollisuus nostaa 4. Tähän tarvitaan tietää perusasiat sähkötekniikan ja tutkia erilaisia järjestelmiä. Tentti on tehtävä tarkastaa henkilön halu työskennellä. Arviointi voit saada työtä alallaan. Ajan myötä meidän täytyy uudelleenkouluttaa päästä seuraavaan ryhmään.

Lisätietoja

Hallinnollisen ja teknisen henkilöstön sähköturvallisuuden on täytettävä virkaan. Jos yritys työtä sähköjännite 1000 W: n johtaja tällä kentällä on 5 ryhmään. Hän tarvitsi työskennellä ammatin 4 ryhmässä on vähintään 2-vuotiailla lapsilla, jotka ovat saaneet tarvittavat tiedot ja kokemus.

Ehto koulutus pidetään itsenäisenä työsuoritus, seuranta työntekijöiden harjoittaessa toimintaa. Jälkeen, kun todistus henkilöstön myönnetyn luvan mainittuun ryhmään.

Ominaisuudet uudelleen sertifiointi

Noudattamista Turvallisuus päässä on vastuussa ennen kaikkea hallinnollinen ja tekninen henkilöstö. Toimivat, korjaustyöt voivat lisäksi sisällyttää sen tavoitteet. Kuten edellä mainittiin, työntekijöiden ajoittain uudelleenkouluttaa. Kuitenkin säännöt sallivat poikkeuksia. Jos työntekijä engineering-teknisen alan on useita tehtäviä, suunnitellut uudelleen sertifiointi ei suoriteta seuraavissa tapauksissa:

1. Työskennellessään osa-aikaisesti, kun pääkonttori on jo tarkistanut. Laitokset on toimittava siten, jännite alle 1000 V, ja on mutkaton piiri.
2. Asiakirjojen mukaan yritys- päättäjillä on kunkin liiketoimintayksikön.
3. Työntekijät operatiivisten sekä toimintaa ja ylläpitoa alalla ovat sertifioituja, jolla ne saavat tehdä oman työnsä.

Tarkastusten tiheys

Valmiuksien parantamiseksi tarvittava pätevyys työntekijöiden jotka tarvitsevat lisätä ryhmään. Se voi suunnitella tai suunnittelemattomia. Ensimmäinen tehdään 3 vuoden välein. Kun epätavanomaiset tilanteet tarvitsevat odottamattomien tapahtumien. Niiden johtajat järjestävät pohjalta vaatimukset valvontaelimet.

Vaatii ylimääräisen tarkastuksen rikkoo lakia ja sisäisiin asiakirjoihin. Tarvitaan toimenpiteitä vaihdettaessa normeja lain, työoloja. Vain koulutettu henkilöstö pystyy turvallisesti työskennellä koko yrityksessä.