Kirjanpito 70 laskun. Johdotuksen, ja laina saldot

70 lasku on tarkoitus tiivistää kaikki tiedot työntekijöiden maksavat. Siinä otetaan huomioon erilaiset bonukset, korvaukset, kirjaa transaktioita eläkekysymyksen sekä maksamisen tuotoista yrityksistä. Tässä julkaisussa lukija oppii paljon mielenkiintoista tietoa tilin "järjestelypankin työntekijöiden palkkoihin" hänen kirjeenvaihto, tasapainoa ja auttavat hallitsemaan materiaalin esimerkkejä.

Heijastaa läpi 70 lainaa

Luottotili 70 "järjestelypankin työntekijöiden palkoista" korjaa seuraavat toiminnot:

• karttuminen työntekijöiden palkkoja;
• kertyneet varat kautta muodostetun varauksen lomapalkoista (D96 / K70);
• veloittaa maksut johtuen siirtoja sosiaaliturvan kansalaisten ja muiden vastaavien rahastojen määriä (D69 / K70);
• tuottoveroja osallistumisesta yhtiön pääomarakenteen (D84 / K70).

Luottotililtä 70

70 pankkikortilla heijastaa käteisellä maksettu, joka voi sisältää etuja, bonuksia, palkat ja voitot pääomasijoitusrahastoihin. Tässä otetaan huomioon veronmaksua muuhun johtoon asiakirjojen säilyttämistä koskevien. Kiinnittäminen tehdään summia rahaa kertynyt, mutta maksamatta tiettyyn aikaan, koska ilman vastaanottajan (D70 / K76.3). Analyyttinen kirjanpito tilin harkitsee kaikki organisaatiossa.

kirjeenvaihto pankkikortilla

70 "Maksut henkilöstölle palkka" vuorovaikutuksessa veloitus seuraavalle tilille:

• "Cash" (50);
• "Nykyinen tilille" (51) ;
• "Valuuttatileistä" (52);
• "Special pankkitilejä" (55);
• "Laskelmat verot" (68);
• "Laskelmat sosiaalivakuutus ja hyvinvointia" (69);
• "Payroll" (71);
• "Järjestelypankin henkilöstön muihin liiketoimiin" (73);
• "BIS eri velallisen ja velkojien" (76);
• "Sisäiset organisaation asutuksen" (79);
• "Puute ja tappiot omaisuusvahingot" (94).

Esimerkki liiketoimet

Ymmärtää paremmin, mitä voidaan muodostaa käyttämällä 70 johdotuksen, tulisi tuntea muutamia esimerkkejä.

kirjeenvaihto laina

Kirjanpitoa 70 vuorovaikutuksessa lainan seuraavat tilit:

• "Investoinnit pitkäaikaisiin varoihin" (08);
• "Primary tuotanto" (20);
• "Tuotantokustannukset" (25);
• "Yleiskulut" (26);
• "Palvelujen tuottaminen ja hallinta" (29);
• "Myynnin kulut" (44);
• "Laskelmat sosiaalivakuutus ja hyvinvointia" (69);
• "BIS eri velallisen ja velkojien" (76);
• "Sisäiset organisaation asutuksen" (79);
• "Avioliitto valmistukseen" (28);
• "Voittovarat (paljasti menetys)" (84);
• "Muut tuotot ja kulut" (91);
• "Pakolliset" (96);
• "Maksetut ennakot" (97);
• "Voitot ja tappiot" (99).

Esimerkkejä yritysten laina liiketoimien

Kirjauskäytäntöä käyttämät 70 erilaista tapausta. Pöydän pidetään osan niistä.

tilin saldo

Useimmiten luotto tilin saldo 70 ja on yhtiön velkaa henkilökunnalle. Rakenteen mukaan, yleensä, tili on passiivinen ja heijastuu vastaavassa kohdassa taseen. Kuitenkin käytännössä on tilanteita, jolloin ennakkomaksuja on suurempi kuin lisätty palkkaa kuukaudessa. Tämä saattaa olla seurausta yhtymäkohta erityisissä olosuhteissa tai laskuvirheitä (väärä karttuminen ja siirto palkka), niin työntekijä on velvollinen palauttamaan rahat, ja saldo kirjataan pankkikortilla.

Palkanlaskentatapojen henkilöstön järjestelmässä 1C

Laskea oikea palkka ohjelma "1C: Palkka ja henkilöstö" voi olla sovelletaan tiettyyn paikkaan sekvenssin kaikki tarvittavat tiedot tietokannan. Laskentatulokset syötetään ratkaisun ja palkkahallinnon. Jotkut järjestöt antavat palkat tilille käteistä optio, joka poistuu kunkin työntekijän. Virheiden välttämiseksi käyttäjille 1C suositellaan laskemaan kaikki numerot laskennassa arkin, ja anna rahaa vaaditut asiakirjat.

Sillä palkkalaskelma ohjelma 1C on tarpeen avata valikosta "Reports" ja valitse sopiva kohde. Asiakirjassa voi tehdä koko yrityksen tai tietyn jako sekä työntekijöiden ryhmään. Esitysjärjestystä hyväksyttiin laskelmataulukko:

1. Laita indeksiluku sarakkeessa №1.
2. Sarakkeet №2-5 syöttänyt tietoja työntekijän. Se voidaan nähdä luvussa "Lähteet" (työntekijä numero, sukunimi ja lyhenne, asema tai ammatti, koko tulliin tai palkasta).
3. Perustuu ajankäyttölomakkeet sarakkeessa №6 tallennetut tiedot siitä, kuinka monta todella toiminut ajanjakson päivän ja №7 - työskenteli loma ja viikonloppuisin.
4. Näyttää tietoja maksuista kuluvan kuukauden tyypin maksun (kohta №8-12) sekä laskennassa ennakonpidätys määriä.
5. Sarakkeessa №13 laittaa veron määrä maksetaan tässä kuussa.
6. Tallennetut tiedot muita vähennyksiä palkasta työntekijän (sarake №14): lainan takaisinmaksun, lapsi tukea, liitto jäsenmaksut jne ...
7. Sarake №15 tiivistää.
8. Sarakkeen №16 esitetään yhtiön velka (velka työntekijä) tuloksista aikaisempien laskelmien välillä.
9. Jos on ero tulosten laskenta №12 ja №15, se näkyy sarakkeessa №18 «määrä on maksettu."

70 "Maksut henkilöstölle palkka" on tarkasteltu yksityiskohtaisesti artikkelissa. Tietäen hänen erityisesti nuoria asiantuntijoita pystyy kunnolla suorittaa vaaditut liiketoimia.