Top 10 tapoja saada mistä tahansa tilanteesta huumorilla

Huumoria ja naurua antaa sinulle monia etuja. Tutkimukset ovat osoittaneet, että 20 sekunnin nauru voi korvata 3 minuutissa kovaa soutu. Kansainvälisissä tutkimuksissa on todettu, että johtajat ovat valmiita palkkaamaan ihmisiä, joilla on huumorintajua, koska ne pystyvät paremmin selviytymään vastuunsa. Huumori Työntekijä voi purkaa jännitteitä, vähentää stressiä, siirtää huomiota uusia ideoita, rakentaa hyvät suhteet ja tulla ikimuistoinen johtaja.

Ottaen huomioon kaikki edut, on järkevää hioa koominen oleva ammattitaito. Tässä on 10 tapoja saada huumoria mistä tahansa tilanteesta.

1. Etsi elämänilo

On erittäin tärkeää löytää ilo mitä tapahtuu elämässäsi. Tämä voi ilmetä eri muodoissa:

• Ajatella vähemmän itsestäsi ja auttaa muita. Tarvitsetko apua? Lue "Miten saan ystäviä" Dale Carnegie.
• Naura usein. Lapset nauraa noin 400 kertaa päivässä, toisin kuin aikuisilla, jotka tekevät sen vain 15 kertaa. Naura vähintään 40 kertaa päivässä, se on 10% siitä, mitä teit lapsena.
• Säännöllisesti lukea humoristinen sarjakuvien ja etsiä vitsejä ja hauskoja kommentteja.
• Joka vaikeassa tilanteessa, yritä löytää jotain hauskaa tai huvittavaa.

2. Katso mikä tekee sinut nauramaan

Jos päätät nauraa 40 kertaa päivässä, sinun täytyy ymmärtää, mitä voisi edistää tällaisia mielialaa ja antaa välittömän pääsyn mitä laukaisee oman naurua. Tunnista 107 asioita, joihin voit nauraa. Unreal? Tuskin! Miksi 107? Koska 107 hauskempi kuin 100. Tässä muutamia ajatuksia siitä, mikä voi nauraa:

• 13 elokuvaa;
• 11 televisio-ohjelmia;
• 5 sanoja tai ilmauksia;
• 19-kerroksinen;
• 5 piirretyt;
• 7 ääntä tai videota;
• 7 esittäjät;
• 7 hauska kuva;
• 7 tuttuja;
• muut asiat oman harkintansa mukaan.

Yhteensä - 107 hauskoja asioita. Voit kerätä ja tallentaa niitä voidaan käyttää tarpeen tullen, kun haluat inspiraatiota.

3. Käytä omaa komedia materiaalia

Henkilökohtaiset kokemukset ovat aidointa lähde huumoria tehokasta johtajuutta. Look huumoria tilanteisiin, jotka tapahtuvat elämässäsi:

• Hauskoja asioita sanoit, tai joku määrännyt.
• Valvonnasta (fyysinen, henkinen tai ihmissuhde).
• Noloa hetkiä tai odottamattomia tapahtumia.
• Muutoksen aika tai oppimista.
• Vaikeassa elämäntilanteessa olosuhteissa (ne voivat olla lähde huumoria).

4. hyväksyä muiden kokemuksista

Lukuun omasta kokemuksesta, voit lainata ja sopeutua vieraaseen (ei varasta).

Osa tästä kokemuksesta, voit lainata vuonna käytettävissä olevista lähteistä. Voit "Google-hakuja" hauskoja kuvia tai videoita terävyyttä. Yleisimmät, joka voidaan sovittaa ovat piirrettyjä ja vitsejä comedians.

• Voit käyttää sarjakuvia eri tavoin, heille näytetään esityksen, kertoo historian tai käyttäen kuori uuden huumoria.
• Vitsejä tai hauskoja lause johtavien koomikoita - on toinen lähde, joka voi muuttua ja mukautua henkilökohtaiseen tai työtilanteeseen. Nähdä paljon komediavideoita ja oppia ammattilaisilta, miten se tehdään.

5. Tunne yleisösi

Kun käytät huumoria, sinun täytyy olla varovainen, ettei mennä marginaaleja. Tämän ymmärtämiseksi meidän on ensin tutkittava yleisöön:

• Kiinnitä huomiota siihen, miten huumoria ovat johtajia.
• Yleisönkoostumusanalyysit suora vaikutus minkälainen huumori voi käyttää.
• Kiusoitteli kuulijansa, rakastava.

6. tunne sääntöjä ja rajoja

Huumoria, mikä on täysin hyväksyttävää koomikko lavalla, et voi aina käyttää työpaikalla. Töissä, sinun tulisi välttää huonoja vitsejä tai kepposia, sarkastinen huomautukset, sekä uskonnollisia, seksuaalisia, etnisiä ja rotuun teemoja. Luulet tietäväsi tilanteen työnsä hyvin, jotta ei askel tällä hataralla pohjalla? Älä tee sitä. Et voi olla täysin varma, miten nämä vitsejä hyväksyy työtovereista, joten on parasta olla riski paikkansa yhtiön.

Varmista, että huumori on turvallinen työpaikka, käyttää joitakin suodattimia. Voit käyttää hauskaa, vain jos kaikki seuraavat on vahvistettu:

• Voin sanoa, tämä on äitini.
• En ole vihainen, jos hän tulee kohde vitsi.
• Jokainen joukkue voi ymmärtää huumoria.
• Tämä ei riko sääntöjä käyttäytymistä.

Jos vähintään yksi näistä lausunnoista olet vastannut 'ei', niin sinun täytyy muuttaa idea, tai aloittaa alusta.

7. itse Overcome

Todelliset johtajat eivät ota itseään liian vakavasti. Ne pystyvät nauramaan itsellesi ja anna toisten tehdä se. Myös johtajat voivat käyttää itsetuhoinen huumoria, joka vähentää lahjakkuus, ura ja saavutuksia.

Mutta tällainen huumori ei välttämättä käytetä kaikissa tilanteissa. Se on tehokkain ja asianmukainen käyttö:

• Tilanteissa, joissa tunnet olosi mukavaksi ja luottavainen.
• Missä viranomainen ja osaaminen selvästi osoitettu.
• Tilanteissa, joissa olet perehtynyt keskustelukumppaneita.

Muista, kun yrität tehdä itsetuhoista huumoria jossain muualla, sinun on samaa mieltä kuin henkilö ja pohtia tilannetta.

8. Need ideoita huumoria? Kunhan katselen

Työpaikka on aina hauskaa ja comedic tilanteissa. Huumori tulee liioiteltua, sanaleikkejä, väärinkäsityksiä, epäselvyyksiä, ristiriitaisuuksia, paradokseja ja epäjohdonmukaisuuksia. Jos käytössäsi on kaikkea liike tai yhteisö, niin joka päivä nähdä tilannetta, joka voi voittaa.

Roolisi johtajana käyttää huumoria antaa toisten tuntemaan olonsa hyväksi. Mutta et voi käyttää sitä, kun innoissaan, koska se voi johtaa huono maine.

9. Ympäröi itsesi positiivisia

Jos haluat tuntea iloa ja kevytmielisyys, surround itseäsi positiivisia ihmisiä. Nämä ovat ihmisiä, jotka voivat helposti nauraa ja saada muut hymyilemään.

Kehittää suhteita tämän tyyppisiä ihmisiä. Viettää aikaa heidän kanssaan ja oppia niistä miten käyttää huumoria. Voit valita 3 tai 4 henkilöä, jotka tulevat epävirallisen komedia joukkue. Tarkastelevan ja milloin tarjota uusia ideoita piristämään joukkue.

10. Uppoudu hauskaa

Viime kädessä Leader on erittäin tärkeää paitsi tulla positiivinen ihminen, mutta myös pystyä jakamaan hyvällä tuulella muiden kanssa. Tässä muutamia lopullinen vinkkejä jota emme saa unohtaa:

• Harjoitella huumoria mukavassa ympäristössä, ja yrittää selvittää, mikä toimii ja mikä ei. Vasta sen jälkeen sotku suuressa auditoriossa.
• Anna "lupa" että voit rentoutua ja hymyillä työpaikalla. Tämä voidaan ilmaista sanoja ja ilmeitä tai toimia.
• Yrittää luoda hauska tunnelma töissä.