Rakennuttajien jatkokoulutus: etätyö ja muut koulutustuotteet

Jokainen toiminta-alue menestyksekkään työn kannalta edellyttää tietyn riittävän korkean pätevyystason jatkuvaa ylläpitoa. Vahvistusta varten vaaditaan paitsi asiakirjojen lisäksi myös kunkin työntekijän käytännön työn todellisia tuloksia.

Rakennuskenttä ei ole poikkeus

Insinöörityön pätevöitymisen parantaminen on yksi tärkeimmistä vaiheista yrityksen tiettyjen tehtävien ratkaisemisessa (esimerkiksi SRO: ssä). Lisäksi on tärkeää ottaa huomioon kaikki rakentamisen laatuun vaikuttavat tekijät.

Laadun indikaattoreiden parantaminen edellyttää koko harkittujen toimenpiteiden kokonaisuutta. Ja yksi niistä on rakentajien koulutusta. Työn laatu tällä alalla on ehdottoman konkreettinen käytännön arvo, joka vaikuttaa merkittävästi lopputulokseen. Säännöllisen, määrätietoisen ponnistelun edellyttäminen ylläpitää sitä oikealla tasolla kovaa ammatillista kilpailua.

Rakentajien taitojen kehittämistä osoittavien asiakirjojen läsnäolo tuo huomattavaa etua tilausten taistelussa. Kun valitaan sopimuspuolen potentiaalinen asiakas, usein tällaisten todistusten läsnäolo sekä erilaiset palkinnot ja kirjeet ovat ratkaisevia.

Ymmärrä käsitteet

Mitä se tarkoittaa - parantaa rakentajien taitoja? Se merkitsee lisäkoulutusta tietyn määrän erikoistunutta tietämystä, joka parantaa työn turvallisuutta ja laatua. Nykyään rakentamisen prosessin kehittäminen ei ole pelkästään nykyaikaisen teknologian ja uusien materiaalien käyttöönottoa. Suuri merkitys liittyy ammattitaitoon, universaalisuuteen, jokaisen työntekijän korkeaan taitotasoon.

Ei niin kauan sitten rakennustyössä otettiin käyttöön itsesäätelyn instituutti. Rakennushankkeiden turvallisuuteen vaikuttavassa työssäkäynnissä yksi tärkeimmistä vaatimuksista oli työntekijöiden korkeatasoinen osaaminen.

Mistä se koostuu? Ensinnäkin ammatillisesta peruskoulutuksesta. Toiseksi tulevasta lisätiedosta. Jokainen työntekijä on palvelusajan pituudesta riippuen velvollinen hallitsemaan tiettyjä ohjelmia rakentajien taitojen kehittämiseksi. Tämän tarve on esitetty kaupunkisuunnittelukoodissa. Lisäksi rakennusalan SROs hyväksyvät tämän kriteerin yhden tärkeimmistä kriteereistä valittaessa ehdokkaita jäsenilleen.

Mistä saa koulutusta?

Rakentajien jatkokoulutuksen instituutti tarjoaa nykyään valtavan valikoiman tällaisia ohjelmia. On paljon kouluja, jotka tarjoavat tällaisia palveluja. Suurin osa niistä takaa paitsi standardin koulutuksen, joka takaa SRO-vaatimusten muodollisen täyttämisen mutta myös todella vakavat ammatilliset kehitysohjelmat.

Rakentajien ammatillisen kehityksen keskus kehittää yleensä erilaisia koulutusohjelmia. Osa niistä suuntautuu yleisen teoreettisen tiedon hankkimiseen ja sen jälkeen vahvistamiseen rakennusteollisuuden rakenteesta. Osa - erittäin erikoistuneiden teknisten kysymysten kehittäminen.

Koulutusohjelman suorittamisen jälkeen rakennusalan asiantuntija saa CCP-sertifikaatin, jonka voimassaoloaika on viisi vuotta.

Mahdollisia ongelmia

Lähes jokin yrityksen johtaja, joka joutuu kohtaamaan tarpeensa parantaa työntekijöidensä osaamista, kokee tiettyjä vaikeuksia. Tässä ovat tärkeimmät:

- Koulutukseen lähetetyt asiantuntijat on poistettava laitoksesta tai projektin työstä.

- Työntekijöiden on tarjottava maksettu ylimääräinen vapaapäivä opintojaksolle.

- On tarpeen kiireesti valita henkilökunta tilapäisesti korvaamaan työntekijöitä, jotka lähtivät opiskelemaan.

Mutta näinä päivinä on jo kehitetty menetelmiä, jotka ovat käytettävissä näiden ongelmien ratkaisemiseksi.

Koulutuksen muoto voidaan valita

Perinteisten insinöörien erikoistumiskursseja tarjoavat lähinnä erilaiset koulutustuotteet - sekä perinteiset kokopäiväiset että täysi-ikäiset oppimateriaalit ja etäiset, jotka mahdollistavat CPO: n vaatimusten täydellisen noudattamisen ilman, että keskeiset avainhenkilöiden tuotantoprosessit häiritsevät.

Arvokkaimmat jäljettömiin, joiden poissaolo voi häiritä työprosessia (ns. Profiilin työntekijät), on mahdollisuus opiskella tällaisissa kursseissa keskeytyksettä tuotannosta. Tutkimus on mahdollista kauko-tilassa menetelmien mukaisesti, jotka virallisesti hyväksytään lainsäädäntöjärjestyksessä.

Tämän koulutusprosessin lopussa henkilö, joka on siirtynyt, tulee ammatillisen kehityksen todistuksen haltijaksi . Tämä on valtion standardiasiakirja, joka vastaa kaikkia normeja, jotka muodostavat SRO: t.

Mitkä ovat nämä normit?

Jokaisen itsesääntelyorganisaation tehtävä on suojata kuluttajia. Siksi niille asetetaan tiukkoja vaatimuksia rakennusalan asiantuntijoiden tuntemustasolle. Tästä eteenpäin, koulutustarpeen ja tarvittavan identiteetin antamisen takia tätä ei pidä muodostaa muodolliseksi byrokraattiseksi esteeksi. Valvontaviranomaisten motivaatio tässä tapauksessa on ymmärrettävää ja perusteltua.

Eri SRO: n vaatimuksista voi olla melko erilaisia piirteitä, mutta niiden ei tarvitse olla pienempiä kuin kaupunkisuunnittelukoodissa määrätyt. Rakentajien taitojen parantaminen on pysyvä prosessi, eikä se ole millään tavoin rajoitettu seuraavien "crusts" -tuotteiden saamiseen. Koulutusprosessissa rakennusteollisuuden asiantuntijoiden työvoiman laatu ja yleinen ammatillinen taso ovat todella kasvavia, mikä lisää yhtiön kilpailuetua.

Mitä laki sanoo

Yritykselle, joka pyrkii liittymään SRO: hun, vaaditaan vähintään kolme asiantuntijaa valtiossa, jolla on korkeampi ammatillinen koulutus. Vähintään viidellä työntekijällä on oltava toisen asteen ammatillisen koulutuksen tutkintotodistus. Erityisvaatimukset viedään näiden asiantuntijoiden työn pituuteen, he ovat omat jokaiselle itsesääntelyorganisaatiolle ja tarvitsevat selvennyksiä.

Rakennuttajien koulutuskurssien läpivienti todistaa, että ammatillisen koulutuksen edellyttämä ammattitaidon taso on saatavilla organisaation asiantuntijoiden profiilissa ja vahvistaa nykyisen työkokemuksen. Useimmilla koulutuskeskuksilla on mahdollisuus tarjota erilaisia vaihtoehtoja ohjelmaan, mukaan lukien kiireesti tapahtuva koulutus (joka voi olla tarpeen esimerkiksi SRO: n liittämiseksi viipymättä) sekä etäopetuksen rakentajille.

Koulutusta ei yleensä kehitetä pitkällä aikavälillä. Suosituimmat lyhytaikaiset koulutusmodulit. Yksi niistä on "rakentajien jatkokoulutus (72 tuntia)", joka sisältää kaiken tarvittavan "vetämään" asiantuntijan tason vaadittavaksi.

Mikä on oppimisen arvo?

Tällaisten kurssien päätavoite on perehdyttää yrityksen johto ja insinööritoimisto uusimmilla tekniikoilla ja kehityksellä, jotka ovat ilmenneet alalla, seuraamaan lainsäädäntö- ja sääntelykehyksen muutoksia .

Suurin osa rakennusyritysten hallinnosta on tietoinen ammattilaisten laadukasta koulutuksen merkitystä liiketoiminnan vauraudelle. Tunnetun lausunnon mukaan kaadereita ratkaisee edelleen kaikki nykyään.

Kaikki itsesäätävät organisaatiot kehittävät vaatimuksia, jotka koskevat hakijoiden pääsyä tietyn tyyppisiin töihin. Mitä tarkasti ne sisältävät? Ensinnäkin tämä on sellaisen vähimmäismäärän läsnäolo tietyllä ammattipätevyydellä. Sitten - luettelo erikoislaatuisista laitteista, jotka ovat tarpeen tietyn tehtävän suorittamisen aikana.

Onko mahdollista valita oppilaitos?

Joskus SROs esittävät vaatimuksia koulutukselle tietyssä laitoksessa. On muistettava, että nämä ehdot ovat lain vastaisia. Jos valtion koulutuskeskuksella on valtionmestarin lupahakemus, sillä on täysi oikeus myöntää pätevyyskirjoja, joilla on rajoittamaton levitys Venäjän federaation alueella. Jokainen itsesäätelyorganisaation on otettava tällaiset "crusts".

Koulutuksen erityisohjauksen valinta riippuu useista tekijöistä. Tärkein niistä - siitä, minkä tyyppistä työtä organisaation on tarkoitus saada SRO: n sisäänpääsyn saamiseksi, suuntaviivat, joille henkilöstö on jo sertifioitu yrityksen tilassa, koulutusta valmistava työntekijöiden peruskoulutus, heidän asema jne. Näitä hetkiä koordinoidaan SRO: n edustajien kanssa optimaalisen valinnan ja Yritysten varojen jakautuminen.

Harjoitteluohjelman mukainen tentti

Kurssin suorittamisen jälkeen rakennusalan asiantuntijat suorittavat opetuksen, joka vahvistaa opetussuunnitelman toteuttamisen. Kuinka monimutkainen on se ja mitä tarkalleen vaaditaan sen antautumiselle?

Tämä tentti ei ole erityisen vaikeaa. Useimmiten se on testi, jonka aikana kysymystä pyydetään vastaamaan useisiin kymmeniin kysymyksiin. Oikeiden vastausten vähimmäistaso on noin 60%. Toisin sanoen, vaikka huonosti valmistunut ohjelma ja olemassa olevat tietämyserotkin, on vielä mahdollista lähteä tenttiin. Se on vaikeaa vain niille, jotka eivät ole pystyneet ymmärtämään materiaalia ainakin minimiin.

Mitä testit sisältävät?

Testien kysymysten valintaan on syytä mainita erikseen. Vaikuttaa siltä, että vaatimus kirjata lukuisia konkreettisia lukuja tutkimukselle, joka muodostaa rakennusstandardien sisällön, ei ehdottomasti ole tarpeen.

Tänään käsin jokaisen asiantuntijan - paljon eri hakemistoja ja GOST-tiedostoja, poistamalla tarve pitää mielessä tarvittavat numerot ja opettaa säännöt sydämellisesti. Vakavissa koulutuskeskuksissa korostetaan koekokeiden valmistelua kysymyksissä, jotka on ymmärrettävä - kun oikea vastaus valitaan useista vaihtoehdoista, minkä vuoksi tutkija harkitsee kaikkien tutkittujen tietojen palauttamista.

Mitkä ovat etäopetuksen edut?

Jos tässä keskuksessa on mahdollista kehittää rakentajien taitoja kauemmas, tämä työn muoto on ehkä kätevä. Tällöin oppitunnit voivat olla yksilöllisiä, joten ei ole välttämätöntä muodostaa täysin henkilöstön koulutusta.

Koulutussopimus on käytössä, välittömästi sen jälkeen, kun maksu suoritetaan, ja opiskelijalle lähetetään kaikki tarvittavat metodologiset materiaalit. Heti saatuaan he voivat aloittaa oppimisen vapaalla ja sopivalla ajalla omalla aikataulullaan.