Päätarkoitus jatkaa - kutsun työhaastatteluun

Yhteenveto - asiakirja, joka sisältää tietoa työkokemusta, koulutusta, ammattitaitoa, sekä muuta hyödyllistä tietoa. Toisin sanoen, se on kasvosi silmissä työnantaja. Päätarkoituksena jatkaa - saada kutsun haastatteluun.

Hänen Yhteenvetona on tärkeää kuvata luontainen laatu sinulle, tämä lause on oltava selkeä ja tiivis. Pakollista rakenteen jatkaa ovat: nimi, yhteystiedot, koulutus, työkokemus, henkilökohtaista huomiota ja laatuun. Muista, että tarkoituksena jatkaa - näyttää parhaat puolensa, sillä ensivaikutelma saat työnantajan, se kehittää siitä.

Kun "yhteystiedot" on määriteltävä liittää puhelimesi, sähköpostiosoite. Voit myös anna kotiosoite.

Epäilemättä yksi tärkeimmistä osista tämän asiakirjan voidaan katsoa, että osa siitä mikä selittää miksi ehdokas on sopivin. On tärkeää muotoilla Työn tavoitteena jatkaa, yrittää tehdä mahdollisimman tarkka ja ymmärrettäviä. Olisi parempi, jos määritellä tarkalleen asema yrityksessä, jotka hakevat. Sinun ei pitäisi sitoa eri tehtävissä samassa työssä, koska kukin niistä on omat erityispiirteensä. Olisi paljon parempi, jos tekee erilaisia jatkaa kullekin. Jatka tavoite -prepodnesti taitoja ja kokemusta, että tapa houkutella huomiota työnantajalle ja saada kutsun haastatteluun.

Henkilö, joka etsii työtä, toteaa tässä asiakirjassa, taitojaan ja niiden kohde. Vuonna Yhteenvetona esimerkki , joka löytyy Internetistä ilmoitustauluja, tulisi sisältää tietoja, jotka voivat kiinnostaa potentiaalinen työnantaja.

Esimerkiksi, jos se on asiakirjoista, jotka toimitetaan ehdokkaana aseman korjauspäivitys, jatkaa tavoite voidaan muotoilla :. "saada työtä kuin oikolukija lehden käytännössä soveltaa kokemusta ja tietoa"

Jaksossa "koulutus" voivat luettelo niiden perus- ja jatkokoulutukseen, ja vastavalmistuneille voidaan sisällyttää yhteenveto aiheesta väitöskirjaansa. Huomaa, että tämän osan tiedot olisi ilmoitettava asentoon, johon voit olla oikeutettu.

Yksi tärkeimmistä osio yhteenveto on "kokemus." Siinä kuvaat millaista kokemusta saat, kuten voitte käytännössä. Sen pitäisi olla tarkka ja yksityiskohtainen luettelo oman työskentelystä (täsmennetään yrityksen suuntaa: palvelut, rakentaminen, jne ...), päivämäärä työllisyyden ja erottaminen järjestön asemiin. Yleisesti voidaan sanoa, että tässä kohdassa tulee kuvata vaihtoehtoja, ja tehdä selväksi työnantajalle miksi hän tarvitsee sitä sinussa.

Kun "henkilökohtaiset ominaisuudet" tarpeen puhua niiden edut, kuten: paineensietokyky, sivistyneen viestintä, pyrkii menestys, kyky etsiä innovatiivisia ratkaisuja. Kuten muissakin osissa, se myös edellyttää huolellista ja vastuullista lähestymistapaa työnantaja on täysin vakuuttunut siitä, että hänen edessään ominaisuus erinomainen ehdokas työnsä. Älä vialla kuvata merkin, elämän tarkoitus, heidän etujaan.

Jos Jatka tehdään ulkomaiselle yritykselle, lähetä se useina kopioina - Venäjän ja vieraan kielen, jota käytetään toimimaan tässä organisaatiossa.

Lopuksi on huomattava, että jotta saa sortua hankalassa asemassa eikä menettää luottamuksen ihmisten, ei ole tarpeen turvautua petoksen ja syyttää hänen jatkaa olematon laatua.