Mikä on keskimääräinen palkka Kiovassa?

Vuonna 2015 työmarkkinoilla Ukrainan oli lievää parannusta kirjattiin tulojen kasvua. Kuitenkin vaikea taloustilanne on vaikuttanut palkkatason. Työmarkkinat ovat yhä vähemmän hyvin palkattua työtä.

Parasta kaikessa on tilanne pääkaupungissa - keskipalkka Kiovassa viime kuussa 2015 oli 8486 hryvnia (20 604 ruplaa). Kurssi Ukrainan valuutan Venäjän Mukaan Venäjän keskuspankin 10.21.2016 on 1 2428. Kuitenkin yritykset ovat vähemmän todennäköisesti näyttää mainoksia arvioidut tulot. Keskipalkka Kiovassa toimistotyöntekijä on noin 5-7000 hryvnia (12 140-16 996 ruplaa), alueilla - 4 000-6 000 hryvnia (9 700-14 500 ruplaa).

Ukrainan tilanne kokonaisuutena

Ensimmäisellä neljänneksellä keskipalkka oli naisilla 3966 hryvnia (9629 ruplaa) Men - 5 379 (13 060). Sukupuolten välinen ero on selvimmin televiestintä- ja rahoitusalalla. Vahvempi sukupuoli ne saisivat 1,3 ja 1,6 kertaa enemmän heikkoja. Nämä toimialat kuuluvat kärkikolmikkoon kannalta palkkojen Ukrainassa. Jos katsot mitä keskipalkka Kiovassa näillä alueilla on noin 12000 hryvnia (29 136 ruplaa).

Tuloja tulevaisuudessa mainoksissa yritykset eivät ole kiirettä avata. Vain 20%: n avoimet työpaikat Ukrainassa ilmi odotettu palkka. Kaksi kolmasosaa kaikista lauseita alueilla ilman pääomaa, on alueella jopa 8000 hryvnia (19 424 hieroa.). Vain 6-7% työnantajista ovat valmiita maksamaan enemmän kuin 1 000 $ (62 441 ruplaa). Yhdysvaltain dollarin kurssi Venäjän Mukaan Venäjän keskuspankin 21.10.16 olivat 1-+62,441.

Kymmenen parhaista maassa

Kaikkein hyvin palkattu työ 2015 seuraavat ehdotukset Ukrainan teräs:

• Myyntipäällikkö IT-alan kaupungissa Dnepropetrovsk.
• Java Developer Uzhgorod.
• Johtaja kauppaosastolta että elintarviketeollisuuden yrityksille Odessassa.
• IOS Developer Dnepropetrovsk.
• PHP Lähi kehittäjä Harkovassa.
• PHP / JavaScript / SQL Developer Odessassa.
• Johtaja pankin konttoria eri alueilla Ukrainassa.
• Ennakot insinööri alalla tietoturva Lviv.
• Avainasiakaspäällikkö alalla ulkomaisten taloudellisen toiminnan Rivne.
• Oikeudellinen neuvonantaja kiinnitykset Zhytomyr.

Dynamiikka pääoman

Keskipalkka Kiev elokuussa 2016 - 8586 hryvnia (20 847 ruplaa). Se on vain 100 UAH (243 ruplaa.) Enemmän kuin vuonna 2015. Alussa 2016 leimasi jyrkkä lasku tulojen useimmilla toimialoilla.

Keskipalkka Kiev tammikuuta 2016 oli vain 7126 hryvnia (17 302 ruplaa). Tämä on 1,2 kertaa pienempi kuin viime joulukuussa. Seuraavina kuukausina, keskipalkka Kiovan on vähitellen alkanut nousta. Huhtikuussa se oli 8228 hryvnia (19 978 ruplaa). Oli kuitenkin toinen lasku toukokuussa. Kesä- ja heinäkuussa 2016 keskipalkka Kiovassa on vähitellen esiin. Elokuussa oli toinen lievää laskua.

toimialoittain

Et voi tarkastella kysymystä siitä, mitä keskipalkka Kiovassa, ottamatta huomioon tilannetta eri alueilla. Talous pääoman on suurin joukossa hallinnollisia yksiköitä Ukrainan kannalta alueellinen bruttokansantuote. Kaupunki on keskellä pankki- ja vakuutuspalvelut, median, journalismin ja julkaisemiseen. Se on pääoman mitä eniten ulkomaisia investointeja. Kiovassa, on innovaatio puisto Bionic Hill. Vuorovaikutusta tieteen ja teollisuuden voi tuottaa pääkaupungissa kilpailukykyisiä tuotteita. Kehittynein aloilla kuten tukku- ja vähittäiskaupan, rahoituspalvelut, hotelli- ja ravintola-insinööri, kemian- ja elintarviketeollisuuden.

Useimmat ovat kaivosteollisuudessa. Keskipalkka tällä alalla on noin 30000 hryvnia (72 840 ruplaa). Alle puolet ovat alan rahoitus- ja vakuutustoiminta. Keskipalkka Kiev tällä alueella elokuussa 2016 oli 14 935 hryvnia (36 262 ruplaa). Viisi parasta myös henkilöstöä tietotekniikan alan tutkijat, energia- ja kauppiaille. Kaikkein vähiten ovat alan tilapäisen majoitus- ja ravintola. Elokuussa 2016 palkastaan oli vain 4341 hryvnia (10 540 ruplaa). Toiseksi lopusta opettajien ja lääkäreitä. Niiden keskimääräinen palkka on pienempi kuin 5000 hryvnia (12 140 ruplaa).

Top 10 Kiovassa

Kuitenkin keskipalkka ei aina riittävästi arvioida koko kuvaa Kiovassa. Markkinoilla huonommin palkattua työtä. Sijainti johtajalle palkka muutama tuhat dollaria on vapautettu harvoin. Yritykset ovat vähemmän todennäköisesti ilmoitettava kyseisen tulotaso, mieluummin neuvotella suoraan hakijalle. Ilmaisee tulos julkaistiin vain neljännes työpaikoista. Noin 70% ehdotuksia Kiev ovat välillä jopa 12000 hryvnia (29 136 ruplaa). Ovat korkeasti palkattuja töitä myynnin ja ohjelmointiin. Vuonna 2015 seuraavat ehdotukset julkaistiin Kiovassa:

• Toimitusjohtaja yrityksen kehittämiseen. Ennustettu ansiotaso - 70000 hryvnia (169960 ruplaa).
• Lähi / Senior Ruby on Rails kehittäjänä. Ennustettu ansiotaso - 2 500-4 000 dollaria (156 103-249 764 ruplaa).
• Vanhempi PHP / Magento kehittäjä. Ennustettu ansiotaso - 2 500-3 500 dollaria (156 103-218 544 ruplaa).
• Senior JavaScript -kehittäjän. Ennustettu ansiotaso - 2 400-3 000 dollaria (149 858-187 323).
• Käyttöliittymä Web Designer. Ennustettu ansiotaso - 2500 dollaria.
• Kansallinen oikeudellinen neuvonantaja (Etyjin erityisedustaja tarkkailuoperaatiota Ukraina). Ennustettu ansiotaso - 2080 dollaria (129877 ruplaa).
• Development manager kansainvälisen liiketoiminnan IT-yhtiö. Ennustettu taso tulos - 50000 hryvnia (121 400 ruplaa).
• Drupal back-end kehittäjä. Ennustettu tulotaso - 2 000 dollaria (124 882 ruplaa).
• asiayhteyteen mainonta johtaja suuri kansainvälinen yritys. Ennustettu tulotaso - 2 000 dollaria (124 882 ruplaa).
• Myyntijohtaja IT-yrityksille. Arvioidut ansiotason - ja 40000 hryvnia (97 120 ruplaa).

Työpaikkailmoitukset pääomamarkkinoilla

Useimmat Kiovan ei toimi niiden erikoisuutta. Samanlaisia on Ukrainan tilannetta. Vain 45% valmistuneista työskentelee alalla, joka vastaa niiden tutkintotodistuksen. Lisäksi 36% päättää valita eri toiminta-ala heti asiakirjan vastaanottamisesta on korkeakoulu.

Yksi syy tähän asiaintilaan kutsutaan usein mahdotonta saada kohtuulliset tulot työssä on erikoisuus. Vain kolmannes vastaajista sanoi, että vain ei pidä toiminnan laajuus, joka vastaa niiden tutkintotodistuksen. Suurin palkka pääoma on perinteisesti tarjottu. Useimmat uudet jatkaa vuonna 2015 sijoitti nuoria asiantuntijoita, varsinkin vastavalmistuneet sekä myynnin johtajat, ohjelmoijat, ekonomistit ja ylläpitäjät. Eniten työpaikat oli vain Kiovassa, Dnipropetrovsk, Harkova, Lviv ja Odessa.