Työskennellä osa-aikaisesti. Kuka ja miksi?

Työskentelevät osa-aikaisesti - on erinomainen tilaisuus tehdä vain osa vakiintunutta normi tunnin palveluun. Tämä on etunsa, joiden avulla monet ansaita rahaa, kun olet poissa töissä koko päivän.

Edut ja haitat osa-aika

Suurin etu tällaisen työn joutuvat nuoret äidit ovat nostamassa esikouluikäisten lasten. Voit edelleen saada työkokemusta, parantaa osaamista ja ansaita rahaa ei haittaa huomiota hänen perheensä. Työskenneltyään ei 8, ja 4 tai 5 tuntia, sinulla on aikaa harjoitella lapsen kanssa ja työtä talon.

Lisäetuna on kyky toimia kahdella kasveja. Työskentelevät osa-aikaisesti voit suojautua täydellinen menetys kentältä. Vaikka yhtiö pidetään yhtenä massan vähentämiseen, ja sinua pyydetään poistumaan, Sivutyössä voit edelleen saada palkkaa varten hoitamisen.

Tällainen työ on hyötyä vammaisille. Pääsääntöisesti nämä ihmiset vaikea olla töissä koko päivän, mutta vain elää eläkkeelle vaikeaa. Työllisyys vammaisten osa-aikaisesti avautuu loistava tilaisuus tuntea terve ihminen ja saada perustulo.

Mitä haittoja, ne ovat seuraavat:

• työnantajat eivät yleensä ota ihmisiä, jotka eivät voi olla palveluksessa koko päivän;

• palkat on pienempi;

• mahdotonta ura, koska johto ei halua edistää tällaisten työntekijöiden. Lisäksi et voi täysin antaa työhön;

• ensin saada lomautettiin.

Mistä löytää työtä?

Mietitkö mistä löytää työtä osa-aikaisesti, on otettava huomioon, mitä on nyt aika paljon järjestöjä, jotka parhaillaan etsimässä juuri tällaisia työntekijöitä. Tämä johtuu ensisijaisesti säästöjä. Työ on tehty oikein ja palkkoja maksetaan vähemmän. Yrityksen työntekijät myös etsiä puolen päivän valmistelun aikana monimutkaisten raporttien, kun kirjanpitäjä tai johtajan yksin pysty selviytymään vastuunsa.

Löytää työtä lyhyessä ajassa ei ole vaikeaa. Katso median tai internetin, jossa mainokset sijoitetaan työnantajat etsivät työntekijöitä osa-aikaisesti. Jos et sovi, voit yrittää mennä yrityksen olet kiinnostunut ja selvittää mahdollisuutta työskennellä osa-aikaisesti.

piirteet

Siirry työajan lyhentämistä voi joku työntekijä. Voit tehdä tämän, hän tarvitsee kirjoittaa lausunnon ja keskustella kaikista yksityiskohdista työnantajan kanssa. Sinulla on laillinen oikeus, ja jos evätään, niin voit turvallisesti hakea sosiaaliturvaan.

Osa-aikatyön ei näy työkirjan. Pysyt samana työntekijä vain normaalin työajan leikkaat sekä palkat. Mutta huomaa, että huolimatta vähentäminen päivä, sinun täytyy hoitaa tehtävänsä täysin, jotta ei menettäisi työpaikkansa.

Ja sinun pitäisi tietää, että osa-aika voi olla sekä pysyviä ja tilapäisiä. Jos haluat palata koko ajan, pää ei voi kieltäytyä sinua tässä.