Syntymäpäivä organisaatio. Valmistelu ja juhla juhlia

Jokainen ihminen on tärkeä päivä elämässäni, kun hän syntyi. Tämä päivä siellä ja jokaisella yrityksellä - Oikeudellinen luontipäivämäärää. Heads yhdessä tiimin sitoutuneet tekemään ikimuistoinen syntymäpäivä puoluejärjestöiltä työntekijöille. Tämä edellyttää yrityskulttuuria ja tarve luoda yhtenäinen joukkue suorittaa monimutkaisia tehtäviä. Osallistuvat usein juhla asiakkaiden, median, esimiesten ja liikekumppaneita. Pyöreä päivämäärät ja vuosijuhlat vietettiin upeasti. Se on tavallaan raportti työstä pitkällä aikavälillä, paraati saavutuksia ja ansioista. Tavallinen syntymäpäiviä voi olla vaatimaton ja saa normaalin juhla, konferenssin tai piknik työntekijöille.

Valmistelu juhlia

Eläköön syntymän organisaation liittyy valmistautuminen siihen. juhlan suunnittelu alkaa määränpää päivä - tämä ei ole välttämättä oikeudellista päivämäärä ja laajuuden määrittämiseksi tapahtuman.

Suora valmistelu alkaa kaksi kohteeseen kolme kuukautta ennen tunnusluku. Sen tulee sisältää:

• valinta paikka (oma huone, sali vuokraus, ravintola tai Leirintäalueen);
• määrittäminen osanottajien
• kokonaismenoarvio;
• koulutuksen järjestämisestä tai tekoon kunnioittaa parhaat työntekijät (määritystieto työntekijöiden valmistelu vetoomuksia kannustaa ostavat muistoesineitä);
• opetusvideoita, seisoo, bannerit ja muut visuaaliset tiedot vie aikaa;
• valmistelu skenaarion tapahtuman suunnitelma;
• Tilaa rekisteröity matkamuistoja osallistujille festivaalin.

Juhla koristelu huoneeseen

Luominen positiivinen asenne edistää toimivaltainen rekisteröintiä. Yrityksen logo on otettava kunniapaikalla, mutta voit luoda sen avulla ilmapallot, tai kolmiulotteinen lukuja. Milloin tahansa, tarkoituksenmukaista tuoreita kukkia. Ne voivat koristella pöydän tai vaiheessa. Suurissa tiloissa vaativat kukkien, joka on suositeltavaa järjestää huoneen ympärillä kehä käyttämällä iso lattiasta maljakoita tai erikoiskannatintarvikkeita.

Syntymäpäivänä järjestön edun koko joukkue, on toivottavaa valmistaa taide-esineitä ja valokuvia henkilöstöä. Kaikki riippuu mielikuvitus. Tämä voi olla kattokruunu, kirja teline, vain seiso. Voit valmistaa erityisen bannerin. Usein tehdään rakoja päähän. Henkilökunta voi järjestää valokuvan istunnon lisäämällä henkilö koloon ja ottaa kuvia hänen taustalla. Fotobudku helppo valmistaa eri sijoituspaikkoja logon tai yrityksen nimi. Kuka tahansa voi tulla kuvatuksi se lomalla mennä.

viihdeohjelma

Gallupit osoittavat, että usein päivät yrityksen työntekijät on osoitettu tietty osuus välinpitämättömyys. Ottaen huomioon, että he tarvitsevat vain yrityksen johtamista. Tämä johtuu heikosta henkilöstön osallistuminen valmisteluun ja tapahtuman johtamista. Päivänä syntymän yrityksen lisäksi pidoissa ja esittäminen matkamuistoja ja henkilöstön on oltava hyvin harkittu viihdeohjelmaa, ottaen huomioon iän ja sukupuolen ominaisuuksia. Se voi olla:

• konsertti luovaa potentiaalia osanottajien
• Sandy tai valoshow, valmistettu työntekijät skenaario;
• teemalla pyrkimys;
• Mestarikurssit tahansa viihteen alueilla;
• älyllinen tai urheilupelejä;
• ammatti kilpailu elementtejä huumoria.

juhlapöydän

On monia tapoja kääntää yrityksestä onnittelut teemabuffetaterioita, joka on looginen jatko voiton idean. Kaikkein loistavia ideoita ovat:
• erityinen kattaukseen käyttäen merkkituotteiden lautasliinat, astiat, haltijat mielenkiintoisia valokuvia yhtiön historiassa;
• käyttö ruoat valmistetaan käsissä ammattitaitoisia työntekijöitä;
• kattaukseen kuvioita muodossa ystävällisiä sarjakuvia, hajonnut ympäri pöydän (jos mahdollista, vaikutelma voidaan parantaa erityistä valaistusta);
• astiat täyttävät erityiset perinteet organisaatiossa
• jouluaiheisia kakku (sen perustamisesta lähtien muodossa yrityksen logon tai päivämäärä).

Juhlii syntymäpäiväänsä yhtiön

Entä Present? Merkintä syntymäpäivä organisaation, vieraat antavat lahjoja ja juhlia syntymäpäivää. Syyllinen juhla on pää, jotka johtivat hänen aikaisemmin. Hyvät tavat on onnittelu vastustamaan näitä henkilöitä on osa tiimiä. Vuonna viihdeohjelmaa niitä, voit shown kanssa "saapuminen" kuuluisia ihmisiä tai luovuttamista onnittelu sähkeitä. Tärkeä seikka on juhlia syntymäpäivää organisaatio on luoda järjestelykomitean tapahtuman, joka voidaan toteuttaa sekä omasta ja osallistumisen ammatillisten järjestöjen mukana toteuttamassa vapaapäiviä. Kaikki riippuu yhtiön budjetin ja saatavuudesta lahjakkuutta.

Syntymäpäivä organisaatio joissa vieraita edellyttää eettisten normien tapaamisessaan, ja istuma tapahtuman. Juhla pidetään korkealla tasolla, jos työntekijät tunnistetaan, esittävien roolia armollinen isännät suhteessa kutsuttu.