Miten luoda CV työpaikka: yleiset säännökset

Usein henkilöstön edustajat palvelujen valittavat, että monet ihmiset eivät tiedä, miten luoda uudelleen työtä. Yhä, hyvä ammattilaisia menettävät tulevia kantoja, koska sen virheellisestä valmistelua. On olemassa useita kohokohtia luoda uudelleen. Ensinnäkin työnantajan kiinnostus havaitaan ensimmäisen käsittelyn aikana. Toiseksi, sinun täytyy olla valikoiva tiedon haluat välittää, eli ansioluettelosi tulisi vastata avoimeen virkaan. Sinun on määritettävä juuri niitä puolia kokemuksenne, joita tarvitaan tässä asennossa. Kolmanneksi tarkoituksena sen valmistelu on nimittämisestä henkilökohtaiseen tapaamiseen, joka myöhemmin voi olla takaaja halutun suorituskyvyn. Mutta jos kutsutaan takaisin ja annetaan työhaastattelussa, se tarkoittaa, että olet kiinnostunut.

Miten kirjoittaa hyvä jatkaa?

Pääsääntöisesti se täytyy koostua useista päälohkosta:

1. nimi, osoite, missä asut, puhelinnumero.

2. Lyhyt selvitys siitä, miksi haet tätä kantaa.

3. Työkokemus, joka olisi kronologisessa järjestyksessä. Alussa olisi mainittava viimeinen työpaikka. Siellä on määritettävä päivämäärä (työjakson), sijainti, organisaation nimi ja lyhyt kuvaus tehtävistä ja saavutuksia, jos sellaisia on.

4. Koulutus. Tärkeää on, mitä luo jatkaa opiskelija. Jos esimerkiksi tutkitaan, tämä kohta edessä on työkokemusta. Lisäksi siellä on yleinen sääntö: mitä enemmän on kulunut julkaisun, sitä vähemmän on tähän kohtaan.

5. Lisätiedot. Se voi sisältää atk-taitoja ja vieraiden kielten, läsnäolo ajokortti, harrastus, mutta vain, jos se liittyy läheisesti haluttuun asentoon.

Suosituksia siitä, miten luoda ansioluettelosi työpaikka

On erittäin tärkeää, että se on lyhyt ja erityinen. Lisäksi älä käytä imperfective verbejä, koska tämä voi antaa vaikutelman kertaluonteista luonteesta palveluja. Vältä pronomini "minä". Maksimi Kapea tekosi numeroita käyttämällä tarkkuutta. Vältä passiivinen ja jaarittelu. Suosia positiivista informaatiota. Älä keskittyä oman ammatillisen saavutuksia.

Virheet valmisteluun yhteenveto

Ymmärtää, miten luoda ansioluettelosi työtä, sinun täytyy tutkia niitä seikkoja, jotka sisältävät toivottuja. Älä ilmoita koko uransa, koska pääsääntöisesti, työnantaja on kiinnostunut vain viime työpaikkoja, eikä koko runsaasti saadut kokemukset yli 10 vuotta tai enemmän. Ei tarvitse määrittää kehosi tai lähettää valokuvia (vain, jos tämä ehto ei jatka). Lisäksi sinun ei pitäisi eritellä syitä jättää entiseen työhönsä ja palkkataso. Nämä näkökohdat auttavat ymmärtämään ja ymmärtää, miten luoda ansioluettelosi työtä, jotta se olisi mahdollisimman tehokasta. Kaikki muut vivahteet ja parantamiseen tulisi tapahtua suoraan haastattelussa.