Miten lasketaan sairaalaan vuonna 2011

Sairauspäiväraha tänä vuonna maksetaan ensimmäiset kolme päivää kustannuksella yrityksen, ja 4. päivänä maksu suoritetaan kustannuksella FSS. Palkallinen sairasloma kaikille työpaikoilla työntekijän tai jossakin työpaikalla huomioon ottaen maksamaan kaikki muut paikat. Ensimmäisestä sairaslomapäivät on maksettava FSS tapauksessa jättää sairaan lapsen, toisen perheenjäsenen, jos karanteeniin jälkikäsittelyjärjestelmän tarpeen motellit jälkeen sairaalahoitoon kanssa proteesin lääketieteellisen indikaation sairaalaympäristössä.

Laskentajakso laskemisessa sairaslomalla kahden edellisen kalenterivuoden.

Kirjanpitäjä on tärkeää tietää, miten laskea sairauspoissaolojen on tarpeen perustuu keskimääräinen päivittäinen Palkanperusteet. Voit tehdä tämän, löytää kaikki jaksotusta työntekijöille kahden viime vuoden aikana, ennen kuin vakuutustapahtuma, josta vakuutusmaksuja sosiaali- vakuutuskassa kaikkien vakuutuksenottajien. Siksi muuttamalla työtehtävän kirjanpito on oikeus pyytää todistusta edellisestä paikasta työsi. Summa kaikki kulut, jaettuna 730 päivä on saatu ja keskimääräinen päivittäinen tulos, joka on kertoimella ja sen jälkeen useissa päivää sairaalassa arkki. Mutta on rajoitettu määrään vuodelle, se ei ylitä 415000 ruplaa.

Kirjanpitäjä pitäisi osata laskea sairaalaan, riippuen pituudesta vakuutusmaksuista. Tällöin muuntokerrointa riippuu kokemusta työstä. Jos vakuutusmaksut tehtiin 8 vuotta ja enemmän, hyvitys maksetaan - 100%. Kun pituus vakuutuskorvaukset 5-8 vuotta 80%. Jos vakuutuskausi on 6 kuukaudesta 5 vuotta, sitten maksaa vain 60%. Jos sinulla on vakuutuskausi on alle kuusi kuukautta, laskelma on minimipalkka täyden kalenterikuukauden.

Vuodesta 2011, se maksoi tilapäisen työkyvyttömyyden hyödyt lomautetuista 30 päivän kuluessa työsuhteen päättymisestä, pituudesta riippumatta 60%.

Muista, että meidän on paitsi osata laskea sairaalaan, mutta jotka nimeävät maksaminen sairausloma voi olla vain kuusi kuukautta siitä päivästä ammatillisen kuntoutuksen.

Ja miten laskea sairausloman, jos työntekijä ei ollut tulos kahden viime vuoden aikana, olin vanhemmat voivat huolehtia lapsesta tai hänen keskiansiot osoittautui pienempi kuin minimipalkka? Näissä tapauksissa on otettava huomioon minimipalkan mennessä vamma, perustama liittovaltion lakia. Siinä tapauksessa, että työntekijä työskentelee osa-aikaisesti tai osa-aikaisesti keskiansiot lasketaan suhteessa aikaan toiminut.

Keskimääräinen päiväpalkka tällaisissa tapauksissa lasketaan seuraavasti. Minimipalkka (4330 ruplaa) * 24mes 730 päivää = 142,36 ruplaa. Sitten 142,36 ruplaa kerrottuna kalenteripäivien sairausloman. Tarvittaessa sovelletaan alueellista kerrointa tai tekijä puolen päivän.

Miten lasketaan sairaalaan lastenhoito? Kun sairaalahoitoa vauva laskenta tehdään riippuen kokemus vakuutusalalta. Ja avohoidon ensimmäisen 10 päivän palkan, työstä riippuen vartijat, ja 11 päivä kestää vain 50% keskiansioista.

Vuonna 2011, kun tautia esiintyi vapaajaksossa yrityksen, sairausloma ei makseta. Jos työkyvyttömyys ilmeni ennen odotusajasta jatkuu, maksu tapahtuu yhteisen perustan, kun kyseessä on palkka.

Tietoa siitä, miten laskea sairaalaan, on hyötyä kaikille. On tärkeää pitää mielessä ehtojen laskemiseksi työkyvyttömyysetuudet väärinkäsitysten ja kiistoja kirjanpitäjä yritys. Ajoissa tuoda apua edelliseen työpaikkaan tarvittaessa. Sen jälkeen, kun kaikki, sen puuttuessa, kirjanpitäjä on oikeus suorittaa laskelmat, jotka perustuvat vähimmäispalkkaa, jonka avulla voidaan merkittävästi vähentää maksun.