Luokan riveistä virkamieskunnan - taulukossa. Liittovaltion laki № 79-FZ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Luokkajärjestys virkamieskunnan - luokka, pätevyys, sopivuus aste henkilö harjoittaa toimintaa valtion elinten mukaisesti hänen nykyisiä taitoja, kykyjä ja osaamista. Sen asettaa liittovaltion lainsäädäntöön tai muuhun sääntelyyn. Mieti vielä, mitkä ovat riveissä virkamieskunnan. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. Taulukko vastaa pääluokkaa sotilasarvot esitellään myös tässä artikkelissa.

yleiskatsaus

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. Ensimmäinen riveissä virkamieskunnan olivat systematisoida Peter 1 Table of riveissä. Vallankumouksen jälkeen 1917 ne on eliminoitu. Vuonna 1943 viranomaiset taas otettiin käyttöön, mutta vain syyttäjien ja tutkijoiden. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. Luokan riveistä virkamieskunnan tänään leikkauspöytä, kunkin luokan vastaa tiettyä sotilaallista (erikois) listalla. Se hyväksyttiin presidentin asetuksella vuonna 2005

työntekijäryhmille

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. Mukaisesti liittovaltion laki numero 58 ja numero 25, luokan riveistä virkamieskunnan ovat virkamiehiä liittovaltion, alueiden ja kuntien siviili valtion palvelua. Riveissä määrittyvät työntekijät lainvalvontaviranomaisten.

Sanotaan, että valtion työntekijöiden luokittelussa Venäjän federaation on yksi vaikeimmista hallinnollisen teoriaa ja käytäntöä. Se, että erottaminen työntekijät voidaan toteuttaa erilaisilla kriteereillä. Esimerkiksi riippuen valtiovallan tasolla työntekijät voivat olla kansallisia tai alueellisia virkamiehiä.

Julkishallinnon haaran virkamiehiä luokitella lainsäädäntö-, toimeenpano-, oikeuslaitos, syyttäjät ja muun ylimmän valtion virastot. Kuitenkin tärkein pidetään luokittelua työntekijöiden riveissä, erikois- ja sotilasarvot. Tällä hetkellä se on täydellisimmin viranomaisvaatimuksia.

Lainsäädäntökehyksen

Vuonna 1995 pätevyystaso on perustettu. . Kuitenkin vuonna 2004, 79 liittovaltion hyväksyttiin. Se säätelee suhteet johtuvat pääsy virkamieskuntaa se kulkee. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. 79-FZ säätelee vuorovaikutusta valtion elinten ja kasvot, päättämisestä ammatillista toimintaansa valtiossa. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Sanotaan, että yhdessä tämän säädöksen, koskevien säännösten alalla tarkasteltavana ovat läsnä myös liittovaltion laki numero 58. laki "On valtion virkamieslain Venäjän" määritellään tila (oikeudellinen asema) liittovaltion virkamiehille ja virkamiehet valtion elinten RF aiheista.

luokitus

Voimassa olevan lainsäädännön, ammatillisessa liittovaltion virkamieskunta, osoitetaan:

• diplomaattinen riveissä;
• Special / sotilasarvot;
• riveissä.

Kuten työntekijöille alueellisten valtion virastojen, niin ne ovat liittovaltion lain numero 58. normatiivinen säädös, että nämä henkilöt on osoitettu vain riveissä. Vastaava määräys sisältyy Art. 13 (h. 1 n. 2).

Koska määritetty luokka listalla virkamieskunnan?

Seuraavat säännöt ovat lainsäädännössä:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. Osoitetaan riveistä virkamieskunnan on yksinomaan mukaisesti siirrettävä postitse.
2. Työntekijät, joiden ehtoja eivät rajoitu valtuuksia saada edistettävä ohitettuaan pätevyystutkintoon.
3. Sijat osoitettava erikseen. Tämä tulee huomioida järjestyksessä, pitävät ammatillisen tason ja keston virkamieskunnan edellisessä sijoitus ja korvattavissa asentoon.

может быть очередным либо первым. Valtion virkamieslain luokittelua palkkaluokkaan voivat olla säännöllisiä tai ensimmäinen. Viime assign liittovaltion viranomaiset läpäisemällä testi. Jos se ei ollut mainittu sopimuksessa, se sai sijoitus kuka tahansa voi vain 3 kuukauden kuluttua. jälkeen hänen nimityksensä. Toinen kansalainen saa asteen lopussa kauden määritelty palvelun edellisessä listalla. Henkilö on korvattava asentoon, johon sijoitus on yhtä suuri tai suurempi kuin se, mikä se on osoitettu.

Yleiset periaatteet

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. Virkamiehet Venäjän federaation ovat seuraava sijoitus johdonmukaisesti lopussa joukko oleskelun edellisessä vaiheessa. Kuten kannustin toimenpiteet voivat olla ensi luokan oppilaille annettiin.

Kun siirrät tai kuitti kansalaisen julkisen palvelun yhdestä tyypistä toiseen luokkaan sijoitus tulisi harkita.

Tapauksessa erottamista tai erottamisesta tuloksena luokan jatkuu. Lähtökohtana riisto luokan listalla on vain tuomion.

vivahteet

Kun siirrät henkilön julkisen palvelun yhdestä tyypistä toiseen tyyppistä palvelua aiemmin annettu sijoitus laskettiin valmistelussa luokassa uudella työpaikalla. On huomattava, että se ei siirry automaattisesti. Presidentin asetus määrää 113 2005 määritellyt seuraavan. он получает согласно замещаемой должности. Pääsystä virkamieskunnan henkilö luokan toisen tyyppistä palvelua, 1 luokka sijoitus virkamieskunnan hän saa mukaan korvattavissa kantoja. Jos se on pienempi kuin on käytettävissä, työntekijä voi saada listalla yksi askel korkeampi, mutta ryhmän sisällä, johon virkaan hän korvaa.

Nimet virkamiesten

включено 5 наименований: Luettelon luokan riveissä virkamieskunnan sisältyy 5 kohdetta:

1. Sihteeri.
2. Tarkoite.
3. Neuvonantajana.
4. Valtion jäsen.
5. Voimassa valtion neuvonantaja.

Kussakin ryhmässä, kolme luokkaa säädetty. Korkein on 1. luokan. Yhteensä kääntyy 15 riveissä. Vaiheet ovat selkeästi määriteltyjä ryhmien kantoja:

1. Sihteeri 1-3 soluja. Se vastaa nuoremmille.
2. Tarkoite 1-3-soluissa. - vanhempi.
3. Neuvoja 1-3-soluissa. - johtava.
4. Valtion Valtuusto 1-3 soluja. - tärkeimmät.
5. Voimassa oleva tila neuvoja 1-3 solua. - korkeampi.

toimeksianto Ominaisuudet

Mitä korkeampi riveissä - voimassa oleva valtion Valtuusto 1-3 soluja. - myönsi presidentti liittovaltion virkamiehiä. Tässä tapauksessa:

1. Vuonna toimeenpanovallan, joka valvoo toimintaa valtion päämies, tehtävä on suoritettu ehdotuksesta niiden hallinto- ja muiden täytäntöönpanoviranomaisten - ehdotuksesta hallituksen.
2. Muissa valtion virastojen liittovaltion tasolla (oikeus-, juridinen) tai niiden koneiden vastaanottamaan seuraavan luokan suoritetaan esittämällä niiden johtamista.

Valtion neuvonantaja riveissä 1-3 soluja. määrätty liittovaltion virkamiehille:

1. Johtoelimiin - hallitus.
2. Muut valtion elimet - päätään.

Ranks neuvonantaja, assistentti, sihteeri 1-3 soluja. määrätty pää asiaa valtion elin tai hänen edustajansa. Aiheista RF vastaanotto luokat suoritetaan määräysten mukaisesti liittovaltion lain numero 79. Normaalisti tärkeimmät virkamiehet ja ylimmän ryhmiä antaa kuvernöörejä, toiset - johtajat puolustushallintojen ja heidän osansa.

Tarvittava aika virkamieskuntaa

seuraavat jaksot asettavat säädöksistä:

1. Kirjaaja tarkoite 3 ja Cl 2. - vähintään vuosi.
2. Valtion neuvonantaja neuvonantaja ja 3 ja 2CI. - vähintään kaksi vuotta.
3. Voimassa oleva tila neuvoja 3 ja Cl 2. - yleensä ainakin vuoden.

Palvelun ajoittaminen kulkee sihteerin, avustaja, ohjaaja ja valtion neuvonantajana 1 soluja. ei ole asennettu. Nimitettäessä virkamies korkeampaan asemaan, hän voi saada seuraavan sijoitus, jos oleskelun kesto on päättynyt edellisessä vaiheessa.

lisäksi

Liittovaltion työntekijöitä, jotka ovat asiantuntijoita ja tarjota asiantuntijoita ja joilla ei ole rajoituksia toimikausi sekä päät sisältyvät lyijy ja pääryhmän, riveissä osoitetaan ohitettuaan tentti. Henkilöt, jotka ovat sijoilla luokitellaan "johtajia", ryhmään kuuluvan kärkisijoilla, siirtyä seuraavaan vaiheeseen ja jälkeen kokeen. Päätös siitä luovuttamiseen on otettava työnantajan edustajan persoonassa päällikön liittovaltion virasto.

edistämällä toimenpiteitä

Erityistä ansiot palveluksessa sijoitus voidaan osoittaa:

1. Ennen kuin on kulunut palvelun, mutta ei aikaisintaan kuusi kuukautta jäädä toimi lakkautetaan eikä ylempään luokkaan, joka vastaa tätä asemaa.
2. Lopussa kauden - askel ylöspäin, mutta puitteissa työn ryhmä, johon toimi lakkautetaan.

ominaisuudet palkka

Säädöksissä erityisiä edellytyksiä korvaukset tarjotaan. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: Luokan luokan virkamieskunnan, se asetetaan prosentteina palkasta kunkin ryhmän viestit:

1. Korkeampi - 150-200%.
2. Home - 120-150%.
3. Johtavat - 90-120%.
4. Vanhemmat - 60-90%.
5. Nuorempi - jopa 60%.

Suhde luokan riveissä virkamieskunnan ja sotilasarvot

Sen asettaa presidentin asetuksella numero 113 (alkaen 01.02.2005) ja numero 38 (14.01.2011).

syyttäjät

Mukaan presidentin asetuksella № 1563 alkaen 11.21.2012 näille työntekijöille asetetaan myös riveissä julkishallinnossa. Epaulettes työntekijöiden arjen univormut voidaan nähdä alla. Erottaminen riveissä syyttäjien ryhmiin ei ole säädetty.

validointi

Tarkastus suoritetaan perustaa noudattamista virkamiestehtäviin, jonka se korvaa. Sertifiointi on nimitetty 3 vuoden välein. Erityisellä päätöksellä ylimääräisen tarkastuksia tehdään. muodosti provision sertifioinnin.

Kokouksessa piti asiakirjojen viestin kuulluksi virkamies. Tarvittaessa kutsui johtaja todistus. Hän arvioi ammatilliseen toimintaan alisteinen. Sertifiointimenettelyssä komissio toteaa, että toiminta virkamiesten kelpoisuusvaatimuksista, arvioi puolestaan ratkaisemisessa tehtäviin yksikön, monimutkaisuus työtä ja tehokkuutta. Lisäksi otetaan huomioon tulokset toteuttamisen asetusten, kokemus, rajoitusten noudattaminen asiantuntemusta. Yhtä tärkeää on, ettei rikkomisesta vaatimusten noudattamisesta, vastuut.

testitulokset

Seuraavat tulokset sertifioinnin valiokunta päättää. Komissio voi päättää, että virkamies:

1. Aiheeseen liittyviä artikkeleita.
2. Vastaava korvaava virka ja suositellaan sisällytettäväksi varauksen nimittämistä avoimeen virkaan sisällä uran kasvua.
3. Aiheeseen liittyviä artikkeleita tarjotaan koulutusta tai uudelleenkoulutusta onnistunut.
4. Ei täytä korvattavissa asentoon.

täyttäviä tentti

Se järjestetään käsitellä saada virkamiesten luokan listalla. Pääsääntöisesti tutkinnan nimitetään korkeintaan kerran vuodessa ja vähintään 1 kerran 3 vuotta toimien puitteissa komission arvioi tiedot, taidot, osaaminen virkamiesten mukaisesti annetun asetuksen säännösten, vastuu, monimutkaisuus ammatin. Säädöksissä määrätään arviointimenetelmiä. Näitä ovat henkilökohtainen haastattelu, testaus.

sopimus

Hän on kansalainen ottamista virkamieskunnan. Virallinen urakkasopimus kutsutaan työnantajan edustaja ja ehdokas tehtävään. Tässä asiakirjassa esitetään velvollisuudet ja oikeudet osapuolten. Sopimus ja lisäehtoja voidaan toimittaa. Joukossa:

1. Testi ottamista virkamieskuntaa.
2. Luottamuksellisuuden säilyttämisestä tietojen liittyy valtion salaisuus (muuta salaista, suojattu lailla), palvelutiedot, jos viranomaismääräyksiä säädetään näiden tietojen käytön.
3. Tulosindikaattorit toimintaa ja palkkaehtoja niihin liittyviä.

Lisäehtoja ei saa pahentaa tilannetta virkamiesten verrattuna vahvistettujen määräysten lailla numero 79.

viranomaismääräyksiä

Se toimii olennaisena osana hallinnollisten määräysten valtiollinen elin. Se sisältää:

1. Tehtävät, vastuut, oikeudet virkamiesten.
2. Kelpoisuusvaatimuksena luonteen, taitoja ja tietoja täyttyy, kun henkilö toimivat asianomaisen asentoon. Säännöt voivat myös määrätä vaatimuksia pituus palvelun tai kokemusta suuntaan (erikoisuus) muodostumista.
3. Luettelon asioista, keskustelua, jolta virkamiehelle on velvollisuus tai oikeus osallistua valmisteluun normatiivinen-säädösten sekä hallinnollisten (tai muu) päätöksiä.
4. Menettelyjä, ehtojen valmistelun ja käsittelyn hankkeiden edellä mainittiin, menettely hyväksyttäväksi ja hyväksymistä.
5. Käyttöehdot vuorovaikutus virkamies henkilökunnan julkisen elimen, muut valtion virastot, muiden järjestöjen ja luonnollisten henkilöiden.
6. Luettelo suoritetuista palveluista oikeushenkilöt ja yksityishenkilöt pohjalta hallinnollisia sääntöjä.
7. Indikaattorit vaikuttavuuden ja tehokkuuden ammatillisen viranhaltijoiden työssä.

vastuu

Riippumatta sijoitus Jos rikot sääntöjä, sopimusehtoja, lainsäädännön valtiolle työntekijä voidaan kohdistaa kurinpitotoimia. Sitä pidetään lievin huomautuksen. Vakavin rangaistus - irtisanomista. Siinä säädetään:

1. Toistuvasta virkavelvollisuuksien ilman pätevää syytä, jos virkamies on eri kurinpitotoimia.
2. Poissaolot.
3. Tulevat töihin intoxicated (myrkyllinen, huume, alkoholi).
4. Paljastaminen pidettävien tietojen valtiosalaisuutena tai toisen salaisuuden suojattu lailla sekä yleisrasiteinformaatiota että se on tullut tunnetuksi toteuttamisen yhteydessä tehtävät.
5. Hyväksymisen virkamiehiä, jotka johtava asema, perusteetonta päätöstä, joka aiheutti rikkoo eheyden omaisuuden väärinkäyttö varallisuudesta tai muita vahinkoa omaisuudelle virasto.

Asetuksissa säädetään muita häiriöitä, joihin virkamiehen voidaan hylätä.