Keskinäiset käsitys mekanismi. Käsitys mies mieheltä. sosiaalinen käsitys

Tuntemus ihmiseltä toiselle liittyy aina emotionaalinen arviointi kumppanin, joka yrittää ymmärtää hänen toimien ennusteen muutoksia hänen käytöksensä ja mallintaminen omaa käyttäytymistään. Koska tämä prosessi edellyttää ainakin kaksi ihmistä ja jokainen niistä on aktiivisesti mukana rakentamiseen jokaisen sitoutumista strategiassa olisi otettava huomioon paitsi motiiveja ja muiden tarpeita, vaan myös hänen käsitystään motiivit ja tarpeet kumppani. Prosessi ihmissuhde käsitystä kutsutaan myös sosiaalinen käsitys.

keskinäiset käsitys mekanismi - tapa, jolla henkilö tulkitsee ja arvioi molemmat. Nämä menetelmät voivat olla melko paljon. Tänään me tarkastelemme perusmekanismeihin ihmissuhde käsitys: tunnistaminen, empatia, itsekeskeisyys, huvittava nähtävyyteen pohdintaa, stereotypia ja syyattribuutio.

tunnistaminen

Ensimmäinen ja tärkein mekanismi keskinäiset käsitys on tunnistaa ihmisen henkilö. Näkökulmasta sosiaalipsykologian, se vahvistaa, että helpoin tapa ymmärtää kumppani on verraten itseään siihen.

Yleisesti, tunnistaminen useita työntää:

1. Samaistuminen toisen yksilön, joka perustuu emotionaalinen yhteys.
2. Inculcating arvot, roolit ja moraalisia ominaisuuksia toisen henkilön.
3. Kopio ajatuksia, tunteita tai muuta ihmisen toiminnasta.

Kattavin määritelmä tunnistaminen on seuraava. Tunnistaminen - on käsitys kumppanin kautta hänen tietoisesti tai tiedostamaton samastumista sen, yrittää tuntea hänen tilansa, mielialaan ja suhtautuminen maailmaan, asettua hänen paikalleen.

empatia

Toinen mekanismi ihmissuhde käsitys liittyy läheisesti ensimmäiseen. Empatia kutsutaan emotionaalinen halu vastata kiduttanut muiden ihmisten ongelmia, sympatiaa häntä ja empatiaa.

Myös empatiaa tulkitaan:

1. Ymmärtäminen tilasta toisen yksilön.
2. Psyykkinen prosessi pyritään tunnistamaan ulkomaisia kokemuksia.
3. Toiminta, joka auttaa yksilöä rakentaa ehtoollisen erityisellä tavalla.
4. Kyky tunkeutua psyykkinen toiselle henkilölle.

Kyky empatiaa nousseet huomattavasti samankaltaisuuden Kavereista ja hankittaessa ihminen kokee. Mitä korkeampi empatia, värikkäämpää henkilö vaikuttaa samoihin tapahtumiin elämässä erilaisia ihmisiä, ja sitä enemmän hän on tietoinen, että on olemassa erilaisia näkemyksiä elämästä.

Yksittäisten, altis empatiaa löytyy tällä perusteella:

1. Suvaitsevaisuus toisten ihmisten tunteita.
2. Kyky tunkeutua sisäiseen maailmaan keskustelukumppani, paljastamatta hänen maailmankuvaansa.
3. Sopeutuminen hän näkee maailman toisen henkilön näkemys maailmasta saavuttaa keskinäinen ymmärrys.

Samankaltaisuus empatiaa tunnistus-

Empatiassa mekanismi on joitakin yhtäläisyyksiä tunnistusjärjestelmä. Molemmissa tapauksissa on henkilön kykyä katsoa asioita näkökulmasta toisen henkilön. Kuitenkin empatiaa, toisin kuin tunnistus ei ole tarkoitus samaistua hänen keskustelukumppani. Tunnistaminen itsensä kumppani, mies ottaa hänen mallinsa käyttäytyminen ja on rakennettu samalla tavalla. Joilla sama empatiaa, yksittäiset yksinkertaisesti huomioi käyttäytyminen linjan lähteestä, jatkaen rakentaa käyttäytymiseen itsenäisesti.

Empatia pidetään yhtenä tärkeimmistä taidoista psykologi, lääkäri, opettaja ja opas. Empaattinen huomiota (kuuntelu) mukaan Rogers, on erityinen asenne kumppani, joka perustuu synteesiin tunnistamisen ja empatiaa. Sisällyttäminen toinen henkilö, jonka avulla voidaan saavuttaa avoin yhteys-- tunnistustoiminnon. Tämä "upottamalla keskustelukumppani" puhtaimmillaan on kielteisiä seurauksia - psykologi, "sitoo" asiakkaan ongelmia ja alkaa satuttaa hänen omat ongelmansa. Täältä tulee tuen empaattinen komponentti - kyky pitää syrjässä valtion kumppani. Siten, joukko mekanismeja, kuten tunnistaminen ihmisen ja empatiaa mahdollistaa psykologi antaa todellista apua asiakkaille.

Lomakkeet empatiaa

Empaattinen kokemukset voivat olla riittäviä ja riittämättömiä. Esimerkiksi toistensa suru on surua, ja toinen - iloa.

Lisäksi, empatiaa voi olla:

1. Tunteellisesti. Joka perustuu mekanismi ulokkeen ja jäljitelmä tehokas ja moottori reaktiot keskustelukumppani.
2. Kognitiivinen. Älykkäiden prosessien.
3. Predicative. Se ilmaisee henkilön kykyä ennustaa reaktiot keskustelukumppani kaikissa tilanteissa.

Tärkeä muoto empatia toimii empatian - kokemus yhden yksilön tunteita, tunteita ja todetaan, että kokevat muita. Tämä tapahtuu läpi tunnistaminen henkilön kanssa ja myötätuntonsa.

egocentrism

Kolmas mekanismi ihmissuhde käsitys, toisin kuin kahden edellisen, vaikeuttaa tiedon yksilöiden keskenään, eikä helpottaa sitä. Egocentrism - keskittyminen henkilö heidän henkilökohtaisia kokemuksia ja etuja, mikä johtaa siihen, että se menettää kyvyn ymmärtää ihmisiä eri maailmankuvasta.

Egocentrism on:

1. Informatiivinen. Se ilmenee parhaillaan ajattelua ja käsitys.
2. Moral. Se kuvaa kyvyttömyys ihmisen ymmärtää syyt toisten käyttäytymisestä.
3. Kommunikatiiviset. Se ilmaisi epäkunnioitusta semanttisten käsitteiden keskustelukumppani.

ihmissuhde vetovoima

Vetovoima - gravitaatioanturi tai vetovoima ihmiseltä toiselle, koska yhteistä etua. Psykologian ihmissuhde vetovoima on ystävällisiä suhteita ihmisten ja ilmaisua sympatian toisiinsa. Kehittäminen kiinnitys yhdestä yksiköstä toiseen tapahtuu seurauksena emotionaalinen suhde, arviointi, joka aiheuttaa erilaisia tunteita ja ilmaistaan sosiaalisessa ympäristössä toiselle henkilölle.

heijastus

Ottaen huomioon psykologiset mekanismit ihmissuhde käsitys, puhumattakaan pohdintaa. Heijastus kutsutaan ihmisen tietoisuus oman arvionsa ja hahmottaa muita henkilöitä. Se on esitys henkilön mitä mieltä hänestä sanoi. Tämä osa sosiaalista kognition, toisaalta, keinot ihmisen tuntemus keskustelukumppani kautta mitä hän ajattelee siitä, mutta toisaalta - itsetuntemusta läpi. Siten laajempi valikoima yksilöllisen viestinnän, enemmän ajatuksia siitä, miten se on muut näkevät, ja mitä enemmän henkilö tuntee itsensä ja muut.

stereotypia

Tämä on erittäin tärkeä ja hyvin vastaanottavainen mekanismi ihmisten välisen käsitys. Stereotypia yhteydessä ihmissuhde vetovoima - prosessi muodostaa mielipide henkilö, joka perustuu henkilökohtaiseen ennakkoluulojen (stereotypioita).

Vuonna 1922 vuosi tarkoittamaan esitykset liittyy epätarkkuutta ja valheella V. Limpan käyttöön termi kuten "sosiaalinen stereotypia." Pääsääntöisesti muodostumista vakaan malleja sosiaalisen objektin on läpinäkyvä jopa yksittäisten.

Uskotaan, että se johtuu huonosta ymmärtäminen stereotypioita vakiintunut muodossa vakaan standardien ja sai valtaa ihmisiä. Stereotypia syntyy kannalta tiedon puute tai on seurausta yleistymistä henkilökohtainen kokemus yksilön. Bonus lisätään usein saatujen tietojen elokuva, kirjallisuus ja muut lähteet.

Johtuen stereotypia henkilö voi nopeasti ja yleensä luotettava, yksinkertaistaa sosiaalinen ympäristö, suorittaa sen tiettyjen standardien ja luokkia, jotta se olisi ymmärrettävää ja ennustettavissa. Kognitiivinen perusteella stereotypioita muodostavien prosessien, kuten rajoitus, valinta ja luokittelu suuren virtauksen sosiaalisen tietoa. Mitä tulee motivoiva perusteella tästä mekanismista, muodostuu prosessien arvostus kannattavat tietyn ryhmän, joka antaa ihmisille tunteen ja turvallisuuden.

Toiminto stereotypia:

1. Kasvatus tietoa.
2. Muodostumista ja tukea myönteistä kuvaa "I".
3. Perustaminen ja tuki ryhmän ideologian perustellaan ja käyttäytymistä selittävät ryhmään.
4. Muodostumista ja tukea myönteistä kuvaa "me".

Siten stereotypiat ovat sääntelyviranomaisten sosiaalisten suhteiden. Niiden tärkeimmät ominaisuudet ovat: talous ajatuksen, anteeksi omaa käyttäytymistään, tyytyväisyys, taipumusta aggressiivisuuteen, vastus ja jännite ulostulo ryhmän.

luokittelu stereotypiat

On olemassa useita, joilla on paikka olla luokittelun stereotypioita. Luokituksen mukaisesti V. Panferova, stereotypiat ovat: sosiaalinen, antropologisia ja etno-kansallisia.

Lähemmin luokitukseen Rean, jonka mukaan stereotypiat ovat:

1. Antropologinen. Se syntyy, kun arviointi psykologisten ominaisuuksien henkilön ja hänen persoonallisuutensa riippuu ominaisuuksista ulkonäköä eli antropologisia piirteitä.
2. Etno-kansallisia. Merkityksellinen tapauksessa, jossa psykologinen arviointi ihmisen vaikutuksesta hänen kuuluvat tiettyyn etniseen ryhmään, rodun tai kansakunnan.
3. Sosiaalisia ja tila. On paikka olla, jos Arvioitaessa yksittäisiä henkilökohtaisia ominaisuuksia esiintyä riippuen niiden sosiaalisesta asemasta.
4. Sosiaalinen ja roolipelejä. Tällöin arviointi henkilöitä, sosiaalinen merkitys ja roolit ja tehtävät yksilön.
5. Ilmeikäs ja esteettinen. Psykologinen arviointi persoonallisuus välittyy ihmisen ulkonäköä.
6. Verbaalinen ja käyttäytymiseen. Kriteeri arvioitaessa persoonallisuuden ovat sen ulkoisia ominaisuuksia: mime, pantomiimi, kieli ja niin edelleen.

On muitakin luokituksia. Niissä lisäksi aiemmat, pidetään stereotypioiden: ammatti (geneerinen kuva tyypillinen ammatti), physiognomic (ulkoisia ominaisuuksia liittyvä henkilö), etnisten ja muiden.

Eniten tutkittu pidetään kansallisia stereotypioita. Ne kuvaavat suhdetta ihmisiä eri etnisten ryhmien. Tällaiset stereotypiat ovat usein osa mentaliteetti kansakunnan ja sen identiteettiä, ja on selkeä yhteys kansalliseen luonnetta.

Tuloksena oleva tiedon puute kannalta stereotypioita, koska mekanismi ihmissuhde käsitys, voi suorittaa konservatiivinen ja jopa taantumuksellisten rooli muokkaamisessa ihmiset väärä käsitys siitä muille, ja muodonmuutoksen prosessit vuorovaikutteiset ja keskinäistä ymmärrystä. Siksi määrittää totuus tai valhe sosiaalisten stereotypioiden tarvitsevat puhtaasti perustuu analyysiin erityistilanteissa.

syyattribuutio

Ottaen mekanismit sosiaalisen käsitys, meidän ei pitäisi unohtaa tällainen kiehtova ilmiö, koska syyattribuutio. Ei tiedä tai ei ole riittävästi ymmärtämättä todellista motiivit toisen yksilön, ihmiset löytävät itsensä tiedon puutteen voi yhdistää hänet syyt väärän käyttäytymisen. Sosiaalipsykologiassa, tätä ilmiötä kutsutaan "syyattribuutio".

Ottaen huomioon kuinka ihmiset tulkitsevat toisten käyttäytymisestä, tutkijat havaitsivat ns perustavanlaatuinen ansioksi virhe. Se johtuu siitä, että ihmiset yliarvioida muita luonteenpiirteitä ja aliarvioi tilanteen vaikutuksia. Muut tutkijat ovat löytäneet ilmiö "itsekeskeinen ansioksi." Se perustuu ihmisten kykyä syyksi itselleen menestystä, ja muut - epäonnistuminen.

G. Kelly tunnistettu kolmenlaisia Nimeä:

1. Persoonallisuus. Syy johtuu henkilö syyllistynyt tekoon.
2. Tavoite. Syy johtuu objektin, jonka toimintaa ohjataan.
3. Nimeä liittyvät olosuhteet. Syy johtuu olosuhteista, mitä tapahtuu.

Tarkkailija yleensä turvautumaan henkilökohtaiseen myöntämiseen, ja osallistuja, joka yleensä kirjoittaa pois kaikki olosuhteet. Tämä ominaisuus on selvästi nähtävissä ansioksi onnistumisen ja epäonnistumisen.

Tärkeä kysymys tutkimasta syyattribuutio on asia asentamalla siihen liittyvän prosessin ihmisen käsitys henkilön, erityisesti muodostumiseen tuntemattoman henkilön vaikutelmia. Tämän paljasti A. Bodylevym kokeiden jossa eri ihmisryhmien osoitti kuva samasta henkilöstä, mukana hänen suorituskykyä "kirjailija" tyyppi, "Hero", "rikollinen", ja niin edelleen. Ammuttaessa asennus sanallinen muotokuvia saman henkilön eri. On käynyt ilmi, että on olemassa ihmisiä hankala stereotypioita. Niitä kutsutaan valikoiva stereotyyppisiä. Mekanismeja sosiaalisen käsitys, nyt lyhyesti puhua sen vaikutuksista.

Vaikutukset ihmissuhde käsitys

Vaikutus ihmisten välisen käsitys on aina muodostettu perusteella stereotypioita.

Useimmiten kolme vaikutusta:

1. Halo vaikutus. Ilmaisi kun yksi henkilö liioittelee tasaisuuteen identiteetin toisen siirtämällä vaikutelman (myönteinen vai ei) yksi hänen kaikki muut ominaisuudet. Muodostamisen aikana ensimmäinen vaikutelma, halo vaikutus tapahtuu, kun kaiken kaikkiaan positiivinen vaikutelman mies johtaa positiivisen arvioinnin kaikista sen ominaisuuksia, ja päinvastoin.
2. Vaikutus ensisijaisuudesta. Se ilmenee arvioinnissa vieraalle. Sovitus rooli tässä tapauksessa pelaa tiedon, joka on esitetty aiemmin.
3. Vaikutus uutuus. Tämä vaikutus ihmisten välisen käsitys toimii arvioinnissa tuttavuus, kun uusimmat tiedot siitä tulee tärkeintä.

Muodostuminen lupauksia keskustelukumppani alkaa aina arvio ja käsitys hänen fyysinen ulkonäkö, ulkonäköä ja käyttäytymistä. Tulevaisuudessa tämä tieto on perusta käsitykset ja miehen. Se voi riippua useista tekijöistä: yksilölliset ominaisuudet henkilö, hänen kulttuurinen taso, sen sosiaalinen kokemus, esteettisiä mieltymyksiä, ja niin edelleen. Tärkeä kysymys on myös ikä ominaisuudet vastaanottaneen henkilön.

Esimerkiksi lapsi, joka on juuri alkanut mennä päiväkotiin, käsiteltäessä ihmisten perustuu alkuperäiseen ajatukseen niistä, jotka hän muodostettu yhteydenpitoa vanhempien kanssa. Riippuen siitä, kuinka lapsi olivat näin niitä suhteita, se ilmenee ärtyneisyys, luottamuksen puute, tottelevaisuus, noudattamisesta tai itsepäisyys.

johtopäätös

Yhteenveto edellä, on huomattava, että mekanismit ihmissuhde käsitys koskee menetelmää tulkintaa ja arviointia yksi henkilö toisella. Tärkeimmät ovat: tunnistamisen, empatia, itsekeskeisyys, vetovoima, heijastus, stereotypia, ja syyattribuutio. Eri mekanismeja ja tyypit ihmissuhde käsitys, yleensä työskennellä yhdessä, toisiaan täydentäen.