Uutiset ja yhteiskuntaTalous

Epävirallinen Työllisyys Venäjällä: Trendejä

Työttömyysongelman maamme on erittäin vakava. Huolimatta voittoisa monet virkamiehet, tosiasia on, että monissa pienissä kaupungeissa ja kylissä löytää normaali maksettu muodollinen työllisyys on usein mahdotonta, ja jätä "tarkkailuun" toivottaa kaikki. Ei ole yllättävää, epävirallinen työllisyys mukaan Rosstat, melkein korvaa jopa 10% maan työmarkkinoille viimeisten kymmenen vuoden aikana. Mitä se on, mikä tämä ilmiö on huono ja mikä on hyvää, kerromme tässä materiaalissa.

Ensimmäinen maininta ilmiö

Ensimmäistä kertaa termi esiintyi työhön K. Hart, jonka hän kirjoitti vuonna 1973. Se oli nimeltään "epävirallinen tuloja ja kaupunkien työllisyyden Ghanassa." Maassamme puhumme ongelmasta vasta 90-luvun lopulla. Neuvostoliitossa tällaisia tutkimuksia on tehty.

Periaatteessa syyt olivat ilmeisiä, sillä työttömyysaste ei ole olemassakaan. Toistaiseksi asiantuntijoiden keskuudessa on kiistoja siitä, mitä auttoi Onko epävirallinen työllisyys ulkonäkö useita maanalaisia miljonäärejä 80 vuoteen, vai onko se ilmiö voidaan pitää suora seuraus niukkuus tavaroiden ja sen seurauksena, - villi spekulointi, joka teki paljon rahaa, ja niitä ei voida käytetty. Nykyaikaiset tutkijat ovat samaa mieltä, että nämä ilmiöt ovat edelleen luonteeltaan erilaisia.

Kaikki muuttui säädön jälkeen, kun tavanomainen taloudellinen järjestys oli yhtäkkiä korvasivat villi markkinatalouteen, joka itsessään oli vain paperilla. Valtava määrä työttömiä, jotka ovat joutuneet jotenkin ansaita, pyrkii tekemään mitään työtä, vaikka se ei tee mitään virallisia muistiinpanoja työkirjan.

Kuitenkin olemme sanoneet, että olisi naiivia ajatella, jos epävirallinen työllisyys vain ei tuolloin ollut. Päinvastoin, viime vuosina tämä ilmiö on yleistynyt (ja koko maailman).

Mitä se on: määritelmä

Kumma kyllä, mutta ei ole virallista määritelmää. Hyvin usein ihmiset uskovat, että epävirallinen työllisyys - synonyymi laiton, maanalainen toiminta, mikä vaikeuttaa tutkimus on suurelta osin. Mutta V. Gimpelson uskoo, että se sisältää paljon enemmän koulutusta. "Neformalki" lähes koskaan liittynyt todellista rikollista sektorilla. Yksinkertaisesti sanottuna, epävirallinen työllisyys Venäjällä - se on kuin "varjo" työmarkkinoilla, joka ei ole tervetullut virallinen rekisteröinti työntekijöiden jostain syystä.

Jotkut negatiivisia piirteitä

Juuri tästä syystä, että ihmiset ovat siellä, jotka "spin" ovat erittäin haavoittuvassa asemassa. Niiden toiminta on lähes mahdotonta valvoa virallisen valtion virastot. Nämä henkilöt monissa tapauksissa yksinkertaisesti eivät osaa puolustautua laillisesti työnantajalta mielivaltaa. Toinen kielteinen ominaisuus, joka on eniten huolissaan valtion ja poikkeamista verojen ja muiden pakollisten maksujen, jolloin tappio rahaa valtion budjetista maan. Teoriassa kaikki tämä vaikuttaa voimakkaasti taloutta.

Siten epävirallista toimintaa voidaan määritellä mitä tahansa työtä, joka toimii vain pohjalta suullisia sopimuksia. Usein se edistää rikkoo työntekijöiden perusoikeudet, muodollisesti ja laillisesti, ne eivät ole.

Miksi se on tärkeää tutkia tätä ilmiötä

On tärkeää ymmärtää, miksi niin on tärkeää tutkia syyt ja syitä tähän ilmiöön. Ensinnäkin, sen esiintyvyys mukaan lukuisten tutkimusten korreloi suoraan yleisön ja sosiaalinen tilanne maassa. Periaatteessa läsnäolo tai puuttuminen harmaata työtä ihmisiä hyvin osoittaa, kuinka hyvin tehdä työnsä lukuisissa julkisissa laitoksissa. Lisätä niiden määrää on myös kaksi selvin vaikutus koko yhteiskuntaan.

Epävirallinen sektori on usein ominaista negatiivinen: tämä sektori kokoaa yhteen köyhimpien ihmisten, jotka ovat jo huonosti suojattu oikeudelliselta kannalta, ja tässä tapauksessa tilanne pahentaa. Tilanne kanssa verojen maksua on myös varsin kaksijakoinen.

Tärkeimmät positiiviset ja negatiiviset

Valtio ja yhteiskunta menettää rahaa, joka voisi vastaanottaa sekä työnantajan ja sen työntekijöille. Tietenkin ihmiset pääsisi siinä mielessä, että ansaittu raha on täysin pysyvät heidän kanssaan, mutta samalla he menettävät, ja monia oikeuksia. Kuitenkin, se ei ole tarpeen tarkastella epävirallisella sektorilla vain negatiivisesta näkökulmasta.

Se todella antaa sinulle töitä ja välttää massatyöttömyyden joka juuri tästä valtion vielä pahempi. Lopuksi, koska se on outoa, mutta se on talouden rinnalla on usein alusta pienyrityksille, jotka maamme ei ole suojattu valtion mitään.

Niinpä monissa maissa luonne ilmiö on erilainen. On tärkeää ottaa huomioon eri parametrien: volyymi veronmaksun, valtion takuita sosiaalialalla (ja todellinen mahdollisuus saada niitä), sekä sosiaalis-taloudellinen tilanne maassa, ja enemmän. Valtio on erittäin tärkeää ymmärtää, että rakentamiseen oikean Talouspolitiikassa on myös otettava huomioon ja epävirallinen työllisyys, sillä se voi olla merkki todella nykyisiä ongelmia talouden alalla.

Miksi ihmiset tulevat "informals"

Miksi ihmiset liikkuvat siellä, missä niillä ei ole sosiaalisia takeita, etuuksia ja maksuja, lisäksi "harmaata" käteistä? On monia syitä: useammin niin tule, koska epätodellisuuden laitteen toimimaan virallisen työsopimus. Mitä tapahtuu johtuu polkumyyntiä työmarkkinoilla, työnantajien haluttomuus tarjota parhaat olosuhteet. Lopuksi uudet vanhemmat voivat olla erittäin tärkeitä joustavat työajat ja mahdollisuus saada hyvä lisätuloja.

Jotkut ihmiset eivät vain fyysisesti kuljettaa työtä valvonnassa viranomaisille. Lopuksi, on tapauksia, joissa henkilö voi suorittaa monimutkaisia vaativiin töihin pätevyyttä, mutta muodollinen koulutus ei ollut. Yleensä syyt lainkaan selvä. Vain yksi kysymys: onko siirtyminen osaksi talouden rinnalla vapaaehtoista vai onko se on oikeastaan ainoa tapa välttää laukkaava työttömyys?

Työmarkkinatilanne Venäjällä

Yleensä osalta maamme, on tarpeen kiinnittää huomiota yleiseen tilanteeseen kotimaan työmarkkinoilla. Joten, 2005-2010, väestö on laskenut tasaisesti epäonnistumisen vuoksi demografista 90s, mutta silti ihmiset ovat monta kertaa enemmän kiinnostunut niiden taloudellista kehitystä, alkoivat useammin kiinnostuneita saamaan lisäkoulutusta.

Lisäksi valtion alettiin toteuttaa toimenpiteitä, joilla vähennetään epävirallinen työllisyys: tämä uusi eläkeuudistus alan ja erilaista lähestymistapaa työmarkkinoiden sääntelyä.

Miten muuttaa työntekijöiden epävirallisen sektorin

Suuntaus on ollut. Vuodesta 2005 vuoteen 2010 ja niiden määrä kasvaa jatkuvasti. Vuonna 2010 tilanne on saavuttanut huippunsa, kuten talouden rinnalla työ on 13.950.601 ihmistä. Periaatteessa se on helppo selittää: kun 90-luvulla työ oli vielä, ja vuoden 2008 jälkeen ja sen kriisi ei ollut siellä. Uskotaan, että vuoteen 2011 mennessä, oli taipumus vähentää "epävirallinen" kunnes numero ei saavuteta 11803349 ihmisiä. Voimme sanoa, että aikakausi päättymässä? Tehdä johtopäätöksiä vielä hyvin varhain, jotka liittyvät erityisesti viimeaikainen talouden yleistä kehitystä ympäri maailmaa.

Yksinkertaisesti sanottuna, kaikki toiminta epävirallisen työllisyys (tarkemmin, vähentää sitä) ei ole järkeä niin kauan kuin kansalaiset eivät usko tulevaisuuteen.

Kerrostuneisuus ihmiset epäviralliseen työhön

Asiantuntijat Rosstatin osoittavat, että joukko ihmisiä, jotka etsivät tällä alueella lisätuloja on enintään 13-17% koko volyymi näillä markkinoilla. Se on vain sosiologit eivät samaa mieltä heidän kanssaan. He uskovat, että nämä tiedot ovat toistuvasti aliarvioitu. On todennäköistä, että "mennä varjossa" pakko vähintään 70% väestöstä, koska ihmiset korni ei riitä täyttä elämää ne virallisesti tuloista. Yleensä alttius hoitoa epävirallista toimintaa vaikuttaa asuinalue, sukupuoli, ikä ja koulutus.

Kumma kyllä, mutta keskeinen piirre on sukupuoleen, vaan siksi katsomme sitä tarkemmin. Maassamme on toistuvasti viitannut vuodesta 2005 vuoteen 2010 ero jakautumisesta osuus miesten ja naisten havaittiin. Mutta vuoteen 2011 mennessä, ja myöhemmin miehet alkavat hallita, niiden yhteenlaskettu määrä on kasvanut vain 7,5%. Tämä voidaan selittää sillä, että vahva puoli ihmiskunnan on taipuvainen ottamaan riskejä.

Lisäksi sosiaalinen rooli miehen - elättäjä, mutta koska ne ovat yksinkertaisesti pakko hakea uusia tulonlähteitä epävarmassa taloustilanteessa. Vaikka valtio ei ole kiinnostunut lisäämään tuloja väestön väheneminen epävirallinen työllisyys ei ole mahdollista.

Miten ikä vaikuttaa epävirallista toimintaa

Henkilön ikä tässä suhteessa on aivan yhtä tärkeää. Siten alttiimpia tällaista toimintaa nuorille, koska he haluavat ottaa riskejä, ja puutteellisesta koulutuksesta. Myös akuutti ongelma itse työmarkkinoiden: joskus sanelee epärealistisia vaatimuksia työkokemusta, jota nuoret fyysisesti voi olla. Lisäksi heillä on yhdistää tutkimuksen ja työn, joka ei ole virallinen tervetullut työnantajat. Päinvastoin, ihmiset vanhuuden ovat vähemmän alttiita äkillisiä muutoksia elämässään.

Mutta tämä ei aina tapahdu. Siten kaupunkien eläkeläiset ja usein mieluummin löytää osa-aikaisesti virallista. Mutta kylässä virallista työtä usein mahdotonta löytää ja kykenevät ammattilaisia, ja siksi eläkeläiset täällä saada paljon vaikeampaa. Joissakin kylissä, vanhukset ovat massiivisesti harjoittavat viljelyyn maataloustuotteiden kanssa myymiseksi: se lisää heidän hyvinvointiaan, mutta viralliset työtä tällaisen toiminnan myös ei voi johtua.

muodostus

Tulokset ovat tällä alalla varsin ennustettavissa. Kuten olemme toistuvasti sanonut epävirallisella sektorilla työskentelee paljon ihmisiä, jotka eivät voi ylpeillä korkean koulutuksensa. Kuitenkin kaikki niin yksinkertaista. Yli kolmannes "epävirallinen" - ihmisiä, joilla on täydellinen toisen asteen koulutuksen. Mutta monet heidän riveissään ja ammattilaisille yliopiston jälkeen. Useimmiten ne ovat "harmaa" yritykset.

valvontatoimenpiteet

Mikä on vähentävät toimenpiteet epävirallista työtä? Tämä on monimutkainen, joilla pyritään lisäämään yleistä kiinnostusta viralliseen tulokseen ja kasvuun veronmaksun kokoelma.

Ensinnäkin valtion on pyrittävä lisäämään virallista työpaikkojen luomista ja palkankorotukset hintatason vakauden. Ilman sitä torjunnan epävirallinen työllisyys - on myytti ja kimeeri. Kuitenkin, ja tämä tapahtuu maassamme. Ihmiset yksinkertaisesti ole paikkaa työskennellä ja palkkoja, jopa julkisella sektorilla ovat sellaiset, että työtä rahaa ei kaikkien mielestä.

Toiseksi valtio on pakko tukea työntekijöilleen. Valitettavasti tämä on myös havaittu pulassa. Keskiosissa, joissa työvoima on "vieraat Keski-Aasian" on kirjaimellisesti arvoinen penniäkään, työnantajia eivät ole kiinnostuneita palkkaamaan ammattitaitoista työvoimaa, joka pitää maksaa kunnon palkka ja sosiaalipalvelut takuut. On välttämätöntä rangaista niitä työnantajia, jotka pakottavat heidät maksamaan korkeampia veroja, kun niihin liittyy pääasiassa työn siirtotyöläisten ilman todellista syytä.

Näin ollen komissio vähentää epävirallista työtä kaupungin Vladivostok, löytyi vuonna 2011, että vähintään 70% työntekijöistä kuntasektorilla ja alueen maatalouden - muuttajat, jotka eivät useinkaan ole vain työtä ilman lupaa ja työsopimuksen, mutta ovat yleensä alueella maan epäsäännöllinen asemaa ja maksa veroja. Ja tämä siitä huolimatta, että kaupunki on täynnä työttömiä, mikä on samat omistajat, mielellään käyttää ja halpaa työvoimaa ilman siirtolaisten oikeudet, eivät rekrytoi.

Lisäksi komissio epävirallisten työpaikkojen havaittiin, että monet "liikemiehet" avoimesti kiristää työntekijöitä, korottamatta (ja joskus - ja se vähennetään) palkat verukkeella, että "niiden paikka on täynnä valmis". Kaikki tämä on mahdotonta hyväksyä, ja on rangaistava ankarasti.

Lisäksi toimintasuunnitelmassa epävirallisista työllisyyteen on sisällytettävä valtion tukitoimista, joilla pyritään peruuttaminen pienyritysten varjoista. Pyrkivä yrittäjiä kaikissa tavanomaisissa maissa, jostain syystä, on oikeus veronkevennykset ja muita myönnytyksiä, kun taas kotimainen verojärjestelmän alkaa "repäistä" ne kaikki maksut ensimmäisen vuoden, riippumatta siitä, onko voitoista. Tämän seurauksena ihmiset ovat jälleen pakko mennä varjoihin, koska eivät halua työskennellä tappiolla.

laillistamista

Tutkimusten mukaan kotimaisia asiantuntijoita, noin 17% (vähintään) yrittäjiä työskentelevät "sokea", maksamatta veroja eikä mainostaa toimintaansa. Usein ne ovat kiinnostuneita peruuttaminen omaisuuden tällaisesta epäilyttävä järjestelmään, vaan ovat yksinkertaisesti uskalla olla penkeillä tai loppuelämänsä työskennellä sakkojen maksamiseen. Siten laillistaminen epävirallinen työllisyys on välttämättä olettaa verojen anteeksianto niille liikemiehille, jotka ovat päättäneet tehdä työtä virallisesti ja maksaa veroja. Tämä ehdotus on toistuvasti määrätty hallituksen harkintaan.

Lopuksi vähentää epävirallisia työllistymissuunnitelman olisi säädettävä kuukausittain tapahtuma työntekijöille kaupallisten rakenteiden, mikä olisi, että he voisivat nimettömästi ilmoittaa "palkat kirjekuoria", koska tällainen lähestymistapa harjoiteltu monet yrittäjät.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 fi.birmiss.com. Theme powered by WordPress.