Ei odota nostaa? Ehkä asia on, että 9 tottumukset

Et kaikki, joka vaatii sinua pomoja: suorittamaan tehtäviä, jotka osallistuvat uusien hankkeiden, osallistua säännöllisesti, konferensseihin ja harjoittavat etsiä potentiaalisia asiakkaita. Voit kutsua tunnollinen työntekijä, mutta miksi ylennyksen - se mitä voi edes uneksia? Houkutella huomiota pomo, hieman istua 9-5 toimistossa ja odota meri sää. Luultavasti, käytöksesi eroaa niistä, jotka saavuttavat menestystä ja tunnustusta työpaikalla. Tarkastellaan syistä mukaan urasi toistaiseksi ei ole nollattu.

Olet aina myöhässä

Olet yksi niitä työntekijöitä, jotka voivat ylpeillä vierailun kaikkiin kokouksiin ja konferensseihin. Se voisi ottaa kunniaa, jos ei yksi "mutta": olet tottunut olemaan myöhässä, ei näe mitään väärää. Vaikka kokouksessa, joka tapahtuu ensi toimistossa, onnistut kaipaamaan kolme minuuttia. Tämä toiminto ei paeta silmissä työtovereiden ja esimiesten. Kun he näkevät, että yksi henkilöstön tulee työskentelemään 40 minuuttia myöhemmin kuin muut, se ärsyttää heitä. Taloudelliset toimijat ihmisiä, jotka ovat myöhässä automaattisesti rinnastaa epäluotettava ihmiset, joiden kanssa on parempi olla sekaantua. Sinun pitäisi ihminen häpeällisenä ei arvosta muiden ihmisten aikaa. Luultavasti, tämä tapa johtuu liiallisesta optimistinen. Et halua aikaa ja ajatella, että voit olla aikaa tehdä kaikki tehtävät lyhyemmässä.

Tosielämässä on sinulle tärkeämpää kuin työtä

Yksikään työntekijä ei voi tehdä ilman heidän henkilökohtaiseen elämäänsä. Jopa pahamaineinen workaholics palata kotiin illalla ja pois työpuhelinnumerosi. Mutta tänään pomot ovat liian vaativa hänen alaisensa, he haluavat ihmisiä työskentelemään viikonloppuisin ja ylitöitä. Perustuen nämä vaatimukset, todellinen kiipeilijä voi priorisoida oikein. Ensinnäkin työnsä, mutta vasta toinen tosielämässä. Olette kehittäneet täysin erilaisen kuvan. Kun pomo pyytää töihin lauantaina, löytyy aina tekosyy.

Töissä usein saada hajamielinen

Kun kukaan kiirehtii toimituksen projektin, on monia houkutuksia lykätä suurimman osan työstä myöhemmin. Teit muutamia puheluita, ja nyt täysin intohimoisesti matkapuhelimeensa. Mutta jos viranomaiset ole vieläkään estänyt pääsyn sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja kotikoneelta, näyttää siltä, me tiedämme, mitä ammatti voit saalis iltapäivällä. Tietenkin, sinun tulisi olla yhteydessä perheeseen ja ystäviin päivisin, mutta älä sitä väärin. Ajatella paremmin heidän suorituskykyä.

Julkaiset paljon tietoa sosiaalisissa verkoissa

Toinen virhe on "avoimuus" sosiaalisissa verkostoissa. Olet syvästi väärässä jos luulet, että työnantaja sulkee silmänsä oman suorapuheinen kuvia tai perättömät väitteet vasemmalle osoitteen liikekumppani. Kaikki tiedot lähetät voidaan käyttää sinua vastaan. Ennen lähettämistä jotain verkossa, miettiä, onko se on kuin pomosi.

Olet tottunut Internet ammattikieltä

Kun lähetät päällikkö vastaus sähköpostia, voit unohtaa komentoketju. Hävittää teksti mongerrus liikekirjeenvaihdon. Esimerkiksi leikkaamalla sanoja, näytät epäkunnioitusta mies, joka ei ole parhaita ystäviä.

Olet kivuliaasti reagoida kritiikkiin ja pyrkivät välttämään virheitä

Huolellista työtä ilman riskejä - se on teidän motto. Ja kaikki johtuu pelkäät tehdä virheen paniikki, unohtamatta sitä, että se on riski auttaa jättipotin. Et pilaa lahjakkuutta alkuunsa, joten haluan myös tehdä virheitä. Toinen heikko kohta puhelusi voi olla tuskallista reaktio kritiikkiä. Kun päällikkö alkaa "debriefing", saat heti ottaa sanansa vihamielisesti. Unohda itsepuolustusta. Se on paras etu kuunnella kaiken, sanoo pomo ja säätää niiden toimien oikeaan suuntaan. Älä unohda, että olet samassa veneessä.

Käytit mennä kuntosalille ennen työtä

Tämä tapa on osittain perusteltua teidän viiveellä, mutta nolaa työtovereiden ja esimiesten. No, että pyrit pitämään kehon kunnossa. Huono, että toimihenkilöiden säännöllisesti nähdä sinut epäsiisti hiukset ja hien hajua. Jos haluat saavuttaa edistäminen, asettanut tavoitteeksi on moitteeton ulkonäkö.

Oletko jatkuvasti vihainen

Kollegoineen nähdä sinua, "ei hengessä." Mutta pahalla tuulella ei jäänyt huomaamatta päällikkö. Onnistunut johtajat pyrkivät muodostamaan tiimisi positiivinen asenne. Jos vetää alas moraali tiimisi, voit unohtaa kasvusta.

Ette yritä miellyttää muita

Emme pakota erottua voimaa tullut suosikki pomo. Vain yrittää vedota heidän kollegansa. Kun ansaitset maineen "suosittu mies," olet varmasti saada tarvittavat suositusta. Unsympathetic kokonaismassasta ihmiset eivät koskaan tulla valituksi roolia osastopäällikkö.