Työperäisen maahanmuuton Uuteen-Seelantiin: luettelo ammateista

Tänään, maahanmuutto on yksi ajankohtaisista kannalta asuinpaikan muutosta ja näin ollen valtuuttamisesta ammattitoimintaa ulkomaisten maku. On tärkeää huomata, että nyky-yhteiskunnassa suosii maissa, kuten Australiassa, Kanadassa ja tietenkin, Uusi-Seelanti, johon tarina kerrotaan tässä artikkelissa.

Professional maahanmuutto - optimaalinen ratkaisu

Tänään, Uusi-Seelanti - on pitkälle kehittynyt maa mielellään kutsuu pysyvään asuinpaikkaan päteviä ammattilaisia sekä sijoittajia. On huomattava, että maahanmuutto New Zealand liitettävä erittäin korkeat vaatimukset ja standardit. Lisäksi ehdot pätevät yhtä, jotka haluavat saada tilapäiseen sijaintiin, sitten jatkuva, ja lopuksi, kansalaisuus. Joka vuosi tulee 50 000 ihmistä 160 eri maasta. Näistä työntekijöistä, ammattilaisia, sijoittajia sekä yksityisyrittäjiä. Professional maahanmuutto Uusi-Seelanti kuuluu saamiseen kansalainen asuinmaan tai oleskelulupaa. Argumentti Tämän määräyksen mukaan Uuden-Seelannin Immigration Act 2009. Siten yrityskaupasta johtuen aseman tahansa kansalaisella on oikeus elää, kehittyä opetus- tai ammatillisen toiminnan täyteen sairaanhoidon ja käyttää samanlaista lakia Uudessa-Seelannissa.

Miten muuttamaan vuonna 2016?

Maahanmuutto Uuteen-Seelantiin, pääsääntöisesti suorittaa muiden maiden kansalaisia mukaisesti yksi tapa:

• Ammattimainen tapa edellyttää siirtymistä Uuteen-Seelantiin edistääkseen työnsä ja voittoa. Joten, joka vuosi tässä maassa on paljon päteviä ammattilaisia, liikemiehet, tavalliset työntekijät tai sijoittajien haluttomia sijoittamaan rahaa taloudessa Uuden-Seelannin. Mahdollisuudet kaikille maahanmuuttoa ja kehittämiseksi entistä arvioidaan mukaisesti ranking-järjestelmä, jossa ne onnekas ihmiset ovat päättäneet kahden viikon välein.
• Opiskelija suoritusmuodossa edellyttää liikkuvan kohteen saada tietoa ja vastaavien muodostumista. On tärkeää huomata, että tässä tapauksessa, Uusi-Seelanti ei ole mitään sellaisia merkittäviä vaatimuksia kansalaisille, kuten tapauksessa ammatillisen maahanmuuttoa. Tämä ei välttämättä ole tietoa Englanti kielen lisäksi maan vastaan ja ihmisiä ilman koulutusta.

On huomattava, että nämä menetelmät ovat yleisimpiä, mutta on täysin erilaiset, mukaan lukien osallistuminen ohjelmaan kumppaneille, vanhemmille ja lapsille kansalaisten ja asukkaiden Uusi-Seelanti, hyväksymistä pakolaisaseman tai muuta yhtä tehokkaita vaihtoehtoja.

Kuinka paljon todella tulevat muuttamaan siirtolaisiksi Uusi-Seelanti?

Maahanmuutto Uusi-Seelanti toteutetaan mukaisesti ranking pisteytysjärjestelmä, muodostivat jotta asianomaisille osallistua kilpailuun näistä samat kansalaisten. Pääpalkintona on tunnustettu kutsun siirtyä Uuden-Seelannin hallituksen. Tärkeää on, että hallitus harkitsee vain hakijoille, jotka pystyvät antamaan maan paljon, ja myönteisessä tapauksessa bonus on asuinpaikka.

Internetissä löydät laskin pistettä, mikä osoittaa yksityiskohtia testin ominaisuuksista ja arvioi, että pääsääntöisesti annetaan ikä henkilö, joka haluaa siirtolaisiksi Uusi-Seelanti, pätevyys, työkokemus tietyllä alueella, sekä saatavuus tarjouksia määrättyä työnantajaa tämän maa. Lisäksi kansalaisilla on mahdollisuus saada lisäpisteitä toimintaa alueella, jossa on akuutti työvoimapula, tai ulkopuolella Auckland. Tämä olisi myös hankittu pätevyys Uusi-Seelanti (2 vuotta vähintään), ja valinta ihmisen toimintaa alueella kasvua.

Kasvavia vaatimuksia maahanmuuttajille (2016)

On tärkeää huomata, että alussa lokakuuta 2016, maahanmuutto Uuteen-Seelantiin ja sen säännöt on tehty joitakin muutoksia. Siten NC osasto tehnyt muutoksia ja lisäyksiä useita ohjelmia, joiden joukossa ohjelman ammattitaitoista työvoimaa. Keskeinen tarkoitus innovaatio on vähentynyt maahanmuuttajien määrä vähintään 10% seuraavan kahden vuoden aikana, koska hakemusten määrä kasvaa vuosittain, mikä johtaa merkittävään yli työvoiman tarjonnan verrattuna kysyntään, ja sillä Uusi-Seelanti - ei liian iso maa, joten sen talous ei se on vahva tarve suuri määrä maahanmuuttajia.

Näin ollen, edellä ranking-järjestelmä tuo uutta tietoa todellisia mahdollisuuksia henkilön liikkuu tietyn määrän pisteitä. Mutta ennen automaattista hyväksymistä koskevaa hakemusta asianmukainen jo 140 kertynyt pistettä. Ehkä tämä viittaa nostaa määrä väliaikaisia vaikutuksia, se ei kuitenkaan tuo mukanaan enemmän innostusta kansalaisten ja tietenkin vähenemisen maahanmuuttajien määrä. On myös huomattava, että vaatimukset ohjelman liiketoiminnan maahanmuutto ei muuteta.

Maahanmuutto Uuteen-Seelantiin Venäjältä

Venäjän kansalaiset ovat muuttaneet Uusi-Seelanti, usein verrattuna samaan elämässä. Niinpä yksi tärkeimmistä eduista maahanmuuton pitäisi huomata seuraavaa:

• Syrjäytymistä eriarvoisuus kansalaisten keskuudessa sekä rasismia ja muukalaisvihaa.
• Täydellinen kehittämistä kielellisen ulottuvuuden.
• Virheetön luontoa, kasvistoa ja eläimistöä turvallinen.
• Puhtaita ja järjestäytyneesti infrastruktuuri.
• Korkea toleranssi.
• Pieni joukko venäläisiä.
• Poikkeus hyökkäyksiä.
• Erinomainen tilanne kannalta matkailun.
• Merkittävää kehitystä jälkimarkkinoilla.
• Mahdollisuus toimivaltainen alku ja käynnissä onnistunut pienyritys.
• Runsaasti tuoreita vihanneksia ja hedelmiä, sekä muita hyödyllisiä tuotteita, jotka parantavat terveyttä.
• Poikkeuksena orpokodeissa ja kodittomia eläimiä.
• Alle Venäjällä, osuus tupakoitsijoiden.
• Kehittäminen urheilutoimintaa.
• Organisaatio liikenteen.
• Korkeatasoisen lääkäripalvelut ja niin edelleen.

Maahanmuutto Uusi-Seelanti (arvion venäläiset todistavat) liittyy monia haittoja, joista tärkeimpiä ovat luonnonilmiöitä (maanjäristykset, tulivuorenpurkaukset), huono mobiiliyhteys, pienet markkinat (mukaan lukien työ-), monimutkainen siirtyminen pienyritysten keskellä, erittäin kallista eikä kovin kehittynyt järjestelmä liikennepalvelujen yleisölle, samoin kuin poikkeus venäläistä ruokaa ravintoloista.

varsinaisen ohjelman

Maahanmuutto Uuteen-Seelantiin Venäjältä ja muista maista, pääsääntöisesti suorittaa kansalaisten mukaisesti yksi ohjelmista, myös julkisten ja ammatillinen maahanmuutto-ohjelma (on tarkistettu ja täydennetty vuonna 2007). Joten, osallistua sen sinun täytyy soittaa 100 pistettä edellä mainitut kriteerit. Ennen kuin tämä ilmoitus kansalainen tietyn maan saapuu Uuden-Seelannin Maahanmuuttoviraston harkittavaksi ja edelleen hyväksymistä tai hylkäämistä. On tärkeää huomata, että käsittelyaika on enintään kolmen kuukauden kuluessa hakemuksen jättämisestä, mutta on olemassa asianmukaisia poikkeuksia. Ihmiset, jotka sijoitettiin 160 pistettä tai enemmän, otetaan automatisoidusti (aiemmin kynnys oli 140 pistettä). Siten se osoittaa siirtolaisiksi Uusi-Seelanti ovat määräävä tekijä menestyksen. Lopussa hakemuksen, on kolme vaihtoehtoa: kansalainen hankkii tilan pysyvä asukas Uusi-Seelanti, päätös katsotaan "laskennallinen" (työ viisumeja voidakseen työskennellä maassa), tai vika, yleensä väärä toteutetaan asiakirjoja.

Maahanmuutto ohjelma Uudessa-Seelannissa usein hankinnan oleskeluluvan kautta investointeja talouteen. Hyvä esimerkki tästä on Investor Plus -ohjelman ja sijoittajasuhdejohtaja, nauttia nykyään hyvin suosittuja yhteiskunnassa.

Kuka tarvitsee työviisumi Uusi-Seelanti?

Kaikki tietävät, että virallisen luvan maahanmuutto kansalaisten varten työsuhteen - sitova asiakirja tai leima passiinsa (paljon useammin) kutsutaan viisumi. Siellä on määritetty tarkka voimassaoloaika luvan suorittaa ammatillista toimintaa. Jokaisella maalla on erikoistunut elin, joka vastaa valmistelusta ja viisumien myöntämisen. Hän yleensä esittää useita edellytyksiä jokaisen kansalaisen on noudatettava ehdottomasti vähintään voidakseen hankkia tarkoituksenmukaisia työviisumi. On tärkeää huomata, että kaikki ulkomaiset henkilöt, poikkeuksetta, on käytävä läpi menettelyn saamiseksi passiin tai vastaava asiakirja ja oikeus työskennellä Uudessa-Seelannissa on täysin laillistettu. On huomattava, että työ viisumi tarvitaan myös niille hakijoille, jotka eivät ole kansalaisia tässä maassa, jotka aikovat ryhtyä palkatonta tai vapaaehtoistyöhön.

työviisumin luokka

Työperäisen maahanmuuton Uuteen Seelantiin, kuten kävi ilmi, mukana on vaaditut viisumirekisterit (pysyvän tai tilapäisen). Näin ollen, ensimmäisessä tapauksessa, seuraava luokitus on tarkoituksenmukaista monimutkainen alaluokkiin:

• "Osaajat" tulevaisuuden ammatti johtajien Uusi-Seelanti, jos niiden ammattien on suuri kysyntä työmarkkinoilla.
• Ohjelma "From työ-to-live" hankkisi tilapäistä työviisumi voidakseen edelleen saada laillisen luvan pysyvään oleskeluun maassa.
• Ohjelma "Living seurauksena työ" sopii ihmisille, joilla on jo viisumi, kuvattu edellisessä kappaleessa.
• "Siirto työntekijää" tehdään siinä tapauksessa, että yksittäisiä kansalaisia on jo työntekijä ulkomaisen yrityksen ja aikoo siirtää tytäryhtiölleen sijaitsee Uudessa-Seelannissa.

Kun kyseessä on osa-aikatyön viisumia seuraavasti:

• Uusi-Seelanti viisumia työn aikana muualla maassa annetaan tietty henkilö, edellyttäen että maantieteellinen yksikkö on sopimus Uuden-Seelannin vastaavan ohjelman työloma viisumeita.
• Uusi-Seelanti viisumia kausityössä ovat ihmisiä, jotka aikovat työskennellä puutarhanhoidossa tai viininviljelyn.

Asiakirjoja saamiseksi viisumia

Kuten kävi ilmi, työvoiman maahanmuutto Uusi-Seelanti (2016), jolle on ominaista tietty kiristyminen vaatimukset eri asiaan liittyviä näkökohtia. Silti pääkohdat liikkeellä organisaation väliaikainen tai pysyvä pysyi ennallaan. Heidän joukossaan on viisumi toimittamalla asianomaisen elin luettelo asiakirjoista:

• Passi, joka on aktiivinen kulloinkin, jossa tarjotaan hänen sivulla selkeän kuvan kansalaisia.
• Profiili viisumin esitäytetyssä muodossa.
• Asiakirja, joka vahvistaa panee täytäntöön kansallisen maksun palveluista hakemuksen käsittely viisumia.
• Sopimuksen täytäntöönpanoa varten työn Uudessa-Seelannissa.
• Todistus hyvän terveydentilan maahanmuuttaja nimeltään terveyttä.
• Apua poliisilta, joka vahvistaa puute kansalaisten tuomioita.

Visa "Silver Fern"

Silver Fern viisumi on suunniteltu houkuttelemaan nuoria ammattilaisia, joilla on tietty pätevyys Uudessa-Seelannissa. On tärkeää huomata, että tämäntyyppistä viisumia dokumentaation liittyy mahdollisuus saada luvan verkosta erityinen palvelu. "Silver Fern" tehdään vain kerran vuodessa ja mahdollistaa kansalaisen syöttää Uuden-Seelannin ajaksi enintään yhdeksäksi kuukaudeksi, löytää yrityksiä, joiden tavoitteena on siellä uransa. On huomattava, että joka vuosi on varattu tietty määrä palvelun viisumien 300 yksikköä.

Sen jälkeen, kun nuoret asiantuntija on saatavilla työtarjouksen, viisumi Silver Fern Työnhaku on vaihdettava Silver Fern käytännön kokemusta. Tämä tehdään pystyä edelleen toteuttamalla kansallisen ammatillisen työn Uudessa-Seelannissa enintään kaksi vuotta. Lisäksi henkilöllä on oikeus palvella tai ei hakea oleskelulupaa. Niinpä hän voi elää Uudessa-Seelannissa, työskennellä siellä ja lähteä rauhallisesti maansa.

Miten vietellä työnantajalle?

Miten asiantuntevasti "myydä itse" Uudessa-Seelannissa? Erityisesti vain siinä tapauksessa, työnantajan sympatiaa Maahanmuuttajille voidaan puhua onnistuneen työhön. Loppujen lopuksi antaa työtä tulokkaalle mies, joka ei osaa kieltä täydellisesti, - merkittävä riski. Siten muodostumista absoluuttisen edun työnantajan maahanmuuttaja tulee olla täysin täytettävä seuraavat kolme seikkaa:

• Käytettävissä on riittävä ammatin, vahvistettu asianmukaiset asiakirjat. Tämän pitäisi olla paitsi diplomin, mutta myös kaikenlaisia todistuksia, esimerkiksi läsnäolosta sekä kokemusta. On tärkeää huomata, että suuri etu ja se toimii suositukset aikaisemmista työnantajien, varsinkin kun kyse on ammattimaista työtä Uudessa-Seelannissa. Emme kuitenkaan saisi yliarvioida maahanmuuttajan itsensä ja on muistettava, että NT riittävästi muita maahanmuuttajia Aasiasta ja Itä-Euroopasta.
• Puhunut puhekielen taso Englanti jotta kommunikoida mukavasti yhteisössä ja menestyksekkäästi harjoittaa ammatillista toimintaa. Vau, jos maahanmuuttaja on ammatillinen sanasto ja sitä aktiivisesti käyttävää prosessissa viestinnän ja asiakirjat työsuhteen aikana.
• Absoluuttinen kohteliaisuus ja kulttuurin käyttäytymistä, jonka avulla voit löytää lähestymistapa henkilöä.

Luettelo ammateista maahanmuuton Uuteen-Seelantiin

Aluksi on huomattava, että Uuden-Seelannin tarvitsi määrin jakaa kahteen lajiin: pitkäaikainen (tarvitaan huomattavan pitkän aikaa) ja lyhyen aikavälin (kysyntä nyt). Mitkä ovat niiden erot? Se, että toinen vaihtoehto ei takaa laajentaminen työviisumi tapauksessa syrjäytymisen tietyn ammatin luettelosta kiireellisimpiä. Siten pitkän aikavälin uran maahanmuuton Uuteen-Seelantiin ovat seuraavat:

• Työntekijöiden maatalouden alalla (lesoved on erityisen tärkeää).
• Asiantuntijoita rakennusalalla (tiet ja infrastruktuuri, maanmittari ja suosittu svodchik).
• Työntekijät tekniikan (kemian insinööri, materiaaleja insinööri, insinööri ja vesirakentaminen, rakennesuunnittelija, sähköinsinööri, koneinsinööri, engineer teollisuuden laitteiden alalla, ympäristö- insinööri, ja niin edelleen).
• Talousluvut (talous, erityisesti kysynnän ostopäällikkö).
• Terveydenhoitoalan ja sosiaalialalla (anestesialääkäri, psykologi, sairaanhoitaja, yleinen suunta, ja muut).

kulkumekanismilla

Jälkeen määritellään selkeästi työpaikka Uudessa-Seelannissa missään määrätietoinen kansalainen, tietenkin kaikki menee hyvin. Todiste tästä tosiasia on hyvin monimutkainen menettely erottaminen ammattilaisia, joihin yleensä ei yritys ei halua turvautua. Lisäksi lähimmät sukulaiset työskentelevät Uusi-Seelanti kansalainen (vaimo (aviomies), lapset) ovat vapaasti mennä sinne perustuu työviisumi hän sai.

Jokainen henkilö asettamisen jälkeen virallisen resurssi maahanmuuttoviranomaiset pitäisi valmistua kiinnostuksenilmaisu edelleen saada hyväksyntää ja lopulta ryhtyä valmistelemaan tarvittavat asiakirjat. Joten, kun 3-6 kuukautta pidetään täysi kansalainen asuvat Uudessa-Seelannissa. Ja sitten hän voi elää ja samalla aktiivisesti kehittää ammatillista toimintaa uudessa ympäristössä, perusteltu muiden perinteitä, yhteiskunta, ilmasto ja niin edelleen.