Tulo-: piilota tai ylpeä?

Venäjän perinne aineellisen hyvinvoinnin kysymyksiä käsitellään sivistymätön palkka- ja raha palkintoja yhteiskunnassa. Tietoja tulot - se on sama henkilökohtaisia tietoja kuin tietoja perheen tunteista tai terveyttä. Samaan aikaan maissa Länsi-Euroopan kiinnostuneita ihmisiä rauhassa toistensa kanssa tulojen määrästä, paitsi aihe on melko kunnollinen ja ei neuvotella. Korkeita palkkoja pidetään eurooppalaiset syy ylpeys: ihmisiä, jotka saavat paljon rahaa ja ovat saavuttaneet kaiken itse innostaa kunnioitusta.

Tiedot tuloista virkamiesten enemmistön Venäjän kansalaisten tänään - mysteeri. Jokainen tietää, että byrokraatit tuottavat huomattavasti, mutta antaa tarkkoja lukuja ovat ehkä virkamiehet itse. Kuitenkin Venäjän valtion tai kunnan työntekijä varakas tuntuu väärältä: verrattuna ulkomaisten kanssa, Venäjän työntekijät valtiokoneiston on hyvin vaatimaton palkoista. Tästä on osoituksena määrä kasvaa virallisten rikoksia, kuten lahjontaa, viime vuosina. Britannian kysymykseen siitä, miksi on mahdotonta lahjoa Englanti tuomioistuin, ylpeänä vastaa: "Koska Englanti tuomioistuin on pitkään lahjottu hallitus." Suunnilleen sama voidaan varmasti soveltaa elinten toimeenpanovaltaa Albion.

Samaan aikaan, tiedot tuloista virkamiesten ja tietoa tuloista kuntien työntekijät eivät ole piilotettua tietoa. Lisäksi menetelmä, jolla määritetään koko maksujen, bonukset ja korvaukset julkisen sektorin työntekijöiden on säännelty lailla. Tulotietoja tehdään erityisellä automatisoitu järjestelmä. Nämä järjestelmät ovat välttämättömiä sekä veroviranomaisten ja päättäjät, kehittää ohjelmia henkilöstön-johtajille. Palkasta valtion tai kunnan työntekijä riippuu työntekijän luokkaa listalla. Chin työntekijä hallintalaitteistolla määräytyy useissa vuoden käytön ja suorituskyvyn pätevyys tutkimukset. Venäjän johtajat ovat paitsi virkamiehiä, mutta myös postitse. Ensinnäkin työntekijä saa postitse ja sitten pohjalta hänen asemansa määritetään class listalla tietyissä laissa säädetyissä rajoissa. Venäjällä on viisi eri virkaa. Se asemoi korkeimmassa ryhmässä, pääryhmän, kärkiryhmässä, vanhempi ryhmä ja nuoremmille. Vain henkilöt, joilla asentoja suurempi ryhmä voi saada sijoitus valtioneuvos Venäjän federaation tai aihe. byrokratia työntekijä pätevyys määritellään paitsi peruspalkkaa työntekijän, vaan myös kaikenlaisia bonuksia ja korvauksia.

Tiedot tuloista valtion ja kuntien työntekijät, mukaan asetus presidentin, sijoitetaan julkisia internetissä. Voit tehdä tämän, vain mennä elimeen sivuston ja tarkastella tietoja, paitsi tuloja kansalaisten suoraan palvelusta, mutta myös sen laajan tuloksen (työntekijät voivat yhdensuuntainen osallistua tutkimukseen, opetukseen, tutkimukseen ja muita luovia toimet), joka sijaitsee hänen omistukseen asuin- ja muiden kiinteistöjen.

Tulla valituksi sen lainsäädäntövallan kaikilla tasoilla, liittovaltion kunnalliseen, ehdokas on annettava tietoa tuloista. Mutta jäsenet toimeenpanovallan ei toimiteta tullessa tällaisten vaatimusten. Toisin sanoen, Venäjän valtion ei ole väliä mitä materiaalia henkilöä sai sinä työpaikalla, johon palkat ovat tottuneet.

Nykyään on olemassa taipumus kasvuun aineellista tukea hallinnon työntekijää. Päätavoitteena on lisätä ansioita virkamiesten - hävittämiseksi väärinkäytöksistä. Tilastot osoittavat, että luoda politiikka näkyy jo tuloksia ja koska odotuksiin.