Näyte CV Psykologi: avainkohdat ja suositukset

Yhteenveto - kortti, "kasvot" hakijan tahansa asennossa. Sen tulisi olla mahdollisimman yksityiskohtaisia tutustuttaa työnantajille ammattitaidon ja ammattitaidon eikä aiheuta väärinkäsityksiä ja muita ongelmia, sekä hyödyllistä erottuvat loput jatkaa.

Yhteenveto psykologin työ: näyte

Voit jatkaa kirjoittamista ei ole tiukkoja vaatimuksia, mutta yhä liikaa luovuutta, myös ei paikallaan. Seuraava esimerkki jatkaa psykologi voit lisätä kohteita, jotka ovat mielestäsi välttämättömiä. Pääasia on, että niillä on suora vaikutus työn.

Joten, avainkohtia:

• Hakea korkki arkki: koko nimi, syntymäaika, siviilisääty, yhteystiedot: osoite, matkapuhelin, sähköposti. Älä unohda laadusta liiketoiminnan kuvia.
• Selkeästi luetella kohdealue: .. Getting yritysten psykologin vastaanotolla, koulupsykologi, asiantuntija pelastustoimen henkilöstön kriisikeskuksen jne Yhteenveto psykologi, näyte, joka on esitetty artikkelissa ei saa sisältää sumea kieli.
• Tutustu työnantajan työkokemusta. Pitää luetteloa järjestyksessä uusimmasta aiemmin. Asetettava määräaika työsuhteen, koko organisaation nimi, sen sijainti (jos olet työskennellyt toisessa kaupungissa), viestisi. Tahansa näyte psykologi jatkaa sisältyy selvästi ja yksityiskohtaisesti määrätty tehtäviin.
• Esityslistalla - koulutus. Alussa luettelon korkeimman mainita, niin, jos on keskimäärin, lopulta - ylimääräisen sekä koulutusohjelmia. Älä unohda asetettava määräaika koulutuksen, oppilaitoksen nimi, osasto, erikoisuus, ja nimet kaikista kursseista.
• Määritä erottuu ammattitaitoa sekä puhuminen eduksesi lisätietoja: tuntemus Englanti, useita toimisto-ohjelmat. Muista mainita täällä sen tieteellinen ja niihin liittyvä saavutuksia.
• Henkilökohtaiset ominaisuudet. Listaa kaikki ihmisen ominaisuudet, jotka ovat hyödyllisiä tulevaisuudessa virkaa.

Yhteenveto psykologi, jonka malli auttaa valmisteluun, myös valmistuu ja saatekirjeen suosituksen. Joillekin työnantajat niiden esiintymisestä on ratkaiseva.

Suositukset psykologit, joilla on kokemusta

Tärkeimmät "temppu" - korvaamaton kokemus. Joten Totuttele työnantajille se mahdollisimman täydellisesti ja samanaikaisesti ytimekkäästi. Näytteen CV psykologi tulisi harkita näitä kohtia:

• Luetellaan tehtävät viimeisenä työpaikalla, keskittyy niihin, jotka ovat lähellä tulevaisuudessa. Esimerkiksi psykologi-kouluttaja: kehittäminen ja toteuttaminen kurssien torjumaan lapsuuden pelot, piirustus psykologiset muotokuvia lasten sopeutumista luokat asteella, kehittää ja toteuttaa psykologisia testejä tunnistaa perheväkivalta ja niin edelleen ..
• Mutta yrityksen psykologi hyödyllinen listaus varsin erilaisissa tehtävissä: strukturoidut haastattelut hakijoille, kehittää ja suorittaa testejä määrittää psykologinen ilmasto kollektiivisen, ohjelmien kehittämistä että toiset henkilöstön vaihtuvuus, psykologista tukea uusia työntekijöitä.

Sekä käytännön ja teorian

Listing taitoja, tarkista perehtyneisyyttä teoria:

• tuntevat periaatteet psykoanalyysin;
• hallussapito näiden tai muiden menetelmien tai kehittää omia;
• kehittämistaitoja, käyttäytyminen, ja analyysi erilaisten testien
• osallistuminen konferensseihin, pyöreän pöydän;
• tieteellisissä aikakauslehdissä.

Yhteenveto psykologi: näyte ilman kokemusta

Työnantaja kiinnittää huomiota ansioluettelosi, muista huomioida nämä seikat:

• Paljasta palkkojen reaaliarvoa aloittelijoille.
• Älä jätä tyhjä sarake "kokemus": kuvaile yksityiskohtaisesti kaikki velvollisuudet suoritetaan koulutus- ja alan käytäntö lukiossa. Olisi mukavaa liittää kirjeen päätään.
• Pidä yhteyttä - harvoissa tapauksissa, rekrytoija soittaa takaisin aloittelijoille.
• Älä unohda kuva - se luovuttaa hänen, antaa vaikutelman vakava, vastuuhenkilö.
• Näytteen CV psykologi kertoo, että asiakirja on sisällytettävä Earl "Skills". Anna tähän esineitä Käytännössä pääkohdat oman yliopiston tutkimuksen, vaan ainoastaan ne, jotka ovat merkityksellisiä työn.
• Sinulle se on erittäin tärkeää "henkilökohtaisia ominaisuuksia". Täytä se houkutteleva, mutta väärä tieto: itsehillintää, herkkyys, myötätunto, tarkkaavaisuus, tyyneyttä, ja niin edelleen ..
• Jos Jatka lyhyitä älä kuormita sitä tarpeetonta tietoa - se ei anna painoa.

Näytteen CV psykologi - se on vain karkea suunnitelma. Luoda alkuperäisen sellaista vaihtoehtoa, unohtamatta noin yleisiä suosituksia, koska nämä ovat yhteenveto "silmän" työnantajan.