Mitä puhumattakaan ensimmäisessä kokouksessa kollegan tai asiakkaan: 21 lause

Tunnetko alokas kollegan, tai vain keskustella asiakkaan rennossa ilmapiirissä yli kupin kahvia, sanasi tekevät lähtemättömän vaikutuksen hänen seuralaisensa. Vaikka lause laski huulet alitajuisesti, se voi vahingoittaa mainetta ja pilata ensivaikutelman. Tässä on lause, että sinun ei tarvitse puhua, jos tutustuu ammattimaisessa ympäristössä.

"Vihaan tätä yritys, ja pomoni - pelle"

Mitään parempaa kuin pilata ensivaikutelma on kohtuullisen osuuden negatiivisuus. Vaikka olet tavoitteena laittaa toisen henkilön totuus, paljastaa kaiken yhtiö, tietää, että on olemassa tietyt rajat kunniallisuuden, joille ei saa liikkua, kun kokoukseen. Sosiaalisen ja toimintaympäristö vaatii sinua näyttämään parhaat ominaisuudet. Valitusluvan ihmisiä, joiden kanssa olet luottamussuhde.

"Kuinka paljon ansaita?"

Kysymyksiä tulotaso pidetään hyvin henkilökohtainen, joten niillä ei ole merkitystä kohdatessaan. Kysymys tulos töykeä ja tahditon, ja jos olet hyvin mielenkiintoista verrata palkkaa, se voidaan tehdä yksityisiä kanavia tai erikoistuneita sivustoja.

"Anteeksi häiriö"

Jos et halua pitää kiinni aloittelija kysymyksiä, miksi teit sen? Sillä johdantovirke paljon järkevämpää käyttää eri mallin: "Et voi löytää vapaa minuutti?"

"Mitä mieltä olet meidän presidentti?"

Pääsääntöisesti etiketti ensimmäisessä kokouksessa ei puhua politiikasta. Vaikka et hyväksy nykyistä järjestelmää, luota levottomuus erikoiskoulutettu ihmisiä.

"Uskotko Jumalaan?"

Tässä on yksi ilmeinen tabu. Kuitenkin jotkut ihmiset onnistuvat klo tuttavuus mennä niin pitkälle, että he ovat kiinnostuneita uskontoja keskustelukumppaneita.

"Kuulun seksuaalivähemmistöön"

Perehdytyksessä koskee vain sinä ja kumppanisi. Kollegoiden ja asiakkaiden ei tarvitse sekoita aivot tietoa, joka ei vastaa oman ammattitaidon ja saavutuksia.

"Kun on vauva?"

Jos näet raskaana kollegansa, älä kysy häneltä kysymyksiä ajoitus toimituksen. Lisäksi voi olla, että hänen pyöristetty vatsa on merkki nopeasti kehittyvä tauti. Laitat kumppani hankalassa asemassa.

"Se on mahdotonta"

Kun keskustella ongelmia, yritä välttää kategorinen lausuntoja. Olla huomaavainen ja tarjota vaihtoehtoisia ratkaisuja.

"Oletko kuullut ...?"

Voit unohtaa hyvä maine liiketoimintaympäristössä, jos tuttava liittyy leviämisen juorut ja huhut. Tiedä mitä hän näyttää juorut muiden silmissä on jopa pahempi kuin ihmiset, joista hän puhuu. Arvata ensimmäinen kerta, ketä tullaan keskustelemaan, kun uusi kollega haastatella uhri oman juonittelusta?

"Pidän mekko"

Liiketoimintaympäristössä ei oteta kommentoida henkilön ulkonäön tai hänen pukeutumistapansa. Seuraa komentoketju työpaikalla.

"En erota"

Jos sinulla on vaikeuksia omassa elämässä, älä yritä jakaa ongelmia uuden kollegan. Mitään mainintaa henkilökohtaisen koettelemukset järjestämistä ammatillisessa ympäristössä.

"Luulen ..."

Kun otat miettimistauko, tämä tarkoittaa, että et ole varma heidän asemaansa kovuuden. Kuka haluaa käsitellä tällaiselle henkilölle?

"Olen erittäin väsynyt"

Työmoraali ei hyväksy tekosyitä. Ensimmäinen kokonainen työn ja levon ehdit viikonlopun aikana.

"Kuvittelin sinua eri tavalla"

Älä aloittaa keskustelun pettyneenä tai hämmennys. Asiakkaalla ei tiedä mitä oli hänen suuria odotuksia.

"Elämässä, olet paljon parempi"

Älä myöskään vihje asiakkaalle tai kollegasi mitä luultiin pahaa hänestä. Todennäköisesti tämä havainto saada hänet tuntemaan olonsa.

"Kuinka vanha olet?"

Kiinnostunut ikä keskustelukumppani on typerää ja sopimatonta, varsinkin jos se on kaunis nainen.

"Oikeasti"

Tarkoituksellinen korostaminen rehellisyyttäsi voi pelata kanssasi haitalliseen vitsi. Ympäröivät kohtelevat sinua epäillen, odottaa likainen temppu.

"Olet varmaan kuullut minusta ole kovin mukavia asioita ... Vakuutan teille, että se ei ole totta"

Ohita huhut leviävät sinä kateellinen kollegoille. Lisäksi jos tutustuminen noviisi alatte keskittää huomionsa oman henkilö, hän oli vaikutelma, että olet kuvitellut itse tärkein henkilö toimistossa.

"Voitko tehdä minulle palveluksen?"

Toinen 10 minuuttia sitten et tiennyt tätä, vaan uskaltaa pyytää häneltä palvelusta. Miten ymmärtää tämän?

"Minä ... minä ... minä ..."

Vältä itsekeskeinen sanoja minkä tahansa keskustelun, vaikka se on epävirallinen ystävällinen luonne. Muista, että minä - viimeinen kirjain aakkosissa. Ihmiset eivät pidä siitä, kun joku puhuu heille yrittää "vetää peiton itse", varsinkin kun kyse on aivan ensimmäinen kokous. Sen sijaan, kokeile aktiivisen kuuntelemisen käytännön tai osoittavat, että välität ongelmista kasataan päälle saat teollisuudelle.

"Voi kuinka I like it!"

Ehkä haluat näyttää kaikki innostusta ja positiivisia. Tällainen lannistumatonta into johtaa päinvastainen vaikutus. Salaisuus menestykseen uudet kollegat ja asiakkaita? Pysy itse.