Mikä on työtapaturmia? Luokittelu ja listaus

Vaaroja ihmiset voivat olla kaikkialla. Jopa perinteisen työpaikoilla työntekijöille, joita negatiiviset tekijät, kuten työskentelee tietokoneella, tai pitkittynyt istuen. Mikä on työtapaturmia? Tämä kielteiset seuraukset kohtaamia työntekijöitä yrityksissä.

määritelmä

Useimmat laitokset ja tehtaat työ liittyy vaikutus työntekijöiden kielteiset olosuhteet. Haitallisten ja vaarallisten hetket ovat aina toisiinsa. Mikä on vaarallinen tuotannontekijä? Nämä ovat tekijöitä, minkä vuoksi henkilön terveydentilan heikkenee tai on vamma. Teollisuudessa tällaisissa olosuhteissa usein kohdattu.

Mikä on työtapaturmia? Tähän sisältyy negatiivinen vaikutus, mikä johtaa erilaisiin sairauksiin. Heillä on nimi ammattitauteja. Haitallinen työoloja ja työtapaturmia ovat samankaltaisia. Muista, että väliset rajat näiden käsitteiden ehdollinen. Erikoisikkunassa vaaroja muuttuu vaaralliseksi. Esimerkiksi korkea kosteus pidetään epäsuotuisa tila, se tulee aiheuttaa eri hengityselinsairaudet. Jos henkilö työskentelee sellaisessa ympäristössä, jossa sähkövirta, se on vaarallista.

luokitus

On luokittelu työtapaturmia, koska ne ovat eri alkuperää. Se tapahtuu niin, että yritykset näyttävät epäsuotuisat työolot takia käsikirja. Tämä kenttä on tarpeen keskittyä tarkastuslaitokset. Jos yrityksellä on vaaroja, on tarpeen ryhtyä toimiin minimoida niiden vaikutuksia ihmisiin.

On luokitus haitallista tekijöitä. Sen avulla voit jakaa niitä:

• fyysinen;
• kemialliset;
• biologinen;
• psykofysiologisen.

Tämä luettelo haitallisten ja vaarallisten töiden monissa yrityksissä. Kaikki tämä on negatiivinen vaikutus ihmisiin, mikä vaikuttaa heidän terveyteensä. Mikä on työtapaturmia, ottaen huomioon näitä käsitteitä? Tämä vaikutuksia, jotka ovat haitallisia fyysistä ja psyykkistä terveyttä. Ei ole selvä ero vaarallisten ja haitallisten tekijöiden. Se on ehdollinen.

Haitallisia kemiallisia tekijöitä

Mikä on haitallinen tekijöitä tuotannossa? Tämä negatiivinen vaikutus ympäristöön, koska teknologisia prosesseja. Usein tämä kohdataan:

• käsittely tiedot kemiallisilla keinoilla;
• maalaus laitteet;
• hitsaamalla;
• käsittelee soveltamalla ruosteenesto pinnoitteet;
• Metalli Processing.

Jos teet tällaisia töitä, ulkonäkö haitallisia komponentteja ei voida välttää. Mutta niiden intensiivinen koulutus on syy noudattamatta jättämisen tai väärin teknologian laitteita.

fyysiset tekijät

Tuotantoa on lähes mahdotonta välttää monien tekijöiden. Erityinen niistä ovat:

• lämpötila, kosteus, säteily;
• sähkömagneettisille kentille;
• laser ja ultraääni säteily;
• tärinä;
• voimakas melu;
• valaistus;
• altistumisen pölylle ja aerosolien;
• ladattu ilma;
• liikkuvat osat välineitä.

Haitallisille tekijöitä ei yksin kanna vaaraa ihmistä, vaikka tämä ei ole pitkä. Mutta yleensä työntekijät vaikuttavat ne pitkään, lisäksi ne ovat yleensä muutamia lajeja, koska tämä, vaikutukset ovat käsin kosketeltava.

Melun ihmisten

Mitkä ovat haitallisia tuotannontekijöiden ovat tuotantoon? On monia, yksi tärkeimmistä on melu. Hän on kaikki kaupat, joissa laitetta käytetään. Koska jatkuvasti toimivaa materiaalia huoneessa on erittäin äänekäs. Jos henkilö on jatkuvasti vaikuttaa sellaiset tekijät, se vaikuttaisi haitallisesti hänen terveytensä. Kova melu aiheuttaa päänsärkyä, paineistus, kuulon heikkeneminen.

Nämä tekijät vaikuttavat suorituskyvyn heikentyminen, huomiota ulkonäköön väsymys. Ja siitä tulee onnettomuuksien syy. Johtajat tärkeää varmistaa hyväksyttävän tason kohinaa, jotta se ei vaikuta haitallisesti työntekijöiden terveyteen.

Tätä tarkoitusta varten:

• äänenvaimennin,
• henkilökohtaiset suojaimet;
• äänieristys meluisissa ympäristöissä;
• Koristeet absorboivat materiaalit.

Nämä toimenpiteet tuotannon työntekijöitä on mukavampaa ympäristössä. Tämä vähentää onnettomuusriskiä, sekä muita haittavaikutuksia.

Tärinän vaikutuksesta ja sen poistamisen

Luettelointi haitallisia tekijöitä ovat tärinän. Se on jaettu useisiin ryhmiin:

• lähetysmenetelmä - yleinen ja paikallinen;
• suunta - vertikaalinen ja horisontaalinen;
• altistusaikana - ja aikavakio.

Johtuen jatkuva vaikutus tämän tekijän heikkenee paitsi hermostoon, mutta myös tuki- ja liikuntaelimistön, analysaattoreille. Työntekijät, jotka ovat jatkuvasti työtä sellaisessa ympäristössä, valittavat kipua pään, huimausta, matkapahoinvointia. Ja jos ne vielä vaikuttavat kosteus, korkea lämpötila ja melu, se johtuu tästä värähtely vahvistuu negatiivinen vaikutus.

Poistamaan nämä haitalliset tuotannontekijöitä työpaikalla, voit käyttää:

• korvaavan teknologian laitteita;
• pehmeät päällysteet käytetään värähtelevän osat;
• asennettavaksi vankka laitteita.

Kemiallisille aineille altistumisesta

Tällaisten komponenttien jaetaan useisiin luokkiin.

Vaikutuksista ihmisten terveyteen, ne ovat:

• myrkyllinen vaikutus koko organismin, esimerkiksi hiilimonoksidin, elohopea ja lyijy;
• ärsyttävät, ne vaikuttavat limakalvojen (asetoni, kloori, typen oksideja);
• karsinogeenisia, on muodostettu syöpäsolujen on kromioksidia, beryllium;
• allergisoivat;
• mutageeninen, johtaa muutoksiin solujen DNA: han;
• vaikuttaa lisääntymis- funktion.

Ne pääsee elimistöön:

• hengityselimiä;
• maha;
• ihoa ja limakalvoja.

Vaarallista, haitallista tuotannontekijöiden työpaikalla on erilaisia vaikutuksia ihmisiin. Tämän perusteella jaetaan:

• erittäin vaarallinen;
• erittäin vaarallinen;
• kohtalaisen vaarallinen;
• vähäinen vaara.

Jos suojavarusteita käyttämien yritysten työntekijät eivät vaikuta negatiiviset tekijät. Tämä vähentää sairastumisen.

työvoiman tekijät

Psykofysiologista tekijöitä ovat vakavuudesta käyttöolosuhteissa ja sen jännitteitä. Kova työ on kyse:

• intensiivistä rasittaa sydäntä, verisuonia, tuki- ja hengityselimiin;
• staattinen kuormitus koko;
• määrä toistuvat liikkeet;
• rahdin määrä, joka on poistettava;
• asettaa työntekijöitä töissä.

Vetovoima pidetään hermostoon, aistielinten. Se sisältää jatkuvaa henkistä työtä, yksitoikkoisuus prosessien kuormitus emotionaalinen alalla. Kaikki nämä tekijät vaikuttavat monet ihmiset, mutta vaihtelevassa määrin.

Haitallisen tekijöiden ihmisiin

Jokaisen yrityksen tarjota suotuisa ympäristö työntekijöille asianmukaiset olosuhteet on luotava. Tämä tarkoittaa lähinnä puhtaasta ilmasta työpaikalla. Puhtaanapito järjestöt jakavat haitallisia tekijöitä kemiallisesta komponenttien ja teollisuuden pölyä.

Ensimmäinen on jaettu:

• myrkyt;
• torjunta;
• lääkkeitä;
• kodin kemikaalit;
• myrkyllisiä aineosia.

Pöly on ongelma alalla kaivos-, metalli-, koneenrakennus, maatalouden. Sen kielteiset vaikutukset ilmenee siinä, että se kehittää keuhkosairaus. Useat negatiiviset tekijät vaikuttavat kunkin yrityksen työntekijöille. Se johtuu tästä tietoturvaohjelmisto on tärkeä tuotannon alalla.

Miten suojautua vaaroilta?

Vaikka tarvittavat vaatimukset vieläkään pääse oikean työoloja. Tätä ei voida saavuttaa, koska teknologisia prosesseja, tuotteita ja raaka-aineita. Suojaus negatiivisia tekijöitä tulisi varmistaa, että johtajat organisaatioissa.

Työ on tarpeen käyttää seuraavia sääntöjä:

• poistettava vaarat tai vähentää sen vaikutusta;
• käyttävät turvallisia työtavat;
• täytäntöönpanon torjuntatoimia negatiiviset tekijät;
• soveltaminen korjaustoimenpiteitä.

Usein käy niin, että toimenpiteet eivät ole täysin turvallisuuden varmistamiseksi työoloja. Näissä tapauksissa käytetään PPE. Suosituin näistä ovat:

• Varoja tärinää. Koska sellainen suojaus vähentää tehokkuutta työvoiman, sinun täytyy ottaa säännöllisesti taukoja.
• Kuulokkeet melua. Mutta he heikentää kykyä liikkua, edistää syntymistä päänsärkyä.
• Hengityssuojaimet ja kaasunaamarit. Pitkä ne toimivat hankalaa, joten meidän täytyy käyttää vaihtoehtoisia keinoja.

PPE vähentää negatiivisia tekijöitä, mutta ne aiheuttavat vaaraa toisen henkilön. Siksi niitä pitäisi käyttää vain sen oikeaan käyttötarkoitukseen.

turvallisuus

Turvallisuussäännöt torjumiseksi tarvitaan kielteisiä vaikutuksia tekijöiden ihmisen kunnossa. Siksi tuotanto pidetään pakollinen liikuntaa turvallisuuskoulutusta. Näiden menetelmien on kirjattu lokiin kanssa allekirjoitukset vastuuhenkilöt ja työntekijöille.

On olemassa useita erilaisia tällaista työtä:

• Alustavia opetusta. Se tehdään ennen henkilön työhön. Tapahtuma on pakollinen kaikille, riippumatta asema, virkaikää ja ikää.
• Ensisijainen. Organisointi työpaikalla, tapahtuma järjestetään päällikön tai ohjaaja.
• Toistuva. Se toteutetaan kunkin työntekijän 6 kuukauden välein.
• Suunnittelemattomia. Se tehdään muutoksia sääntöihin työtä ostaessaan laitteet, tunnistaminen rikkomuksia, tauon jälkeen.

Käytännössä kaikki yritykset ohjeistaa. Usein työntekijät tarjoavat lehden tarroja, tapahtuma oli. Tämä rikkoo. Turvallisuus yritystasolla riippuu työn johtajia.

vastuu

Tyypillisesti organisaatiot ovat vastaavien henkilöiden terveyttä ja turvallisuutta. He hallitsevat turvallisuus. Jos havaittu poikkeama normi, jonka pitäisi sisältää työpaikoilla, edellyttäen että vastuu. Tämä on kirjattu lakiin. Rangaistus on hallinnollinen, rikollinen, kurinpidollisia.

Johdon ja valvontaviranomaisten rangaista vastuuhenkilö muodossa irtisanomisen huomautukseen, hieno. Jos on vakavia rikkomuksia, vastuuhenkilön rangaistus, kyvyttömyys harjoittaa toimintaa, korjaavat työvoimaa ja vankeutta.

Ensisijaisena tavoitteena yhtiö on olla turvallinen. Vain, jos se on täytetty, on mahdollista parantaa tehokkuutta ja varmistaa sujuvan toiminnan henkilöstöä.