Nimellinen tulojen ja sen heijastus palkkojen

Markkinoiden periaatteita tulo on merkittävästi erilainen kuin hallinnon. Yksinkertaisesti esitettynä, markkinatalous tarkoittaa tuloja ymmärretään ilmaistaan rahana tai luontoisetuna saapuu täydellinen hävittäminen yksilön tietyksi tai määritettävissä ajan.

Tämän perusteella lausunnon, voidaan avata ja erot tapoja tulonmuodostusta. Tärkein niistä on se, että markkinamekanismi otetaan huomioon paitsi työvoimakustannuksia, mutta myös tehokkuus osallistumista kilpailu.

Sitä pidetään vain sellaisessa tilanteessa, jossa tuotto on paitsi työstä, mutta myös kilpailuetuja ja louhinta voittoa. Välillisesti tämä tekijä on suuresti laajentaa ja luetella itse tuloja, jotka voivat saada yhden tai toiseen aiheeseen.

Moderni tiede tutkii periaatteita ja mekanismeja tulonmuodostusta pohjalta nykyisten tuotannontekijöitä: työ, maa, pääoma, yrittäjyyttä. Labour yleensä tuottaa tuloja muodossa palkat, pääoma - prosentteina maan - muodossa vuokran.

Käytettäessä toiminnallista lähestymistapaa, korvauksia ja sen koko riippuu käytön tehokkuutta tuotannontekijöiden itse.

Saat yleisarvio luonnetta, tasoa ja dynamiikka tulojen soveltaa luokitusta menetelmiä, jotka kaikkien niiden erot, eristettiin perinteinen seuraavat: käytettävissä olevat tulot, nimellinen ja reaalitulot.

Olevat tulot käytetään yleensä henkilökohtaiseen kulutukseen ja on määrä, joka saadaan vähentämällä veron määrästä aggregaatin nimellinen tuloja.

Reaalitulot - on määrä tavaroita ja palveluja, jotka tietystä aiheesta voi ostaa ajaksi, riippuen vallitsevista markkinahinta kuluttaja ympäristössä.

Ja lopuksi, nimellinen tulonkerryttämisaikoja kaikilta rahasta kukaan koko säädetyn ajan.

Suurin osa tuloista on työvoiman alkuperää, ja ei ole paljon eroa työskentelee koneen tehtaalla tai yrityksen johtaja tai pörssimeklari. Ongelmana on, että komponentti kohdentaa työvoima yleensä on vaikeaa, jopa mahdotonta, joten sen parametrit ovat usein arvioidaan, väliaikaisia. Syynä on, että odottamattomat tekijät vaikuttavat tiettyihin toiminnan tulojen määrästä, mitkä ovat riskit, onni, markkinoiden dynamiikka, ja niin edelleen.

Useimmissa tapauksissa, nimellinen tulot muodostuvat pääosin kustannuksella palkat. Esimerkiksi joissakin maissa sen osuus kansantulo nousee 75% koko sen arvosta.

Sekä erottaa nimellis- ja todellisen tulot, ja erottaa asianmukaisiin palkkojen: nimellinen ja todellinen. Ensimmäinen näistä on täynnä rahamäärä, joka maksetaan työntekijälle hänen välitöntä työtä yrityksessä. Suurimmalla perinteisesti arvioida ihmisen ja sen mahdollisuuksia. Samalla sen suuruutta ei voi sanoa varmasti tasosta kulutuksesta. Kuvaamaan tätä indikaattori on reaalipalkkojen, joka määritetään tietty joukko todellisia tavaroita ja palveluja, jotka on varaa ostaa miehelle kuluttajamarkkinoilla, kun otetaan huomioon sen dynamiikka, markkinaolosuhteet ja luonne välittömät tilan. Tämä muodostaa säännöllisen suoraan verrannollinen suhde reaalipalkkojen Näin voimakas, mikä on nimellinen tuloja, ja sen käänteinen suhde tason markkinahintojen tavaroita ja palveluja.

Lisäksi palkka määräytyy ja tällainen "aineeton" tekijöitä kuin ammattitaito, luonne itse työssä kannalta sen emotionaalisen ja psykologista jännitystä, aste innovatiivisten mahdollisuuksien yrityksen ja sen toteuttamista kaikilla työpaikoilla, lopulta - työn laatuun. Niinpä nimellinen tulot heijastuvat palkkojen työntekijöiden on epäsuora ja ratkaisun luonne.