Delegointi - tämä johto tehtävä koko perhe, yritys, hallitus

Valtuuskunta - on itse asiassa vaihtaa aihetta vastuussa sellaiseen toimintaan tai tehtävään. Tämä tapahtuu monilla ihmiselämän. Joten, vanhemmat, lähettää lapsi ostaa leipää, panevat hänet tekemällä yksinkertaisia kotitöitä. Tässä taiteilijalle ohjeet (yleensä tuoreustasoa ostettujen tavaroiden ja monet sen yksiköiden), taloudelliset resurssit ja mahdollisesti maksu ( "antautuminen ostaa itsellesi jotain"). Tämä yksinkertainen esimerkki havainnollistaa hajauttamisprosessiin.

Miksi on tarpeen siirtää? Tämä on helppo selittää tarve suorittaa päivittäiset erilaisia tehtäviä. Henkilö, organisaatio, teho rakenne - onnistuminen tai tehokkuutta kukin näistä yksiköistä on riippuvainen laatua ja nopeutta kunkin toiminnon.

Osana valtuuskunta perhe - on prosessi, joka ei ole virallista vakauttamista. Pikemminkin se on tapana, joiden noudattamista kaikki jäsenet "solu yhteiskunnan", auttaa perheitä tavata mahdollisimman laatuvaatimukset, he kohtaavat päivittäin. Niinpä nainen, joka on viivästynyt töissä, puoliso voi siirtää velvollisuus ruoanlaitto päivällinen. Opiskelijat, jotka eivät pysty arvioimaan moitteeton suorittaminen läksyjä, voi lähettää "proxy" jollekulle vanhempien tai muiden vanhempia sukulaisia.

Ydin menettelyn joka toistuu päivittäin jokaisessa perheessä on sama kuin se, joka tapahtuu organisaatioissa. Kuitenkin jälkimmäisessä tapauksessa valtuuskunta - jatkuva prosessi, jonka sääntöjen näkyvät virallisissa asiakirjoissa yrityksen. Toisin sanoen, jos johtaja joutuu monimutkaisuus luonteeltaan oikeudellisia, se jakaa vastuuta ongelman ratkaisemiseksi johtaja lakiosaston, joka voi siirtää ongelmaa sen asianomainen alempi.

Näin ollen "uudelleenohjaus" tehtävän kolmannelle perheessä ja seurassa eriasteista virallistaminen prosessin laajuus seuraukset ja siten vastuun aste. Kuitenkin molemmissa tapauksissa valtuuskunta - on siirtää rutiini tehtävät, erikoistunut työ ja valtuudet käsitellä valmistelevia kysymyksiä.

Valtion tasolla ohjaamaan vastuu on paljon monimutkaisempi kuin edellä mainituissa tapauksissa. Valtuutusta - on tässä tilanteessa, byrokraattinen prosessi. Se edellyttää koordinointia eri tasoilla, ja pitkään.

Itse asiassa hallitus on syntynyt seurauksena valtuuskunnan. Ihmiset ovat suvereniteetti toimivallan siirtoja vapaan tahdon mukaisesti - vaalien kansanäänestyksiä.

Päätösvallan siirtäminen paikallisille viranomaisille - se on välttämättömyys, jota ilman on mahdotonta kuvitella tehokasta hallintaa niin valtava maa Venäjän. Historiallinen kokemus osoittaa, että keskitetty jakamattoman johtaa byrokratian, jonka asteikon tietenkin ovat suorassa suhteessa maan kokoon.